共倒れいいよね

昔の感覚で替えはいくらでもいるんだするとそうなる
いくらを働かせるはめになる

外国人の学生を働かせる

昔は無能も有能も残るから割とバランス取れてた
今は無能は残って有能がドンドン他所に行くし有能が移ったところの無能が地位守るために有能をイジメ始めるからヤバい濃縮が起こってる

作業員辞めるせいでジムの俺が現場に駆り出されるのまんこすぎる

>昔の感覚で替えはいくらでもいるんだするとそうなる
そうだよね…
>いくらを働かせるはめになる
うn?

いくらもいなかったか

そもそもそんな簡単に無能有能なんて分けられるもんでもない…
物事にはグラデーションがある

本格的にブラック企業が存在できない社会になってきたな

ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

実際は移民とAIで凌げたし何なら企業のほうが積極的にレイオフするフェーズに入ったよ

>実際は移民とAIで凌げたし何なら企業のほうが積極的にレイオフするフェーズに入ったよ
倒産が最多になってるっていってんのに何言ってんだおめえ

>実際は移民とAIで凌げたし何なら企業のほうが積極的にレイオフするフェーズに入ったよ
じゃあなんでつぶれてんすか？

>実際は移民とAIで凌げたし
どこの世界線の日本？

そして高度人材は数年したら母国に帰るか稼げるほかの国へ行く
その時に企業は今と全く同じことを言う人手不足だって
馬鹿すぎる

>1787968587342.png
かわいい

いいことじゃん淘汰だろ

俺の代わりのいくらだ…

才能無いのに経営者側になりたいやつが多すぎたんやな

劣悪な会社がつぶれるのはいいことだ

>No.1463146614
児童労働にも程があるだろ

>従業員の退職による人手不足の倒産が過去一位だって
>ざまあみろ
気持ちいいね

辞めた人はどこいったんでしょうねえ…

fu7185212.png

転職サイトに登録してると年収500万とかカスみたいな待遇提示してくる会社があるんだけど
「そんな年収じゃ私くらいの資格や経験のある人間は雇えませんよ」
って返信するのマジ気持ちいい

ネットで他の会社の労働環境がみれるようになったのがでかいだろうな

企業が会社規模や労働内容に見合った待遇用意できないから潰れるのは労働者が学歴や職歴が足りなくて選考で落とされるのと能力不足で相手から切られるって点で何ら変わらないのでは？

クソみてえな会社でゾンビみたいな顔で働いてる人も悪いと思う
そんなだからクソ企業が淘汰されねえんだよ
イヤミとかじゃなくて真剣に

うちの会社、経費削減！って人材会社切りまくってると思ったらぬるっと社長の給料だけ上がってる…

経営者も高齢で後継者もいなくてもう潮時ってとこが多いんじゃないの

>クソみてえな会社でゾンビみたいな顔で働いてる人も悪いと思う
>そんなだからクソ企業が淘汰されねえんだよ
>イヤミとかじゃなくて真剣に
キミ無職？

昔勤めてたゴミ会社からのオファーも来るけど無視してる

>本格的にブラック企業が存在できない社会になってきたな
良い事だ

>1787968587342.png
今日1番笑ったわ

>昔勤めてたゴミ会社からのオファーも来るけど無視してる
元従業員か調べもしねえのはいい感じにゴミだなあ

>>昔勤めてたゴミ会社からのオファーも来るけど無視してる
>元従業員か調べもしねえのはいい感じにゴミだなあ
名前わからないし

違うんすよ…俺のレベルにあった会社がクソ会社だったってだけで…

ブラックのほうが居心地いいとか言う人いるけどそれは思考がブラックだから
そして真のブラックはホワイト部署とブラック部署がある会社

ブラックなところは潰れていいけど一見キツそうに見えて案外ホワイトなところも厳しくなってて就活中に学生はもっと深いところまで探ってみろって思ってしまう

ブラックでもエンタメとかお菓子みたいな憧れのあるところは平気で残るぞ残った

社長が経理も営業も製造も購買も品質管理も全部一人でやればいいだけなのに…

我が社なんてやめてく奴はどうぞお好きにそのうち有能が来るまで耐えて♡だぞ
おまんこすぎる

弊社は人材不足で今いる人間に無茶ぶりしまくって昭和や氷河期みたいな人材使い捨てに還った
こんなカスみたいな職場そりゃ若い世代は入ってこないし、入ってきたとしてもすぐ辞めるわ

よく分からない理由で一人クビにしちゃってた
求人出しても一年は来ないのに

従業員を正社員から派遣やバイトやタイミーの日雇いに置き換えて浮いたお金を配当や役員報酬に回すのを30年近くずっとやっていただけなのにどうしてこんなことに…

仕事ぬるい分給料安いはまだ分かる
きつい上に安いは本当に存在価値ない
そもそもきつい場所でやっていけてるならもっと上狙えるしいる意味もない

バカって待遇悪くても必死で働くんだよな
適当にしてりゃいいのに

待遇悪いからこの程度働きゃ充分だろってスタンス

>バカって待遇悪くても必死で働くんだよな
>適当にしてりゃいいのに
給料泥棒よりマシじゃね？

無能側のライフハックで仕事を断りまくって有能な奴に押し付けようってのが広まったことで
有能が抜けて無能だけの職場になるパターンをたまに見る

やる気すごくあるのに上が保守的で何も新しいことしたくない皆から何か言われるのやだ責任持ちたくないって人たちばかり
なのでだんだん私含めて指示待ち人間しかいなくなってるんですねえ

>違うんすよ…俺のレベルにあった会社がクソ会社だったってだけで…
まともな会社はちゃんと面接で危険人物を弾くからまともなわけだからね

儲けが少ないから給料安くて人が集まらないんだろうし
そんなゾンビ企業は潰れて整理されたほうが経済良くなる気がする

有能6：の無能4くらいが一番バランスがいい
無能切り捨てると有能すら無能って扱いされるし
有能減るような待遇だと無能しか残らず死ぬし

おお〜

>有能が抜けて無能だけの職場になるパターンをたまに見る
技術職に関していえば辞められる奴が偉い奴

>実際は移民とAIで凌げたし何なら企業のほうが積極的にレイオフするフェーズに入ったよ
チャッピーやGeminiに汎用旋盤と溶接機使わせる方法教えてくだち

コンプラで通報窓口とかあるけど使う人いないよね
大体は復讐されるんだから

無職だからあんま言えないけどタイミーで小さい規模の倉庫とかたまに行くとあからさまにヤベーだろって会社ある

>コンプラで通報窓口とかあるけど使う人いないよね
>大体は復讐されるんだから
というかそもそも労基がそんな懲罰しない
労基が仕事するのは怪我人以上のことが起こったときだけ

>>バカって待遇悪くても必死で働くんだよな
>>適当にしてりゃいいのに
>給料泥棒よりマシじゃね？
労働力泥棒と給料泥棒は釣り合ってないとバランス悪い

>労働力泥棒
よくもまあこんな露悪的な言葉が出るもんだ

接客業もAIなんとかしてくれー！

団塊がごっそり定年迎えるから転職し放題だよね人の集まらない職種

>バカって待遇悪くても必死で働くんだよな
>適当にしてりゃいいのに
能無しほどこういうこと言う
能がないのは仕方ないんだからせめて真面目にやれ

>団塊がごっそり定年迎えるから転職し放題だよね人の集まらない職種
なんのメリットが

技術継承がちゃんとできず終わった会社いろいろ見てきた
あまりに諸行無常

東南アジアではもう日本へ技能実習生として出稼ぎするのはヤバいって広まり過ぎて騙して奴隷を連れて来れないから
次はアフリカ人を騙して奴隷にしようとしてるの本格的におしまいだろこの国

>>コンプラで通報窓口とかあるけど使う人いないよね
>>大体は復讐されるんだから
>というかそもそも労基がそんな懲罰しない
>労基が仕事するのは怪我人以上のことが起こったときだけ
怪我人を作れば動くのか…閃いた！

有能だった兵隊が昇進して管理者になって無能化するのやめろ

>チャッピーやGeminiに汎用旋盤と溶接機使わせる方法教えてくだち
ロボでしょ？

中小が潰れるのは問題ないと思ってる人が多過ぎる
ヤバいよ！

溶接ロボなんてまだ現場には無理じゃん

>有能だった兵隊が昇進して管理者になって無能化するのやめろ
昇進したのに末端の仕事しかしなくて管理者不在だし部下はぼんやりしてるのやめろ

>有能だった兵隊が昇進して管理者になって無能化するのやめろ
ピーターの法則だっけ

そもそも溶接ロボの制御できる人間なんてアーク溶接きれいにできるやつの10倍くらい貴重な人材だぞ

国が企業を保護してやらないとまずい気がするんだけどな

一生懸命やってやっと人並みの人は手抜きとか考えないでくだち

溶接できないけど溶接ロボ使えますって人間存在しないからな

管理職になる上の心構えも業務引き継ぎも何もなく前任者は音信不通まんこ
当然心がまんこになって休んでるまんこ

>中小が潰れるのは問題ないと思ってる人が多過ぎる
>ヤバいよ！
良いですよね
部品作ってくれるところがないの

>有能6：の無能4くらいが一番バランスがいい
>無能切り捨てると有能すら無能って扱いされるし
>有能減るような待遇だと無能しか残らず死ぬし
少しでも無能がいるとソイツ集中砲火する職場は無能がいなくなったら次のターゲット探し出す事多いよね

>中小が潰れるのは問題ないと思ってる人が多過ぎる
>ヤバいよ！
国が大企業しか見てないし

ブルーカラーから足抜けできたこと幸運に思う
既に人手不足の波が近づいてるのわかったからな

>ブルーカラーから足抜けできたこと幸運に思う
ホワイトで上手くやれてんの？

AIの普及でブルーカラーの方が給料上がるって話どうなったんだ

>ホワイトで上手くやれてんの？
個人事業主
いくらの生まれる過程で儲けてる

職場で他部署の仕事に対して冷笑する管理職いるけどまぁ部下連中は気まずそうだったな

お前の代わりはいくらロジックは下請けに対しても使われるまんこ
結果は同じまんこ

>いくらの生まれる過程で儲けてる
もしかして時代はいくらなのか？

60代！
働き盛りの50代！
間飛んで20代！！！

ホワイトカラーはAIにブルーカラーは外国人労働者に仕事を奪われるよ

俺もいくらになりた

30代が空白の世代になってる会社本当によく見る

>>ホワイトで上手くやれてんの？
>個人事業主
>いくらの生まれる過程で儲けてる
精液かける仕事か

なんかふと横見たら移民だらけで自分だけ取り残されたのでは感が

>ホワイトカラーはAIにブルーカラーは外国人労働者に仕事を奪われるよ
日本とかいうクソカス労働条件でブルーカラーしねえよ

>>>ホワイトで上手くやれてんの？
>>個人事業主
>>いくらの生まれる過程で儲けてる
>精液かける仕事か
俺もこの仕事やりたい

>60代！
>働き盛りの50代！
>間飛んで20代！！！
クソ職場あるある

>>60代！
>>働き盛りの50代！
>>間飛んで20代！！！
>クソ職場あるある
20代も育ってきたら30前に辞めるクソ職場いいよね

ボイラーマンなんだけど20代なんて制度的に来るわけがなかった
いや来られても困るんだけど

金出せねえんならせめて週休3日にしろ
なんだ月19万で週休2日制って完全ですらねえのか

>>>60代！
>>>働き盛りの50代！
>>>間飛んで20代！！！
>>クソ職場あるある
>20代も育ってきたら30前に辞めるクソ職場いいよね
まあ辞めたあとにはより良い職場に勤められてるだろうし…

育てたら技術持って辞めちゃうじゃんッ！とかマジで思ってる節がある

弊社は20代なんて希少生物だわ
そもそも端から入ってこない

>金出せねえんならせめて週休3日にしろ
>なんだ月19万で週休2日制って完全ですらねえのか
生活保護ギリギリみたいな賃金だ

>弊社は20代なんて希少生物だわ
>そもそも端から入ってこない
末期ですね
転職をおすすめします

>60代！
>働き盛りの50代！
>間飛んで20代！！！
前の会社がこれなのに仕事できないとか言って20代すぐクビにするのヤバかった
育成とか知らないんか？

自分の定年までに会社が残らなさそうなら居座っても意味ないと思うんだけどな

まあ収入的に日本人のする仕事ではないよな
20年後くらいは外人のやる仕事になってると思う

>育成とか知らないんか？
育てる前にやらかして五体満足じゃなくなったし…

オメーの仕事は日本語もまともにできない移民でもできるような仕事！

よほどのインチキをしない限りピラミッドの底が崩れたら本体も崩れるのは当然の話よ

>生活保護ギリギリみたいな賃金だ
むしろ生活保護ってこんなもらえるのか…

>自分の定年までに会社が残らなさそうなら居座っても意味ないと思うんだけどな
それ言いだすとそもそも定年ってちゃんとやってくるの？
このゴールポスト俺より足速そう

>オメーの仕事は日本語もまともにできない移民でもできるような仕事！
実際こいつ…俺よりできね？ってグエンさん多いから本気で職間違えたなって

日本は会社数が多すぎるからもっと潰れろ

>オメーの仕事は日本語もまともにできない移民でもできるような仕事！
プライド捨ててこれでいいならいくらでも投げ捨てるんだけどなぁ…

死ぬべきタイミングで死なせなかったから不良債権みたいになってる
何回同じ轍踏むんだこの国

>>生活保護ギリギリみたいな賃金だ
>むしろ生活保護ってこんなもらえるのか…
いやごめん生活保護の金額知らないけど
19は少なすぎるから適当に言った

全ての人が自分さえ良ければそれでいいやと考えた結果
今この国で最も影響力の大きい団塊の世代が死ぬまでの間だけ持てばいいやってスタンスがこの国の国是になったんだ
それより下の世代は残念だけどもう諦めて

弊社は給料上がったよ
新人が5年目と同じ給料貰ってる

ゾンビ中小は早く滅ぼせ

>弊社は給料上がったよ
>新人が5年目と同じ給料貰ってる
これはこれでざけんなって中間層がやめるらしな

>弊社は給料上がったよ
>新人が5年目と同じ給料貰ってる
これだから会社の中で給料の話したくないんだよな
いいこと一つもない

>ゾンビ中小は早く滅ぼせ
国がゾンビ企業を補助するし

>>弊社は給料上がったよ
>>新人が5年目と同じ給料貰ってる
>これはこれでざけんなって中間層がやめるらしな
うちだと俺より貰ってるなら勝手に頑張ってねって新人を放置プレイしまくるようになった…

新人の給料を上げた結果中堅が新人をフォローしなくなったし年収に不満を言って辞めていってるという好循環に！

生意気な日本人より優秀な外国人を取ろう

中堅ってなにそれ
60代50代を中心に30代ゆとりが何人かにZ世代20代しか居ないけど

>新人の給料を上げた結果中堅が新人をフォローしなくなったし年収に不満を言って辞めていってるという好循環に！
新人が一杯入ってきてお得！

>>弊社は給料上がったよ
>>新人が5年目と同じ給料貰ってる
>これだから会社の中で給料の話したくないんだよな
>いいこと一つもない
求人の条件で発覚してちょっとした騒ぎになったからよ…

ゆとり教育のせいで今の子供が少なくなった

>>>弊社は給料上がったよ
>>>新人が5年目と同じ給料貰ってる
>>これはこれでざけんなって中間層がやめるらしな
>うちだと俺より貰ってるなら勝手に頑張ってねって新人を放置プレイしまくるようになった…
別にベテランの待遇が悪くなったわけでもないのにこの手の奴って本当にどうしようもないな…

>>弊社は給料上がったよ
>>新人が5年目と同じ給料貰ってる
>これだから会社の中で給料の話したくないんだよな
>いいこと一つもない
弊社は完全年齢給だよ
入る前は自分仕事できる側じゃないしありがたいと思ってたんだけどこいつと同じ給与水準…？ってなって悩んでる

>よほどのインチキをしない限りピラミッドの底が崩れたら本体も崩れるのは当然の話よ
コロナって誰の責任でもない自然災害として老人に死んでもらってこの国の歪な人口ピラミッドを是正するチャンスだったのに
自らの手でそのチャンスをふいにしちゃったよね

>>新人の給料を上げた結果中堅が新人をフォローしなくなったし年収に不満を言って辞めていってるという好循環に！
>新人が一杯入ってきてお得！
…

>>>>弊社は給料上がったよ
>>>>新人が5年目と同じ給料貰ってる
>>>これはこれでざけんなって中間層がやめるらしな
>>うちだと俺より貰ってるなら勝手に頑張ってねって新人を放置プレイしまくるようになった…
>別にベテランの待遇が悪くなったわけでもないのにこの手の奴って本当にどうしようもないな…
この物価高の中でちんちん据え置きは待遇悪化してんだよ！

福祉の仕事に頭お花畑なお人好しが就くとすごいよ
あの人達のために自分が頑張らないといけないんだ…でどれだけ搾取しても文句言わなくなる

一つの会社に居続けるより他の会社行ったほうが気軽に給料上がるのが悪い

いろんな業種でこれからは外人頼りだ！ってやってたけどその外人が日本より他の国行った方が稼げるじゃんって気づいてこなくなった

>福祉の仕事に頭お花畑なお人好しが就くとすごいよ
>あの人達のために自分が頑張らないといけないんだ…でどれだけ搾取しても文句言わなくなる
悪魔が

うちも若手がどんどんやめていく
そりゃそうだよな、若けりゃ転職しやすい
残ったのは年寄りばかりだ
その連中が役立たずというわけじゃないが

>コロナって誰の責任でもない自然災害として老人に死んでもらってこの国の歪な人口ピラミッドを是正するチャンスだったのに
>自らの手でそのチャンスをふいにしちゃったよね
名前も知らない老人が死ぬのは気にしなくても自分の祖父母や両親のことになったらキレるのが愚かな人類だろ

技術職を外人頼りにしてた弊社は外人が国に帰って人がいなくなった

弊社は試験昇給＋年齢給＋役職昇給なんだがめちゃくちゃ仕事できる中途のおじさんが試験受験在籍年数満たしてなくて給料低いのかわいそ…ってなってる

これからの時代に適応できない会社が潰れていくのは仕方がない

移民使えばいいだけ

IT系だと転職して給料上げていくのが普通で
2、3年ごとに転職するのも稀というわけじゃないが
お巡りさんが疑ってくるのが悲しい