26/01/12(月)05:48:02No.1391715630そうだねx9
12:53頃消えます
私は中間管理職削除された記事が3件あります.見る
主に社員の不平不満や不安を吸い上げて上に報告し離職を防ぐ役目を負っている
今回若手のトップが退職を表明し彼を慕う他の若手が雪崩のように連鎖退職する事態に陥り頭を抱えている
職場の人員は概ね先月の半分になる
もう自分の責任とか以上にやべぇだろこの会社の状態だ
| … | 126/01/12(月)05:49:09No.1391715666そうだねx2スレ「」かな |
| … | 226/01/12(月)05:50:29No.1391715702そうだねx7退職理由なんなん？ |
| … | 326/01/12(月)05:51:18No.1391715727そうだねx18上司がクソ！ |
| … | 426/01/12(月)05:51:47No.1391715747そうだねx32直属の上司がただ上に話すだけで自分は何もしないなら辞めるだろう |
| … | 526/01/12(月)05:51:53No.1391715752+じゃあどうしようもない |
| … | 626/01/12(月)05:52:10No.1391715761+正直なところ半年ほど前から離職の兆候は出ていた |
| … | 726/01/12(月)05:52:23No.1391715769そうだねx14作り話で良かったんぬなあと言いたいところだがスレ画が違った |
| … | 826/01/12(月)05:53:40No.1391715807そうだねx5若いうちは適当に退職するもんだ |
| … | 926/01/12(月)05:54:01No.1391715814そうだねx3>なんとなく居心地の悪くなった職場に嫌気がさして |
| … | 1026/01/12(月)05:54:09No.1391715818そうだねx29>なんとなく居心地の悪くなった職場に嫌気がさしていわゆるあけおめ退職をノリで決めてしまっているような気がするのが心苦しい |
| … | 1126/01/12(月)05:54:21No.1391715827そうだねx36若い奴らはどうとでも生きていくよ |
| … | 1226/01/12(月)05:54:50No.1391715839そうだねx1なんかフワフワしてるし全部なあなあで済ませてそう |
| … | 1326/01/12(月)05:55:05No.1391715844そうだねx20>退職理由なんなん？ |
| … | 1426/01/12(月)05:55:20No.1391715851そうだねx19>どうして何もしなかったんですか |
| … | 1526/01/12(月)05:56:24No.1391715886そうだねx15>退職理由なんなん？ |
| … | 1626/01/12(月)05:57:42No.1391715926そうだねx62>>退職理由なんなん？ |
| … | 1726/01/12(月)05:57:45No.1391715931+人間関係ギスギスしてる上に転職した方が給料上がるなら残る理由なんてありませんからね |
| … | 1826/01/12(月)05:58:09No.1391715942そうだねx5本当に若手とかよりも職場の方を心配しなきゃいけないやつだった |
| … | 1926/01/12(月)05:58:55No.1391715964+会社が何もしなかったか？というとそうではない |
| … | 2026/01/12(月)05:58:57No.1391715965そうだねx42まあ連鎖退職が発生するなら職場が悪いんだろうな… |
| … | 2126/01/12(月)05:59:28No.1391715982+途中で退職しても良いくらい給料いいんだな |
| … | 2226/01/12(月)05:59:57No.1391715999+一緒に出て他探したら？ |
| … | 2326/01/12(月)06:00:01No.1391716002そうだねx5>まあ連鎖退職が発生するなら職場が悪いんだろうな… |
| … | 2426/01/12(月)06:00:35No.1391716025そうだねx25>結局それらは彼らにとって意味のないことだったのだ… |
| … | 2526/01/12(月)06:00:40No.1391716028そうだねx11>主に社員の不平不満や不安を吸い上げて上に報告し離職を防ぐ役目を負っている |
| … | 2626/01/12(月)06:01:21No.1391716055そうだねx8今の若い人って金と環境なら環境優先する人多い傾向だよ |
| … | 2726/01/12(月)06:01:27No.1391716059そうだねx5力不足っていうか自分も出て行こうってしなかった辺りがこう… |
| … | 2826/01/12(月)06:02:22No.1391716099そうだねx9まあどこもそんな感じですよ |
| … | 2926/01/12(月)06:02:51No.1391716112+>周りが見えてないのか見えないふりをすることに慣れすぎているのか |
| … | 3026/01/12(月)06:03:27No.1391716140+沈む船に乗り続ける人はいないからな… |
| … | 3126/01/12(月)06:03:55No.1391716150そうだねx36>なんとなく居心地の悪くなった職場に嫌気がさしていわゆるあけおめ退職をノリで決めてしまっているような気がするのが心苦しい |
| … | 3226/01/12(月)06:04:18No.1391716166そうだねx1>途中で退職しても良いくらい給料いいんだな |
| … | 3326/01/12(月)06:04:26No.1391716173+売り手市場だから転職したもん勝ちだしなー |
| … | 3426/01/12(月)06:05:44No.1391716224そうだねx40本音話さないのに次の就職先決まってないも嘘だとなぜ気付かないのか |
| … | 3526/01/12(月)06:05:47No.1391716226+退職しても求職活動しないと失業手当もらえないんだね |
| … | 3626/01/12(月)06:06:20No.1391716241+今の若い子が役職に就ける頃には下も上もスカスカになってるんですね分かります |
| … | 3726/01/12(月)06:07:18No.1391716273そうだねx38辞める所に本音なんか一々言わないよね |
| … | 3826/01/12(月)06:07:25No.1391716280そうだねx10もう切り替えて残った新人のメンタルケアに集中したら？ |
| … | 3926/01/12(月)06:08:27No.1391716323+>退職しても求職活動しないと失業手当もらえないんだね |
| … | 4026/01/12(月)06:08:56No.1391716338そうだねx19話聞く限り辞められて当然だなという印象しか持てないけれど |
| … | 4126/01/12(月)06:09:38No.1391716360+上司に本音話すと上に報告されて評価下がりそう |
| … | 4226/01/12(月)06:11:41No.1391716433そうだねx7うちの会社も若手のエースが退職決まってから社長が待遇見直しますとか言ってきたよ |
| … | 4326/01/12(月)06:12:43No.1391716469そうだねx27>うちの会社も若手のエースが退職決まってから社長が待遇見直しますとか言ってきたよ |
| … | 4426/01/12(月)06:12:56No.1391716474そうだねx26そこそこの仕事量にそこそこのお賃金がいいのに |
| … | 4526/01/12(月)06:14:58No.1391716536そうだねx2今の若い子は頑張ったら頑張っただけ報われる！ってスタイルにはついてこないイメージある |
| … | 4626/01/12(月)06:14:59No.1391716537+>そこそこの仕事量にそこそこのお賃金がいいのに |
| … | 4726/01/12(月)06:15:08No.1391716542+俺は下手くそだから辞めるの早めに上に報告入れたらどんどん辞めずらい案件降ってくるけど断るのもしんどいし断らないと伸びるし相談に対する対応遅いしもう |
| … | 4826/01/12(月)06:15:12No.1391716544+今20代と30代は超売り手で転職するのに良い環境になってるよ |
| … | 4926/01/12(月)06:15:38No.1391716558そうだねx3潰れても同業他社で問題なく補完できる会社って |
| … | 5026/01/12(月)06:15:40No.1391716560そうだねx16退職願の後にいきなり待遇改善して引き止めようとするの意味ないよね |
| … | 5126/01/12(月)06:16:24No.1391716589そうだねx6>今20代と30代は超売り手で転職するのに良い環境になってるよ |
| … | 5226/01/12(月)06:17:34No.1391716628+若い奴らと一緒に退職すれば苦しみから解放されるぞ |
| … | 5326/01/12(月)06:18:25No.1391716652そうだねx2>若い奴らと一緒に退職すれば苦しみから解放されるぞ |
| … | 5426/01/12(月)06:18:53No.1391716665+出世コースに乗っても環境が悪いと辞める人多い |
| … | 5526/01/12(月)06:19:04No.1391716672そうだねx4>>今20代と30代は超売り手で転職するのに良い環境になってるよ |
| … | 5626/01/12(月)06:19:05No.1391716673+>潰れても同業他社で問題なく補完できる会社って |
| … | 5726/01/12(月)06:19:42No.1391716698そうだねx7人が辞めてから残った人の給料上げるのも露骨に引き留めっぽくて普通に上げるよりモチベ上がらない |
| … | 5826/01/12(月)06:19:44No.1391716700そうだねx5本音話せない人間関係構築しちゃった時点でどう足掻いても辞めるの止められないね |
| … | 5926/01/12(月)06:19:57No.1391716709そうだねx7>潰れても同業他社で問題なく補完できる会社って |
| … | 6026/01/12(月)06:20:00No.1391716712+上司が男の娘ってようはホモだよねって話をしてるのを聞いてしまったから |
| … | 6126/01/12(月)06:20:38No.1391716730そうだねx6本音言うと会社の金で1人頭50万くらいかけて資格取らせたのに1年足らずでやめるくらいなら試験打診した時点で断っとけカスって思います |
| … | 6226/01/12(月)06:20:51No.1391716739+>上司が男の娘ってようはホモだよねって話をしてるのを聞いてしまったから |
| … | 6326/01/12(月)06:21:08No.1391716749+>特に30代が抜けてて補充したがってる所結構あったよ |
| … | 6426/01/12(月)06:21:28No.1391716758+和解のなんだの以前に誰であったってその状況下で出世したいと思えるわけなくない？ |
| … | 6526/01/12(月)06:21:30No.1391716760+本音が言えて偉い！！ |
| … | 6626/01/12(月)06:21:40No.1391716767そうだねx21>本音言うと会社の金で1人頭50万くらいかけて資格取らせたのに1年足らずでやめるくらいなら試験打診した時点で断っとけカスって思います |
| … | 6726/01/12(月)06:21:56No.1391716772そうだねx24>はした金でカスとか言い出す辺りでもうお察し |
| … | 6826/01/12(月)06:21:59No.1391716773そうだねx8あなたの気持ちはわかるけどやめた人の気持ちもわかる |
| … | 6926/01/12(月)06:22:08No.1391716781+待遇で引き留めたいなら仕事そのままで給料＋100万とかそれ位大幅にしないと無理だよ |
| … | 7026/01/12(月)06:22:14No.1391716785そうだねx1似たような経験あるよ |
| … | 7126/01/12(月)06:22:42No.1391716797そうだねx1050万を端金を言えるお前の金銭感覚が羨ましい |
| … | 7226/01/12(月)06:22:55No.1391716809そうだねx5なんだスレ「」が間に挟まれて困ったってんじゃなくしっかりカス側なんじゃん |
| … | 7326/01/12(月)06:23:05No.1391716816そうだねx19>似たような経験あるよ |
| … | 7426/01/12(月)06:23:31No.1391716831そうだねx9給料に50万乗せてやれよ |
| … | 7526/01/12(月)06:24:03No.1391716856+投資コストがいくらだろうがそれをはした金って思っちゃうのはそれそれでよくないわ |
| … | 7626/01/12(月)06:24:14No.1391716865+何時かは若手が補充出来たらとハローワークを眺めていたなぁ…何時かは補充出来るといいなぁ… |
| … | 7726/01/12(月)06:24:52No.1391716884そうだねx13>本音言うと会社の金で1人頭50万くらいかけて資格取らせたのに1年足らずでやめるくらいなら試験打診した時点で断っとけカスって思います |
| … | 7826/01/12(月)06:25:04No.1391716889そうだねx12>はした金じゃねえんだよ |
| … | 7926/01/12(月)06:25:28No.1391716902+>給料に50万乗せてやれよ |
| … | 8026/01/12(月)06:25:32No.1391716905そうだねx5人間は自分の払う金は大金と考えるが払わせる金は端金と考えるもんよ |
| … | 8126/01/12(月)06:25:38No.1391716910そうだねx5管理職エアプな人は黙っといた方がいいと思う |
| … | 8226/01/12(月)06:25:43No.1391716913そうだねx21教育にかかるお金を一銭も出したくないって気持ちが透けて見える会社なら当然居なくなるでしょうねって感じ |
| … | 8326/01/12(月)06:26:07No.1391716925そうだねx1もうちょっと待遇よく大事にしてやれば |
| … | 8426/01/12(月)06:26:17No.1391716932そうだねx2>まだ社員に資格取らせるのに金が勿体ないとか考えの会社の時点で… |
| … | 8526/01/12(月)06:26:33No.1391716942そうだねx5とりあえず残った側をいかに活かすかに切り替えた方が良い |
| … | 8626/01/12(月)06:26:46No.1391716947+ハローワークじゃ若手来ないよね… |
| … | 8726/01/12(月)06:26:50No.1391716949+どんだけ今の給料高かろうと自分が逃げれない歳の頃に人が壊滅してる会社だと逃げるしかないし… |
| … | 8826/01/12(月)06:27:01No.1391716955そうだねx3>資格取らせることに金がもったいないとは思わないよ |
| … | 8926/01/12(月)06:27:30No.1391716971そうだねx17どんな業種か知らんけど30代手取り20万止まりは相当低いだろ |
| … | 9026/01/12(月)06:27:30No.1391716972そうだねx2その会社投資下手くそか |
| … | 9126/01/12(月)06:27:35No.1391716975そうだねx8自費で個人だと大金だけど会社からしたらそこまでデカい金額じゃねぇから50万負担して資格取らせるんじゃねぇのかよ |
| … | 9226/01/12(月)06:28:03No.1391716992+君なら行ける社内コンペ出て重要職になってくれちなみにコンペ準備は時間外労働でって感じでさあ |
| … | 9326/01/12(月)06:28:22No.1391717005+せめて業種ぐらい書いてくれ |
| … | 9426/01/12(月)06:28:23No.1391717007+役員は無駄に給料高かったりして |
| … | 9526/01/12(月)06:28:32No.1391717010そうだねx12教育のコストなんて50万でもはした金だわ |
| … | 9626/01/12(月)06:28:34No.1391717013+>自費で個人だと大金だけど会社からしたらそこまでデカい金額じゃねぇから50万負担して資格取らせるんじゃねぇのかよ |
| … | 9726/01/12(月)06:28:48No.1391717021+入社から5年10年残ってもらえるような環境を構築できなかったというだけでもうダメかな… |
| … | 9826/01/12(月)06:28:51No.1391717024+>まだ社員に資格取らせるのに金が勿体ないとか考えの会社の時点で… |
| … | 9926/01/12(月)06:29:03No.1391717031そうだねx5たくさん人が辞めたってことは辞めた人の分の給料を残った人に割り当てれるね❤️ |
| … | 10026/01/12(月)06:29:09No.1391717034そうだねx9お前もさっさと沈む船から逃げろ |
| … | 10126/01/12(月)06:29:51No.1391717060そうだねx12これからはあれしますこれしますって言われても「いや遅いよ」で終わるんだよなぁ… |
| … | 10226/01/12(月)06:30:02No.1391717069+自分がその立場だったら喜んで働くか他探すか考えたらいいと思うんだけど |
| … | 10326/01/12(月)06:31:00No.1391717097そうだねx10>資格取らせることに金がもったいないとは思わないよ |
| … | 10426/01/12(月)06:31:21No.1391717105そうだねx3>たくさん人が辞めたってことは辞めた人の分の給料を残った人に割り当てれるね❤�� |
| … | 10526/01/12(月)06:31:26No.1391717111そうだねx11>資格取った後しばらく居てくれたんならともかく |
| … | 10626/01/12(月)06:31:39No.1391717118そうだねx7泥舟で50万渡されてもね… |
| … | 10726/01/12(月)06:32:11No.1391717133そうだねx15とりあえずimgでいくら管理職や経営者のつらさなんて訴えても基本わかってもらえずお前らはなるべくしてそうなったんだとサンドバッグにされるだけよ |
| … | 10826/01/12(月)06:32:47No.1391717150そうだねx1いもげで相談するネタじゃないというのはそう |
| … | 10926/01/12(月)06:32:49No.1391717151そうだねx7本音を語って欲しかったのは分かるよ |
| … | 11026/01/12(月)06:33:13No.1391717167そうだねx11>とりあえずimgでいくら管理職や経営者のつらさなんて訴えても基本わかってもらえずお前らはなるべくしてそうなったんだとサンドバッグにされるだけよ |
| … | 11126/01/12(月)06:33:16No.1391717168そうだねx1>無駄金使ったと文句を言うより先にバイバイされた理由をどうにかするのが社会人の責務なのでは？ |
| … | 11226/01/12(月)06:33:22No.1391717172+中小からそこそこの企業に転職したけど |
| … | 11326/01/12(月)06:33:25No.1391717173+>とりあえず残った側をいかに活かすかに切り替えた方が良い |
| … | 11426/01/12(月)06:33:36No.1391717183そうだねx7本音なんて語ったらこの会社はクソ！ってしかならんだろう |
| … | 11526/01/12(月)06:34:44No.1391717222そうだねx9>>とりあえず残った側をいかに活かすかに切り替えた方が良い |
| … | 11626/01/12(月)06:34:49No.1391717225+>とりあえずimgでいくら管理職や経営者のつらさなんて訴えても基本わかってもらえずお前らはなるべくしてそうなったんだとサンドバッグにされるだけよ |
| … | 11726/01/12(月)06:35:18No.1391717240そうだねx5>残った社員が使えない子たちばかりの場合はどうすれば…！？ |
| … | 11826/01/12(月)06:35:27No.1391717244+imgじゃ管理職の気持ちは分からないんだと言ってもな |
| … | 11926/01/12(月)06:35:57No.1391717261+俺は転職してコスパ6倍になったよ |
| … | 12026/01/12(月)06:36:06No.1391717265そうだねx2>imgでいくら管理職や経営者のつらさなんて訴えても |
| … | 12126/01/12(月)06:36:27No.1391717274+>こいつらにはわかんねーからみたいな態度取ってるからいつまでもその愚痴の原因がなくならないのでは？ |
| … | 12226/01/12(月)06:36:33No.1391717282+蠱毒状態で生き残った精鋭のみで突き進もう！ |
| … | 12326/01/12(月)06:36:58No.1391717296そうだねx17>残った社員が使えない子たちばかりの場合はどうすれば…！？ |
| … | 12426/01/12(月)06:37:35No.1391717327+うちは単純に今いる人らの大半が高齢でいつ辞めてもおかしくないんだけど世代交代が全く上手くいってないわ |
| … | 12526/01/12(月)06:37:42No.1391717333+>残った社員が使えない子たちばかりの場合はどうすれば…！？ |
| … | 12626/01/12(月)06:38:18No.1391717351そうだねx3理由は色々あるにせよimgじゃ話題としては前向きな議論にならないのは確定 |
| … | 12726/01/12(月)06:38:40No.1391717366そうだねx3資格の金を勿体ないと考えてる会社だと思われたんだろ |
| … | 12826/01/12(月)06:39:22No.1391717396そうだねx7上に使えない奴しか残ってないんだから |
| … | 12926/01/12(月)06:39:30No.1391717398そうだねx6自分も辞めれば解決するぞ |
| … | 13026/01/12(月)06:39:58No.1391717418+俺は新人教育なんてやりたくないけど押し付けられて受け持ち1年やり切ったから次押しつけられる前に絶対辞めるってそれだけは決めた |
| … | 13126/01/12(月)06:40:17No.1391717430+部下を使いこなせてないんだな… |
| … | 13226/01/12(月)06:40:28No.1391717442そうだねx5>理由は色々あるにせよimgじゃ話題としては前向きな議論にならないのは確定 |
| … | 13326/01/12(月)06:40:32No.1391717449そうだねx10貶したいわけではないけどその話題で傷舐め合える相手は同じ会社の管理職だけだよ… |
| … | 13426/01/12(月)06:41:00No.1391717470そうだねx19>本音言うと会社の金で1人頭50万くらいかけて資格取らせたのに1年足らずでやめるくらいなら試験打診した時点で断っとけカスって思います |
| … | 13526/01/12(月)06:41:14No.1391717479そうだねx4弱みを見せた相手を正論でぶん殴るのは気持ちが良いからな |
| … | 13626/01/12(月)06:42:12No.1391717522そうだねx2辞めまーす！って言う時はもう休みの日とかに他の仕事見つけてるんだわ |
| … | 13726/01/12(月)06:42:44No.1391717545そうだねx3完全にブラックだけど給料クソ高い外資風のノリにするか社風見直してホワイトにするしか答えはないだろ |
| … | 13826/01/12(月)06:43:01No.1391717558そうだねx1しかしこれだけ何が正しいかはスラスラ出てくるなら世のどこかにはこれを遂行することでみんな幸せになる企業が現れたりしないんですかね？ |
| … | 13926/01/12(月)06:43:23No.1391717572そうだねx4>弱みを見せた相手を正論でぶん殴るのは気持ちが良いからな |
| … | 14026/01/12(月)06:43:27No.1391717574そうだねx1>弱みを見せた相手を正論でぶん殴るのは気持ちが良いからな |
| … | 14126/01/12(月)06:43:41No.1391717583そうだねx4>蠱毒状態で生き残った精鋭のみで突き進もう！ |
| … | 14226/01/12(月)06:43:50No.1391717590そうだねx5モチベーションがほぼないところに資格取らせたのは完全に逆効果だったと思う |
| … | 14326/01/12(月)06:44:30No.1391717619+他人なんか労わるより自分だけ勝ち抜く方が楽だしな |
| … | 14426/01/12(月)06:44:33No.1391717622そうだねx2>しかしこれだけ何が正しいかはスラスラ出てくるなら世のどこかにはこれを遂行することでみんな幸せになる企業が現れたりしないんですかね？ |
| … | 14526/01/12(月)06:44:59No.1391717639+本来絶対入ってこないような人がたまたま入ってきただけじゃねえか |
| … | 14626/01/12(月)06:45:00No.1391717641+>しかしこれだけ何が正しいかはスラスラ出てくるなら世のどこかにはこれを遂行することでみんな幸せになる企業が現れたりしないんですかね？ |
| … | 14726/01/12(月)06:45:41No.1391717668+何が正しいかはわからんけどスレ「」の会社が衰退する会社なのはわかる |
| … | 14826/01/12(月)06:45:59No.1391717677+>あるんじゃないか？ |
| … | 14926/01/12(月)06:46:41No.1391717708そうだねx1>不満がないからわざわざここに書き込まないからな！ |
| … | 15026/01/12(月)06:46:51No.1391717715+何をするかよりも何をしないかの方が大事 |
| … | 15126/01/12(月)06:46:53No.1391717718そうだねx5たまになんでずっといてくれるって都合の良い希望を持って話進めるんだろうと思うことはある |
| … | 15226/01/12(月)06:47:10No.1391717731そうだねx1会社側がひとり50万も費やしたのに～とか言っても |
| … | 15326/01/12(月)06:47:10No.1391717732+コミュニケーション不足だから飲み会なり愚痴るための会議なりなんなりやればいいのよ |
| … | 15426/01/12(月)06:47:29No.1391717745+>もう大分進んでる |
| … | 15526/01/12(月)06:47:45No.1391717760+そもそも管理職が「」の時点でその会社ろくでもないよ… |
| … | 15626/01/12(月)06:47:52No.1391717767そうだねx8>しかしこれだけ何が正しいかはスラスラ出てくるなら世のどこかにはこれを遂行することでみんな幸せになる企業が現れたりしないんですかね？ |
| … | 15726/01/12(月)06:48:26No.1391717791そうだねx2やる気がない人は転職も面倒なので多少不満あっても |
| … | 15826/01/12(月)06:48:33No.1391717794+>しかしこれだけ何が正しいかはスラスラ出てくるなら世のどこかにはこれを遂行することでみんな幸せになる企業が現れたりしないんですかね？ |
| … | 15926/01/12(月)06:48:34No.1391717795そうだねx3>コミュニケーション不足だから飲み会なり愚痴るための会議なりなんなりやればいいのよ |
| … | 16026/01/12(月)06:48:38No.1391717798そうだねx1>その会社は躍進してどこの会社もそのやり方を真似しようってならないのかな？ |
| … | 16126/01/12(月)06:48:53No.1391717811+>ここでなくとも外にうちはいいとこだぞなんて喧伝しないと思うんだよ |
| … | 16226/01/12(月)06:49:34No.1391717845+若手社員が欲しいのはキャリアではなく金だ |
| … | 16326/01/12(月)06:49:37No.1391717846そうだねx1>会社の環境ダメな状態でそんなコミュニケーションとっても逆効果だろ |
| … | 16426/01/12(月)06:50:10No.1391717872そうだねx2>若手社員が欲しいのはキャリアではなく金だ |
| … | 16526/01/12(月)06:50:23No.1391717887+>みんなそういうのガス抜きだと思ってるけど実際はエコーロケーションで不平不満がより強くなるだけなんだよね |
| … | 16626/01/12(月)06:50:46No.1391717904そうだねx7>若手社員が欲しいのはキャリアではなく金だ |
| … | 16726/01/12(月)06:51:08No.1391717915+>>コミュニケーション不足だから飲み会なり愚痴るための会議なりなんなりやればいいのよ |
| … | 16826/01/12(月)06:51:46No.1391717954そうだねx2人間関係良ければ割と給料微妙でもまあ暮らせるしええか！ってなる所はある |
| … | 16926/01/12(月)06:51:50No.1391717957+>>若手社員が欲しいのはキャリアではなく金だ |
| … | 17026/01/12(月)06:52:01No.1391717963そうだねx5>若手社員が欲しいのはキャリアではなく金だ |
| … | 17126/01/12(月)06:52:54No.1391718003+不満で盛り上がるのは転職の選択肢がない人だと思う |
| … | 17226/01/12(月)06:53:19No.1391718018そうだねx2社員を社員としか見なかったら社員も会社としか見ないよ |
| … | 17326/01/12(月)06:53:51No.1391718045そうだねx1とりあえず満遍なく刺さりやすい魅力が金だからな |
| … | 17426/01/12(月)06:54:00No.1391718055+>不満で盛り上がるのは転職の選択肢がない人だと思う |
| … | 17526/01/12(月)06:54:24No.1391718078そうだねx2家を買って借金してる人間以外は基本的に消えると考えた方がいいよね |
| … | 17626/01/12(月)06:54:37No.1391718085+出来る人に仕事や相談が集中しすぎて辞めるパターンかな |
| … | 17726/01/12(月)06:55:40No.1391718130そうだねx1>でも働きに見合う金貰ってると思ってたら他に大きな問題がなければ早々辞めないよ |
| … | 17826/01/12(月)06:56:30No.1391718169+流石にそれは転職か勉強して上を目指せ… |
| … | 17926/01/12(月)06:56:34No.1391718172+>社員を社員としか見なかったら社員も会社としか見ないよ |
| … | 18026/01/12(月)06:56:49No.1391718183そうだねx1>そもそも管理職が「」の時点でその会社ろくでもないよ… |
| … | 18126/01/12(月)06:56:55No.1391718190そうだねx2贅沢は言わないので責任と残業がなくてそこそこ忙しいところにいきたい |
| … | 18226/01/12(月)06:57:08No.1391718206+>家を買って借金してる人間以外は基本的に消えると考えた方がいいよね |
| … | 18326/01/12(月)06:57:17No.1391718215+>家を買って借金してる人間以外は基本的に消えると考えた方がいいよね |
| … | 18426/01/12(月)06:58:32No.1391718273+>>家を買って借金してる人間以外は基本的に消えると考えた方がいいよね |
| … | 18526/01/12(月)06:58:34No.1391718275そうだねx2>よし！職場内恋愛を推奨しよう！！ |
| … | 18626/01/12(月)06:58:55No.1391718298そうだねx5>贅沢は言わないので責任と残業がなくてそこそこ忙しいところにいきたい |
| … | 18726/01/12(月)06:59:07No.1391718305そうだねx7>俺とお前がろくでもないだけで「」全員がダメなやつではないんだ… |
| … | 18826/01/12(月)06:59:18No.1391718309そうだねx2>>>家を買って借金してる人間以外は基本的に消えると考えた方がいいよね |
| … | 18926/01/12(月)06:59:40No.1391718322+>たまになんでずっといてくれるって都合の良い希望を持って話進めるんだろうと思うことはある |
| … | 19026/01/12(月)06:59:41No.1391718325そうだねx1>不満があるから即転職だ！ってなる人少ないと思うよ… |
| … | 19126/01/12(月)06:59:53No.1391718340そうだねx1こっちはめちゃくちゃ金くれって言ってないんだよ |
| … | 19226/01/12(月)07:00:09No.1391718362+社内恋愛OKにしちゃうと寿退社やら出産で周りが地獄を見る羽目になる |
| … | 19326/01/12(月)07:00:14No.1391718370そうだねx1>だがその立場の内情でスレ立てるようなやつは間違いなくろくでもないんだ |
| … | 19426/01/12(月)07:00:38No.1391718395+良くします…！とは言っても全然変わらんなら無理です…って言われたほうがマシ |
| … | 19526/01/12(月)07:01:13No.1391718427+>こっちはめちゃくちゃ金くれって言ってないんだよ |
| … | 19626/01/12(月)07:02:06No.1391718463そうだねx1>特定されるような内情をバラさなきゃ別に良くない？ |
| … | 19726/01/12(月)07:02:10No.1391718470+「女性社員の扱いをどうするか」ってマジで男女差別抜きに重要な課題でさあ |
| … | 19826/01/12(月)07:02:11No.1391718471+スレ「」は黙っちゃったのか自己弁護してるのか… |
| … | 19926/01/12(月)07:02:16No.1391718478+スポーツクラブの移籍金みたいな制度ってなんで出来ないんだろ |
| … | 20026/01/12(月)07:02:16No.1391718479そうだねx4>>だがその立場の内情でスレ立てるようなやつは間違いなくろくでもないんだ |
| … | 20126/01/12(月)07:02:44No.1391718499+>>家を買って借金してる人間以外は基本的に消えると考えた方がいいよね |
| … | 20226/01/12(月)07:02:56No.1391718509+>>特定されるような内情をバラさなきゃ別に良くない？ |
| … | 20326/01/12(月)07:03:14No.1391718526そうだねx6>話題についていけないくせに説教から入ろうとするカスが多いからね |
| … | 20426/01/12(月)07:04:12No.1391718566+社員それぞれにも自分の人生があるんだろうけどまともな主張を受け取ってもバカ見るだけだぞ |
| … | 20526/01/12(月)07:04:28No.1391718584+スレッドを立てた人によって削除されました |
| … | 20626/01/12(月)07:04:46No.1391718599そうだねx1>話題についていけないくせに説教から入ろうとするカスが多いからね |
| … | 20726/01/12(月)07:05:14No.1391718618そうだねx2>言いたい事言ったしもう寝たんじゃね |
| … | 20826/01/12(月)07:05:35No.1391718635そうだねx2>言いたい事言ったしもう寝たんじゃね |
| … | 20926/01/12(月)07:05:52No.1391718649そうだねx5>俺もなんだけど寝ずに起きてる方がヤバいんだよね |
| … | 21026/01/12(月)07:06:05No.1391718664+一言居士を集めるだけ集めて寝るな… |
| … | 21126/01/12(月)07:06:20No.1391718673そうだねx1うちの会社も似た状態に陥りそうだけどその原因が社長と取締役の一族なのでまあ改善は無理ということです |
| … | 21226/01/12(月)07:07:03No.1391718713+>うちの会社も似た状態に陥りそうだけどその原因が社長と取締役の一族なのでまあ改善は無理ということです |
| … | 21326/01/12(月)07:07:10No.1391718718そうだねx5少なくともこのスレ「」はわけわかんない絡み方はされてないよな |
| … | 21426/01/12(月)07:07:58No.1391718754+うちの会社は若いもんより5年以上勤めてる中堅層が去年からボロボロ抜けててってやべぇなと思ってる |
| … | 21526/01/12(月)07:08:06No.1391718761そうだねx1>うちの会社も似た状態に陥りそうだけどその原因が社長と取締役の一族なのでまあ改善は無理ということです |
| … | 21626/01/12(月)07:08:44No.1391718797そうだねx3>同族経営が悪だという思考停止はやめろ |
| … | 21726/01/12(月)07:09:29No.1391718829そうだねx4上がもう良くならねえって感じたら諦めるか逃げるしかないからな… |
| … | 21826/01/12(月)07:10:45No.1391718896+他人を変えられると思うこと自体が傲慢だよ |
| … | 21926/01/12(月)07:12:04No.1391718966+合わねぇな…と思ったらさっさと次行けば良いよ |
| … | 22026/01/12(月)07:12:22No.1391718983+今のところ低賃金が嫌かこの「」がやな奴だったから退職したとしかならないからもう少し詳しく書けよ |
| … | 22126/01/12(月)07:13:09No.1391719027そうだねx2いまさら新情報出るか？ |
| … | 22226/01/12(月)07:14:12No.1391719079+ウチも優秀な人が逃げたよ… |
| … | 22326/01/12(月)07:14:29No.1391719090+ここまで来て新しい話出されても情報小出しのつくりにしか聞こえない可能性あります |
| … | 22426/01/12(月)07:14:48No.1391719113そうだねx3ふーん終わってる職場だなあ… |
| … | 22526/01/12(月)07:16:04No.1391719188+同族経営は必ずしも悪とは言わんけど風通しは間違いなく悪くなるし上と合わない場合どうしようもないから難しいね |
| … | 22626/01/12(月)07:16:36No.1391719231+>今のところ低賃金が嫌かこの「」がやな奴だったから退職したとしかならないからもう少し詳しく書けよ |
| … | 22726/01/12(月)07:16:53No.1391719247そうだねx1スレ「」に人望があれば慕って連鎖退職を思いとどまってくれたのに… |
| … | 22826/01/12(月)07:16:54No.1391719248+>ふーん終わってる職場だなあ… |
| … | 22926/01/12(月)07:17:51No.1391719308+教育一通り受けてようやく独り立ちってとこで速攻辞めた同期白い目で見たからまあ会社側だとわかるよ |
| … | 23026/01/12(月)07:17:53No.1391719309そうだねx8>ってなっても仕方なくないですか？ |
| … | 23126/01/12(月)07:18:10No.1391719325+だいぶ話変わってきたな… |
| … | 23226/01/12(月)07:18:29No.1391719342そうだねx6だから辞める新人にカスだの殺すぞだの言ってるから逃げるんじゃないですかね |
| … | 23326/01/12(月)07:19:36No.1391719409そうだねx5>えーっとですね、今回辞める若手トップは女性社員で20代でなおかつイケイケのギャルでしてね |
| … | 23426/01/12(月)07:19:48No.1391719420そうだねx1>やるならせめてもうちょっとスレ「」っぽさ装えよ！ |
| … | 23526/01/12(月)07:20:14No.1391719448+御社はいなくなる人に砂かける風習でもあるのか？ |
| … | 23626/01/12(月)07:20:44No.1391719478そうだねx10スレ「」の話とは思えないんだけどそれを仮に置いとくとしても |
| … | 23726/01/12(月)07:21:14No.1391719511そうだねx11>>やるならせめてもうちょっとスレ「」っぽさ装えよ！ |
| … | 23826/01/12(月)07:22:25No.1391719565そうだねx1>だいぶ話変わってきたな… |
| … | 23926/01/12(月)07:22:25No.1391719566そうだねx11スレ文だと慕われてる彼呼びだからなりすましじゃないの |
| … | 24026/01/12(月)07:22:33No.1391719574+前職の上司こういう無駄に高圧的なカスだったなあ… |
| … | 24126/01/12(月)07:22:56No.1391719593+>スレ文だと慕われてる彼呼びだからなりすましじゃないの |
| … | 24226/01/12(月)07:23:01No.1391719598そうだねx2どうせ辞めるんだし有給消化しとこうってだけだろうが |
| … | 24326/01/12(月)07:24:02No.1391719658そうだねx1スレ「」であってもなくても気持ち悪いからそのレスにはお望み通りdelしておくよ |
| … | 24426/01/12(月)07:24:23No.1391719680+なりすましどころか働いたこともなさそうなゴミが登場～～ |
| … | 24526/01/12(月)07:25:07No.1391719712+前提として相手は愛想尽かしたか不満ありまくりだぜ？ |
| … | 24626/01/12(月)07:25:43No.1391719754そうだねx2若手や部下に投下した時間や苦労の見返りを期待するとメンヘラ一直線よ |
| … | 24726/01/12(月)07:26:05No.1391719774+職場の人間関係とか環境って大事なんだな |
| … | 24826/01/12(月)07:26:40No.1391719810そうだねx1読み返しても休暇と退職の関連が分からん… |
| … | 24926/01/12(月)07:27:00No.1391719834そうだねx2>若手や部下に投下した時間や苦労の見返りを期待するとメンヘラ一直線よ |
| … | 25026/01/12(月)07:27:00No.1391719835そうだねx5これがなりすましじゃなかったら本当に自分たちの側が間違ってる事にも気づかないうえに慰めてもらえると思ってスレ立てたら正論で殴られてキレちゃった哀れな人になっちゃうじゃん |
| … | 25126/01/12(月)07:27:22No.1391719851+苦しいときは逃げていいって教育された世代だからそうなるのかな |
| … | 25226/01/12(月)07:27:36No.1391719867そうだねx5会社の金で資格取らせてあげてる |
| … | 25326/01/12(月)07:27:39No.1391719872+>いくらなんでもそこまでなんてことは… |
| … | 25426/01/12(月)07:28:50No.1391719954そうだねx7じゃあもう語る事は特にないよ |
| … | 25526/01/12(月)07:28:58No.1391719958+>苦しい時にあえて苦しいところに身を置いてこそ成長できるってこともあるだろうに |
| … | 25626/01/12(月)07:29:19No.1391719977そうだねx1まあ20分前にレス管理してるからこのレス管理しないならなりすましではないんだろう |
| … | 25726/01/12(月)07:29:29No.1391719985そうだねx1>会社の金で資格取らせてあげてる |
| … | 25826/01/12(月)07:29:55No.1391720014そうだねx3それ2週間の休暇中に転職活動やってたんじゃねえかな… |
| … | 25926/01/12(月)07:29:57No.1391720017そうだねx3スレッドを立てた人によって削除されました |
| … | 26026/01/12(月)07:30:42No.1391720069+>会社の金で資格取らせてあげてる |
| … | 26126/01/12(月)07:31:05No.1391720096そうだねx2取らせてあげてるって考えがそもそもおかしい |
| … | 26226/01/12(月)07:31:07No.1391720100+若手が抜けたのならスレ「」も逃げ時では |
| … | 26326/01/12(月)07:31:28No.1391720120そうだねx6自己弁護もs付けて喋ってくれるか？ |
| … | 26426/01/12(月)07:32:24No.1391720175+>取らせてあげてるって考えがそもそもおかしい |
| … | 26526/01/12(月)07:32:39No.1391720199+えぇ…じゃあスレ「」だということで話進めるとして |
| … | 26626/01/12(月)07:32:47No.1391720208+>スレ「」権限でレス削除してなりすましじゃないって証明するのが手っ取り早いよ |
| … | 26726/01/12(月)07:32:52No.1391720214そうだねx2資格って基本的にレベル高いことをやらせるものだから相応に給与見直さないとメリットにならないからな |
| … | 26826/01/12(月)07:33:47No.1391720272そうだねx11こんなのが上司にいたらみんな辞めるわ |
| … | 26926/01/12(月)07:33:54No.1391720282+有給使ったのにキレてるの？ |
| … | 27026/01/12(月)07:34:38No.1391720321+>>取らせてあげてるって考えがそもそもおかしい |
| … | 27126/01/12(月)07:36:14No.1391720404そうだねx3やべぇのは会社じゃなくてスレ「」だったというオチでおあとがよろしいようで |
| … | 27226/01/12(月)07:36:40No.1391720441そうだねx2辞めた人の年代や有休の使い道までいもげにバラしながら砂かけてる… |
| … | 27326/01/12(月)07:37:06No.1391720467そうだねx1>退職しても使える資格を会社の金で取らせてるんだよ？ |
| … | 27426/01/12(月)07:38:19No.1391720558+スレッドを立てた人によって削除されました |
| … | 27526/01/12(月)07:38:28No.1391720568そうだねx2これだとスレ「」にはぜひこの会社に骨をうずめてほしいな |
| … | 27626/01/12(月)07:39:16No.1391720636+>やべぇのは会社じゃなくてスレ「」だったというオチでおあとがよろしいようで |
| … | 27726/01/12(月)07:39:34No.1391720658そうだねx5これで管理職自称してるの冗談だろ |
| … | 27826/01/12(月)07:39:51No.1391720682そうだねx1>俺はそのレスしてねえよ！ |
| … | 27926/01/12(月)07:41:14No.1391720781そうだねx4なんか疲れて壊れかけのオッサンって感じで俺は責められない |
| … | 28026/01/12(月)07:41:45No.1391720820そうだねx1>それはそれでそんな「」を若手エースの上に据えた会社が無能って話になるぞ |
| … | 28126/01/12(月)07:42:06No.1391720845そうだねx1>こいつ誰なんだよ！ |
| … | 28226/01/12(月)07:42:09No.1391720847そうだねx1こうなるとスレ「」が上司だったのが悪いで終わっちゃうし盛り上がりようもないな… |
| … | 28326/01/12(月)07:42:38No.1391720882+ボコボコにされてヤケ酒でも入れたのかなってちょっと思ってる |
| … | 28426/01/12(月)07:43:37No.1391720936+宅建なんかは数いるから補助出すし手当付く会社も多いから潰しの効く資格はあるにはあるよね |
| … | 28526/01/12(月)07:45:32No.1391721061+ほんとになりすましが混じってきてるのか |
| … | 28626/01/12(月)07:46:10No.1391721107+辞める時に本音なんて話しても辞める側に得なんて一切ないですからね |
| … | 28726/01/12(月)07:46:29No.1391721129そうだねx2お給料少ないなら資格取るだけ取ったら他に行くんじゃねぇの？ |
| … | 28826/01/12(月)07:47:19No.1391721196+>辞める時に本音なんて話しても辞める側に得なんて一切ないですからね |
| … | 28926/01/12(月)07:47:52No.1391721231そうだねx3辛いよな中間管理職 |
| … | 29026/01/12(月)07:48:42No.1391721295そうだねx4みんながさすがになりすましだろって願望混じりで思うくらいにアレなレスしてる事は本当に省みてほしい |
| … | 29126/01/12(月)07:48:56No.1391721313そうだねx2>>辞める時に本音なんて話しても辞める側に得なんて一切ないですからね |
| … | 29226/01/12(月)07:51:50No.1391721516+>お給料少ないなら資格取るだけ取ったら他に行くんじゃねぇの？ |
| … | 29326/01/12(月)07:52:26No.1391721561+>省みてほしい |
| … | 29426/01/12(月)07:52:27No.1391721564+>>辞める時に本音なんて話しても辞める側に得なんて一切ないですからね |
| … | 29526/01/12(月)07:52:43No.1391721582+>おれの削除権はまだ消えてねえぞ |
| … | 29626/01/12(月)07:53:06No.1391721615+だめな会社はだめな会社なんですよ |
| … | 29726/01/12(月)07:53:12No.1391721622+それはさすがにこじつけが過ぎるだろう |
| … | 29826/01/12(月)07:55:11No.1391721760+>「」は普通"俺"を使うんだが… |
| … | 29926/01/12(月)07:55:33No.1391721787そうだねx2このように無能に中間管理職やらせると平気で戦力半減さしてヘラヘラしてるからちゃんとカリスマある奴にポスト任せた方がいい |
| … | 30026/01/12(月)07:57:31No.1391721941そうだねx4中間管理職なのに管理できてない… |
| … | 30126/01/12(月)07:57:55No.1391721967+>ヒアリング時オブラート包みつつも結構話しちゃった… |
| … | 30226/01/12(月)07:58:36No.1391722020+俺が平仮名ってだけでシャンカー扱いは無茶じゃねえか… |
| … | 30326/01/12(月)07:58:57No.1391722052そうだねx4管理職は会社が悪いと感じたら仕組みを変える側なんだよ |
| … | 30426/01/12(月)07:59:48No.1391722123そうだねx1管理職なのに若手より慕われてない人望のなさ |
| … | 30526/01/12(月)08:00:08No.1391722155そうだねx3正直言ってこんなのを若手の上に置くしかなかった会社の方に同情する |
| … | 30626/01/12(月)08:00:48No.1391722210+>管理職は会社が悪いと感じたら仕組みを変える側なんだよ |
| … | 30726/01/12(月)08:01:46No.1391722320そうだねx1残業時間減らしてくださいとだけ言ってくるのいいよね |
| … | 30826/01/12(月)08:02:30No.1391722394そうだねx5叩く方も大分変になってる… |
| … | 30926/01/12(月)08:03:40No.1391722515+はい 具体的な施策としましてはimgにスレを立てました！ |
| … | 31026/01/12(月)08:03:45No.1391722523+>正直言ってこんなのを若手の上に置くしかなかった会社の方に同情する |
| … | 31126/01/12(月)08:04:26No.1391722602そうだねx3>叩く方も大分変になってる… |
| … | 31226/01/12(月)08:05:34No.1391722725+>残業時間減らしてくださいとだけ言ってくるのいいよね |
| … | 31326/01/12(月)08:06:24No.1391722816そうだねx5多少管理職の辛さみたいなのには同情するけど自分の言動を省みたほうがいいのは確かだよ |
| … | 31426/01/12(月)08:08:22No.1391723068+若い人なんてきらびやかで給料も高いホワイト企業に行きたくてそういう会社も今は優秀な人不足で中途採用の門戸を開いてるから取られちゃうよな… |
| … | 31526/01/12(月)08:08:26No.1391723075そうだねx1>会社が何もしなかったか？というとそうではない |
| … | 31626/01/12(月)08:08:43No.1391723107+>まあただ中間管理職って無理矢理管理職って名前付いてるけど法律上の管理職と違って会社に対してやれることなんかヒラと変わらんかったりもするからな… |
| … | 31726/01/12(月)08:08:52No.1391723122そうだねx5ほんとに中間管理職やってんならこんなとこに愚痴スレ立てて突っ込まれる無駄な時間過ごすよりも素直に会社の上司と腹割って話した方が建設的だと思う |
| … | 31826/01/12(月)08:10:47No.1391723336そうだねx2今はSNSで簡単に隣の芝生が見えちゃうのよくないよね |
| … | 31926/01/12(月)08:11:05No.1391723370+飲食サービス業で高卒メインに働かせてる職場とか地獄だったぞ |
| … | 32026/01/12(月)08:11:27No.1391723425+それ本当に会社？ |
| … | 32126/01/12(月)08:12:26No.1391723544そうだねx2>このように無能に中間管理職やらせると平気で戦力半減さしてヘラヘラしてるからちゃんとカリスマある奴にポスト任せた方がいい |
| … | 32226/01/12(月)08:13:25No.1391723679+雪崩のように集団で退職するってマジであり得るの？ |
| … | 32326/01/12(月)08:14:04No.1391723759+>今はSNSで簡単に隣の芝生が見えちゃうのよくないよね |
| … | 32426/01/12(月)08:14:48No.1391723842+>それ本当に会社？ |
| … | 32526/01/12(月)08:15:19No.1391723893そうだねx8>雪崩のように集団で退職するってマジであり得るの？ |
| … | 32626/01/12(月)08:15:27No.1391723931そうだねx1>雪崩のように集団で退職するってマジであり得るの？ |
| … | 32726/01/12(月)08:15:43No.1391723981+まあこんな奴がいる会社よりはマシになるだろう多分 |
| … | 32826/01/12(月)08:17:30No.1391724266+>雪崩のように集団で退職するってマジであり得るの？ |
| … | 32926/01/12(月)08:18:17No.1391724381+簡単に辞めれるってことはなんだかんだ次がある人ってことだしそういう人は仕事もできるはずでなおのこと会社のヤバさが浮き彫りになる |
| … | 33026/01/12(月)08:20:42No.1391724701+今の若いのは給料よりも適度に働いてそこそこな金稼いで楽に生きてぇ！がままいるからそりゃそのタイプが責任背負わされると辞める |
| … | 33126/01/12(月)08:21:04No.1391724763+辞めた子何歳？若い20代30代の根性なしか |
| … | 33226/01/12(月)08:22:16No.1391724919そうだねx2出世しても「」先輩みたいな感じなのかぁ…って思ったら絶望したのかもしれない |
| … | 33326/01/12(月)08:22:30No.1391724942そうだねx9>辞めた子何歳？若い20代30代の根性なしか |
| … | 33426/01/12(月)08:24:38No.1391725228+集団は割と珍しいけど連鎖はよくあるパターンよ |
| … | 33526/01/12(月)08:25:39No.1391725373+こうして日々中間層が丸ごといない会社が生まれていく！ |
| … | 33626/01/12(月)08:26:44No.1391725515そうだねx1管理職が蒸発した時は流石に辞めた |
| … | 33726/01/12(月)08:28:45No.1391725797そうだねx3いやみんな辞める権利て知ってる？ |
| … | 33826/01/12(月)08:30:09No.1391725987そうだねx1気軽にやめられる時代になってよかった |
| … | 33926/01/12(月)08:30:18No.1391726009+今までの仕事プラス管理職みたいな昇進の仕方の所は普通に昇進が辞めるきっかけになる |
| … | 34026/01/12(月)08:32:14No.1391726254+言いたいことは言った方がいいよ |
| … | 34126/01/12(月)08:37:08No.1391726925そうだねx1>しかしこれだけ何が正しいかはスラスラ出てくるなら世のどこかにはこれを遂行することでみんな幸せになる企業が現れたりしないんですかね？ |
| … | 34226/01/12(月)08:37:38No.1391727012+日本の中小企業は特に必要のないものが多いみたいな話あるし |
| … | 34326/01/12(月)08:38:10No.1391727100+>このように無能に中間管理職やらせると平気で戦力半減さしてヘラヘラしてるからちゃんとカリスマある奴にポスト任せた方がいい |
| … | 34426/01/12(月)08:38:54No.1391727208+>いやみんな辞める権利て知ってる？ |
| … | 34526/01/12(月)08:39:20No.1391727268そうだねx1カリスマはギャグだろ |
| … | 34626/01/12(月)08:41:04No.1391727497+若い子はアメリカみたいな感じの方が多分良いんだろうなと感じる |
| … | 34726/01/12(月)08:43:41No.1391727845+>いやみんな辞める権利て知ってる？ |
| … | 34826/01/12(月)08:43:59No.1391727887+新人の給与が上がって上の世代は変わらずで複雑みたいな話あるけど他に行く宛のない中年社員よりいくらでも転職出来る若い世代を手厚くして囲っておかないといけないんだなって |
| … | 34926/01/12(月)08:45:01No.1391728046+資格を取らせてあげてる（勉強時間は勤務時間外）とかよくあるから困るね |
| … | 35026/01/12(月)08:46:23No.1391728278+褒められたいんです |
| … | 35126/01/12(月)08:46:34No.1391728308+>若い子はアメリカみたいな感じの方が多分良いんだろうなと感じる |
| … | 35226/01/12(月)08:47:12No.1391728384+うちは見事に中間空洞化したな |
| … | 35326/01/12(月)08:47:18No.1391728397+>じゃあ解雇のハードルも下げるか |
| … | 35426/01/12(月)08:47:59No.1391728519+>じゃあ解雇のハードルも下げるか |
| … | 35526/01/12(月)08:49:31No.1391728730+じゃあなスレ「」 |
| … | 35626/01/12(月)08:49:53No.1391728777+うちの会社はエースが抜けたときはそうでもなかったけど |
| … | 35726/01/12(月)08:58:36No.1391730113+俺も30代で手取り20万イクか行かないか残業してやっとイクぐらいだけど |
| … | 35826/01/12(月)08:58:44No.1391730133+キツいし仕事の中身がクソでつまらないうえに給料も安いのにどうして公務員に転職しちゃうんだろう… |
| … | 35926/01/12(月)08:58:55No.1391730159+うちは成績はそこまでだけど上からは可愛がられ下からは懐かれてる若手が半強制の早期退職食らって一気に退職者増えたな |
| … | 36026/01/12(月)09:00:10No.1391730372+>俺も30代で手取り20万イクか行かないか残業してやっとイクぐらいだけど |
| … | 36126/01/12(月)09:01:12No.1391730531そうだねx5現場の人間いなくなったら会社なんてどうにもならねえのになんであんな偉そうにできるんだろうな上の人 |
| … | 36226/01/12(月)09:02:09No.1391730663+会社叩いて辞めた子達擁護してるってことはこのスレ若い子が多いのかな |
| … | 36326/01/12(月)09:02:36No.1391730726+頭おかしい上の人はいくらか見たけど偉そうな人って見たことない気がする |
| … | 36426/01/12(月)09:02:45No.1391730752そうだねx1若手を好待遇にして離職防ぐって言うけどそこのしわ寄せ中間や前の世代に回してたら意味ないよ |
| … | 36526/01/12(月)09:03:01No.1391730790+>現場の人間いなくなったら会社なんてどうにもならねえのになんであんな偉そうにできるんだろうな上の人 |
| … | 36626/01/12(月)09:03:14No.1391730831+現場の人間はいくらでも替えがきくからですかね |
| … | 36726/01/12(月)09:03:40No.1391730916そうだねx4>会社叩いて辞めた子達擁護してるってことはこのスレ若い子が多いのかな |
| … | 36826/01/12(月)09:05:13No.1391731177そうだねx2ほらかき回したいだけのが起きてきたぞ |
| … | 36926/01/12(月)09:05:39No.1391731272+私は派遣社員 |
| … | 37026/01/12(月)09:05:52No.1391731321+現場なんて遠すぎるしそもそも若いときに研修で行ったきりだ |
| … | 37126/01/12(月)09:06:16No.1391731399+今のリーダーが責任感なさすぎる… |
| … | 37226/01/12(月)09:06:28No.1391731426+>俺も30代で手取り20万イクか行かないか残業してやっとイクぐらいだけど |
| … | 37326/01/12(月)09:06:39No.1391731462そうだねx4君もやめたらもっとスッキリするのに |
| … | 37426/01/12(月)09:08:26No.1391731782+>>会社叩いて辞めた子達擁護してるってことはこのスレ若い子が多いのかな |
| … | 37526/01/12(月)09:09:54No.1391732064そうだねx8>堪え性がない |
| … | 37626/01/12(月)09:10:23No.1391732161+福利厚生なんてピンキリだしな |
| … | 37726/01/12(月)09:10:39No.1391732210そうだねx4老害きてんじゃん |
| … | 37826/01/12(月)09:11:20No.1391732332+>>堪え性がない |
| … | 37926/01/12(月)09:11:53No.1391732443+口うるさいお局が社会をめちゃくちゃにする |
| … | 38026/01/12(月)09:12:22No.1391732539+>老害きてんじゃん |
| … | 38126/01/12(月)09:12:25No.1391732547+>なんの福利厚生があるの？ |
| … | 38226/01/12(月)09:12:32No.1391732565そうだねx1頑張っても仕事量だけぼんぼこ増えて金はちょっとしか増えないから頑張んなくていいよ |
| … | 38326/01/12(月)09:12:46No.1391732608そうだねx2一人なら個人の問題かもだけど複数辞めたなら間違いなく環境が悪いよ |
| … | 38426/01/12(月)09:12:55No.1391732633そうだねx4>堪え性がない |
| … | 38526/01/12(月)09:12:56No.1391732635+中間にどうせ行く所ないだろって態度取れるの40から |
| … | 38626/01/12(月)09:13:42No.1391732768そうだねx1まんこですか |
| … | 38726/01/12(月)09:14:05No.1391732828+まんこかもしれないけどちょっと違うと思います |
| … | 38826/01/12(月)09:14:22No.1391732868+まんこっていうより |
| … | 38926/01/12(月)09:14:48No.1391732943+あと15年くらいをここで我慢するか新天地を探すか分岐点 |
| … | 39026/01/12(月)09:15:00No.1391732969+まんこ製造機はちょっとエッチだからダメ |
| … | 39126/01/12(月)09:15:02No.1391732977そうだねx2まあでも50万円をはした金って言うやつはマジで働いたことないんだろうなって思う |
| … | 39226/01/12(月)09:15:16No.1391733030そうだねx3コピペ荒らし来たね |
| … | 39326/01/12(月)09:15:19No.1391733041+> スレ「」がまんこ製造する側だ |
| … | 39426/01/12(月)09:15:37No.1391733093+>うちは成績はそこまでだけど上からは可愛がられ下からは懐かれてる若手 |
| … | 39526/01/12(月)09:15:42No.1391733117そうだねx7老害っぽく見えるやつは多分働かずに逆張りしてそれらしいことを言おうとしてるだけだよ |
| … | 39626/01/12(月)09:16:13No.1391733224そうだねx6>まあでも50万円をはした金って言うやつはマジで働いたことないんだろうなって思う |
| … | 39726/01/12(月)09:16:53No.1391733333+管理職経験あります！を武器にして転職したらどう |
| … | 39826/01/12(月)09:17:10No.1391733377そうだねx1かたや昼食無料な会社もあれば |
| … | 39926/01/12(月)09:17:58No.1391733544+辞めとけ |
| … | 40026/01/12(月)09:18:07No.1391733577そうだねx4>まあでも50万円をはした金って言うやつはマジで働いたことないんだろうなって思う |
| … | 40126/01/12(月)09:18:07No.1391733578そうだねx2>まあでも50万円をはした金って言うやつはマジで働いたことないんだろうなって思う |
| … | 40226/01/12(月)09:18:29No.1391733633そうだねx3>>まあでも50万円をはした金って言うやつはマジで働いたことないんだろうなって思う |
| … | 40326/01/12(月)09:18:43No.1391733676+管理者の資格ってマナー講師みたいな感じがする |
| … | 40426/01/12(月)09:18:48No.1391733695そうだねx1今どこも管理職欲しいだろうしねえ |
| … | 40526/01/12(月)09:19:15No.1391733769そうだねx7逆に新人に50万円もかけてやらないのかよ御社は |
| … | 40626/01/12(月)09:19:17No.1391733778+施工管理者なら引く手数多 |
| … | 40726/01/12(月)09:19:51No.1391733866+額面より先に管理者の資格って何だ |
| … | 40826/01/12(月)09:21:09No.1391734098そうだねx6>普通の研修のコスト何円だと思ってるの？ |
| … | 40926/01/12(月)09:21:11No.1391734103そうだねx2自分の働いてるとこ基準で話すものだからはした金なとこもあれば大金なとこもあるぐらいで考えとけばいんじゃね |
| … | 41026/01/12(月)09:21:43No.1391734185そうだねx1研修コストって基準決めないとどうとでも出せるし… |
| … | 41126/01/12(月)09:21:46No.1391734196そうだねx1>>まあでも50万円をはした金って言うやつはマジで働いたことないんだろうなって思う |
| … | 41226/01/12(月)09:22:09No.1391734280+>ねぇ！資格取ろ！！試験受けてさぁ！役職付くよ！！ってねぇ… |
| … | 41326/01/12(月)09:22:15No.1391734295+ヒラ社員からすると50万は大金に見えるよ |
| … | 41426/01/12(月)09:22:36No.1391734376そうだねx3頑張ってレスポンチしようとしてる感がすごい |
| … | 41526/01/12(月)09:23:01No.1391734440そうだねx2こんなんで喧嘩しだす管理職嫌だなぁ… |
| … | 41626/01/12(月)09:23:08No.1391734463+うちの部署は専門資格持ってないと部長以上なれねえな |
| … | 41726/01/12(月)09:23:12No.1391734481そうだねx2どちらも煽りたいだけのようだからおそらく朝になって起きてきたんだろう |
| … | 41826/01/12(月)09:23:52No.1391734596そうだねx1たとえば健康保険料は会社との折半だけどそれを恩着せがましく言ってくるような会社は間違いなくクソだと言えるだろ？ |
| … | 41926/01/12(月)09:24:33No.1391734723そうだねx1意見言い合うのは好きにすりゃいいけど余計な煽りみたいな一言つけるのはリアルでもそんな傾向なんかなってなるよ |
| … | 42026/01/12(月)09:24:46No.1391734763そうだねx5>ネットの自己啓発に影響されたのかもしれないけどそういうホワイト管理職面は恥ずかしいからやめた方がいいよ |
| … | 42126/01/12(月)09:24:59No.1391734799そうだねx4クソ雑魚中小は全部消えて欲しい |
| … | 42226/01/12(月)09:25:30No.1391734881+>意見言い合うのは好きにすりゃいいけど余計な煽りみたいな一言つけるのはリアルでもそんな傾向なんかなってなるよ |
| … | 42326/01/12(月)09:26:12No.1391734983+管理職は適性必要だから |
| … | 42426/01/12(月)09:26:13No.1391734985+>クソ雑魚中小は全部消えて欲しい |
| … | 42526/01/12(月)09:26:19No.1391735004+>クソ雑魚中小は全部消えて欲しい |
| … | 42626/01/12(月)09:26:20No.1391735008+>堪え性がない |
| … | 42726/01/12(月)09:26:29No.1391735036そうだねx2本当に性根の腐ったブラック企業出身の「」なのか無職が働いてるつもりでレスポンチけしかけてるのか分からなくなってきた |
| … | 42826/01/12(月)09:26:29No.1391735041+どこにでも |
| … | 42926/01/12(月)09:27:01No.1391735132+>どこにでも |
| … | 43026/01/12(月)09:27:06No.1391735143+>>クソ雑魚中小は全部消えて欲しい |
| … | 43126/01/12(月)09:27:14No.1391735167そうだねx1>本当に性根の腐ったブラック企業出身の「」なのか無職が働いてるつもりでレスポンチけしかけてるのか分からなくなってきた |
| … | 43226/01/12(月)09:27:19No.1391735181そうだねx3待遇改善を要求するよりも待遇のいいとこ探しに外へ出た方がマシってことなんかな |
| … | 43326/01/12(月)09:27:22No.1391735187+>そうだけど |
| … | 43426/01/12(月)09:28:12No.1391735359+>どこにでも |
| … | 43526/01/12(月)09:28:44No.1391735448+困った時はタイミー |
| … | 43626/01/12(月)09:28:48No.1391735465そうだねx1>待遇改善を要求するよりも待遇のいいとこ探しに外へ出た方がマシってことなんかな |
| … | 43726/01/12(月)09:29:36No.1391735623そうだねx1>待遇改善を要求するよりも待遇のいいとこ探しに外へ出た方がマシってことなんかな |
| … | 43826/01/12(月)09:29:46No.1391735646+入ってダメそうだったら絶対他探す方がいいと思うよ |
| … | 43926/01/12(月)09:30:18No.1391735742そうだねx1>待遇改善を要求するよりも待遇のいいとこ探しに外へ出た方がマシってことなんかな |
| … | 44026/01/12(月)09:31:22No.1391735923+有能とか凡人とか関係なく計画的に転職したらまず失敗しないよ |
| … | 44126/01/12(月)09:31:47No.1391735989そうだねx1>ものすごく有能な人なら可能だけど凡人がそれを真似たら大火傷する |
| … | 44226/01/12(月)09:33:19No.1391736237そうだねx1>そういう人はすげえなってなる |
| … | 44326/01/12(月)09:33:43No.1391736300+>>そういう人はすげえなってなる |