二次元裏＠ふたば
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画像ファイル名：1778968496986.jpg-(104157 B)
104157 B26/05/17(日)06:54:56No.1430603676そうだねx11 13:24頃消えます
特別に勤めたい会社でもなければ「じゃあそのまま落としてもらって結構です」って言われて終わりじゃないの？
…126/05/17(日)06:56:35No.1430603778+
右腕あげたら2億くれるとかそういう話だっけ？
…226/05/17(日)06:56:47No.1430603793そうだねx3
落としてごめんせつだね
…326/05/17(日)06:57:34No.1430603836+
どうもこうもねえよ
…426/05/17(日)06:58:45No.1430603896+
カタガンダムの台詞
…526/05/17(日)07:01:03No.1430604045そうだねx17
冷やかしで面接に呼んでんじゃねえぞボケ
…626/05/17(日)07:05:27No.1430604323+
え？普通にSNSでみんなに周知しますけど
…726/05/17(日)07:06:41No.1430604403+
>じゃあそのまま漏らしてもらって結構です
…826/05/17(日)07:07:48No.1430604477そうだねx7
>右腕あげたら2億くれるとかそういう話だっけ？
俺の右腕にそんな価値が...
…926/05/17(日)07:07:50No.1430604481そうだねx2
こんなのが普通だった時代があったんだよ
…1026/05/17(日)07:08:53No.1430604543そうだねx11
パワハラしてる自分に酔ってそう
…1126/05/17(日)07:08:56No.1430604548+
就職氷河期に同じこと言われたんやろな
…1226/05/17(日)07:09:49No.1430604606そうだねx9
ろくな会社じゃなさそうだよね
…1326/05/17(日)07:12:20No.1430604761+
絶対欲しい人材にも本音隠してこれでハラスメントするの？
…1426/05/17(日)07:12:41No.1430604776+
>こんなのが普通だった時代があったんだよ
なんか一時一気に広まったよな圧迫面接
すぐ廃れたけど
…1526/05/17(日)07:13:48No.1430604854そうだねx5
気持ち悪い試し行為
…1626/05/17(日)07:16:35No.1430605039そうだねx12
一見意味が分からないこの試しにこんな隠された意図が…!?
みたいなのに憧れちゃったんだろうね
…1726/05/17(日)07:18:14No.1430605149そうだねx11
驕り昂ぶり言語道断
…1826/05/17(日)07:18:56No.1430605195+
こんなの経営者が気持ちよくなりたいだけだろうしな…
…1926/05/17(日)07:21:57No.1430605402そうだねx1
ただのオナニー
…2026/05/17(日)07:22:27No.1430605432+
その先は言う必要ないですよね
…2126/05/17(日)07:24:49No.1430605601+
>こんなの経営者が気持ちよくなりたいだけだろうしな…
経営者「知らん…何それ…怖」
…2226/05/17(日)07:28:49No.1430605889+
面接官って上からマウント取らないと死んじゃうのか？
…2326/05/17(日)07:29:57No.1430605981+
ごめん。
このままだと
漏らすけど、
どうする？
…2426/05/17(日)07:32:04No.1430606180+
>面接官って上からマウント取らないと死んじゃうのか？
合法的に相手に嫌がらせできる！
…2526/05/17(日)07:34:49No.1430606467+
人を引き出すのが下手な人の話大体この時間は何？ってなる
…2626/05/17(日)07:34:54No.1430606477そうだねx1
>>面接官って上からマウント取らないと死んじゃうのか？
>合法的に相手に嫌がらせできる！
仕事中に遊ぶな
…2726/05/17(日)07:35:35No.1430606555+
今の時代にこんなのやったら炎上や下手したら名誉毀損で訴えられるからな
…2826/05/17(日)07:37:17No.1430606737そうだねx2
実際会社のためにちゃんとした人材を見つけ出すぞ！って熱意でやってる面接官て居るんですかね？
…2926/05/17(日)07:40:46No.1430607083+
その先は言う必要ないですよね
…3026/05/17(日)07:42:31No.1430607272+
>その先は言う必要ないですよね
えらい事になったやつ！
…3126/05/17(日)07:44:04No.1430607440そうだねx4
>実際会社のためにちゃんとした人材を見つけ出すぞ！って熱意でやってる面接官て居るんですかね？
こいつは絶対ダメだわ…ってのを見つける為にやってる
…3226/05/17(日)07:44:48No.1430607504そうだねx4
>実際会社のためにちゃんとした人材を見つけ出すぞ！って熱意でやってる面接官て居るんですかね？
長くて十数分すら取り繕えない準備不足のカスや能力不足のカスを落とす工程が面接なので居ません
ちゃんとした人材が欲しいなら必要なのは良い待遇と高おちんぎんで有能面接官ではありません
…3326/05/17(日)07:46:39No.1430607693+
無能だけどお賃金いっぱいほしい
…3426/05/17(日)07:46:52No.1430607716+
ここにボールペンがあります
このボールペンを私に売ってください
…3526/05/17(日)07:48:04No.1430607852+
あっそじゃあ俺は会社名と担当者の名前と面接の内容録音してるし晒すけどどうする？というバトルになるからな
…3626/05/17(日)07:48:31No.1430607886+
>ここにボールペンがあります
>このボールペンを私に売ってください
ごめん。買わないとボコボコにするけど、どうする？
…3726/05/17(日)07:48:42No.1430607900+
>ここにボールペンがあります
>このボールペンを私に売ってください
「お願いします」は？
…3826/05/17(日)07:50:46No.1430608103そうだねx3
スレ画はいいと思う
採用合否の連絡またなくて次の行動にいけるから
…3926/05/17(日)07:52:45No.1430608301そうだねx1
今どき働き手なんて引く手あまたなんだからビジネス書ごっこしてる奴に付き合う義理はない
…4026/05/17(日)07:53:48No.1430608420+
圧迫面接は企業のイメ損にもなるからか廃れた印象ある
…4126/05/17(日)07:54:13No.1430608458+
あーまだそんなのやってんですね
失礼します
…4226/05/17(日)07:54:13No.1430608459そうだねx10
>圧迫面接は企業のイメ損にもなるからか廃れた印象ある
そんなもんやる前に分かれ
…4326/05/17(日)07:59:42No.1430609089そうだねx1
これするのって団塊の世代にパワハラ受けた世代？
…4426/05/17(日)07:59:49No.1430609107そうだねx1
建前ですらストレス耐性を測るためにやるとかなので純度100%のブラックだよ
…4526/05/17(日)08:03:14No.1430609526+
人事のストレス解消でしかない
…4626/05/17(日)08:03:28No.1430609548+
カタコマンドー
…4726/05/17(日)08:04:43No.1430609697+
人事とか普段見下されてるもんな
こんな機会じゃないとマウント取れない
…4826/05/17(日)08:05:17No.1430609776+
>これするのって団塊の世代にパワハラ受けた世代？
その世代からしなくなった
出来なくなった
…4926/05/17(日)08:06:21No.1430609909そうだねx5
代わりなんていくらでもいたらしいからな
いなくなった
…5026/05/17(日)08:08:49No.1430610212+
圧迫じゃなくてもやたら慎重で確認多すぎなところはまだある
…5126/05/17(日)08:09:32No.1430610316+
ごめん。
そのままだと
就活サイトやSNS、口コミで拡散するけど、
どうする？
…5226/05/17(日)08:11:03No.1430610513+
買い手市場が前提のやり方
…5326/05/17(日)08:11:23No.1430610561+
面接官の言ってることおうむ返しすると嫌がるぞ
…5426/05/17(日)08:12:07No.1430610667+
カタログでストライクカウント2ボールカウント2のキャッチャーのサイン
…5526/05/17(日)08:13:42No.1430610881そうだねx1
まだ会社の方が強かった頃の面接
…5626/05/17(日)08:15:04No.1430611082+
>ここにボールペンがあります
>このボールペンを私に売ってください
暴力だけは自信あります！
…5726/05/17(日)08:15:14No.1430611098+
馬鹿みたいな話だがこういう質問のオリジナリティで「ウチの会社はユニークで優秀な人しか働けないんです凄いんです」とアピールしていた
…5826/05/17(日)08:15:41No.1430611157+
>圧迫じゃなくてもやたら慎重で確認多すぎなところはまだある
それは分からんでもない…
だって気軽に辞めるんだもん…
…5926/05/17(日)08:16:11No.1430611233+
悪い意味で会社の名前知られた時に同じ種類の篩に掛かるって分からんもんなのか
分からんから起業したのか
…6026/05/17(日)08:16:58No.1430611347そうだねx1
>カタログでストライクカウント2ボールカウント2のキャッチャーのサイン
ごめん。
このままだと
落とす(フォーク)けど
どうする？
…6126/05/17(日)08:17:09No.1430611375+
今でも圧迫面接じみてることやってる企業あって驚いた
…6226/05/17(日)08:17:59No.1430611476そうだねx1
>>カタログでストライクカウント2ボールカウント2のキャッチャーのサイン
>ごめん。
>このままだと
>落とす(フォーク)けど
>どうする？
インハイストレートでお願いします…
…6326/05/17(日)08:18:01No.1430611485+
>馬鹿みたいな話だがこういう質問のオリジナリティで「ウチの会社はユニークで優秀な人しか働けないんです凄いんです」とアピールしていた
画像がまさにそれじゃん
…6426/05/17(日)08:19:55No.1430611762+
採用担当の単独犯のように語られがちだけどこういうのがいるのは会社ごと頭おかしいケースが多い
…6526/05/17(日)08:20:42No.1430611883+
>こいつは絶対ダメだわ…ってのを見つける為にやってる
いた
すり抜けて入ってきた
職場が地獄
…6626/05/17(日)08:21:44No.1430612054+
この人今何してんの？
…6726/05/17(日)08:23:27No.1430612326+
>それは分からんでもない…
>だって気軽に辞めるんだもん…
気軽にやめるんなら気軽に採用すれば
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