管理職なの？

>管理職なの？
入社4日目

じゃ関係なくね？

よかったね

自分がいない時の事故なんて責任ないでしょ

三カ月は生死の境をさまよってそうなやつだな

直接的に労災に関わってなきゃ問題ないと思うけど罰を気にするってなんかやったのか

いやはじめての業界だから新入りの俺の影響ないか心配なんだ

全治3ヶ月は肋骨とかへし折れて内臓損傷してるレベルだぞ
腕の骨折で一ヶ月位だから

お前が…仕向けたのか…？

>お前が…仕向けたのか…？
なに言ってるんスか「」さん
俺にはアリバイがッ…

俺がいない（いる）とかじゃないよね？

入社4日目の管理職かもしれん

罰というか労働環境の調査はあるんじゃね

>いやはじめての業界だから新入りの俺の影響ないか心配なんだ
安全順守書類がしっかり作れてたら無い
まだ書類も作らされてないだろ
じゃあ無い

変に気にしすぎは
頭マンコになるぞ

知っているか「」
労災だと健康保険が使えないのだ
会社が全額医療費を負担しなくてはいけないのだ

新しく来たあいつが疫病神なんじゃね
と思われることがないように

週休2日で予算引っ張ってきてるなら土曜日の事故は…

4年もいれば自分に関係あるかどうか分かるだろ…
休み中に起きてくれてラッキーじゃねえか

お前が心配することは自分の番がくる可能性がある仕事ってことだぞ

>いやはじめての業界だから新入りの俺の影響ないか心配なんだ
テメーら気をつけろよな！って言われる

会社がどういう対応するかはちゃんと見ておいたほうが良いね
自分が怪我した時にどうなるかが分かる

アイツがきてから事故が起こった…！！

>会社がどういう対応するかはちゃんと見ておいたほうが良いね
>自分が怪我した時にどうなるかが分かる
(労務外ってことにして自腹切らせてる…)

なんか原因に心当たりがあるのか？

>4年もいれば自分に関係あるかどうか分かるだろ…
>休み中に起きてくれてラッキーじゃねえか
四日だぞ

雨男みたいなもんでしょ

いま全国安全週間じゃね？

>知っているか「」
>労災だと健康保険が使えないのだ
>会社が全額医療費を負担しなくてはいけないのだ
しらそん
自分で払ってたわ…

ないとは言わんが基本的に会社への出勤と退勤時の運転も勤務に入るはずだから労務外扱いにするのは今だと結構リスキーよ

労災って勤務中に起きたら割となんでも労災になるよね

>労災って勤務中に起きたら割となんでも労災になるよね
下手に隠してあとでバレる方が問題だからな

>>労災って勤務中に起きたら割となんでも労災になるよね
>下手に隠してあとでバレる方が問題だからな
でも隠し切ったら事故ゼロだよ

脚立の上で作業してて落ちるだけでもそういうことはある
内装業やってた知り合いに全然連絡取れなくなったから
どうしたのかと思ったら労災だった

大丈夫だよ
今後熱中症でバタバタ倒れるから有耶無耶になるよ

もしかしてまんこになってメンタル通った場合労災扱いで通院費払ってもらえたのか？

先輩が一人で残業してて脚立から落ちて翌日発見された位はある

夏の倉庫で一人失神して夜を明かしたけど労災にはならんかったな

>>>労災って勤務中に起きたら割となんでも労災になるよね
>>下手に隠してあとでバレる方が問題だからな
>でも隠し切ったら事故ゼロだよ
それがバレた時のリスクの方が高いんだよ！！

>アイツがきてから事故が起こった…！！
もしかしてあいつが魔女だからじゃないか…？

>>アイツがきてから事故が起こった…！！
>もしかしてあいつが魔女だからじゃないか…？
そんなことを考えるなんて！お前こそが魔女だ！

>労災って勤務中に起きたら割となんでも労災になるよね
何もないところで勝手にコケて怪我しても労災だからな…

魔女め魔女め
労災の魔女め

>>>アイツがきてから事故が起こった…！！
>>もしかしてあいつが魔女だからじゃないか…？
>そんなことを考えるなんて！お前こそが魔女だ！
おいオメエら、この魔女野郎の汚え尻を開いてやれや

>労災の魔女
なんかいいなこの響き
灰色の魔女みたい

>>労災って勤務中に起きたら割となんでも労災になるよね
>何もないところで勝手にコケて怪我しても労災だからな…
自分の靴紐踏んで転んで通勤労災になって会議の議題に上がった時はしょーもなと正直思った

俺も入社して直ぐに一年上の先輩が労災起こしてた
今は一年上の先輩が結構ヤバい人だと分かってきた

>>>>労災って勤務中に起きたら割となんでも労災になるよね
>>>下手に隠してあとでバレる方が問題だからな
>>でも隠し切ったら事故ゼロだよ
>それがバレた時のリスクの方が高いんだよ！！
そのリスクを考えないから猫なんだよそこは

4日目なんてまだ受精卵のレベルじゃん

>>>労災って勤務中に起きたら割となんでも労災になるよね
>>何もないところで勝手にコケて怪我しても労災だからな…
>自分の靴紐踏んで転んで通勤労災になって会議の議題に上がった時はしょーもなと正直思った
ズボンの裾だかを踵で踏んで滑って転んだのも労災になった気がする
なんかのニュースで事例で見た

全治3か月って隠し切れない重症じゃない…

…隠す？

何も…無かった…！(頭から血を流しながら)

入院したのが自分の指導担当なら状況変わりそうで大変

>…隠す？
労基バチ切れですよ

>いやはじめての業界だから新入りの俺の影響ないか心配なんだ
せいぜい仕事が止まったらその分の実入りが減るぐらいじゃね

普通の会社である程度規模があれば労災申告がないほうがおかしいからな
日頃から報告してない会社は厳しい目で見られるよ

事件が起きてウキウキでスレ立てちゃったか

連帯責任で腕立て伏せ100回です

労災が管理要因によるものだったらこれから1ヶ月くらい安全教育が始まるよ

学生が会社訪問時に階段でこけて骨折しても労災よ
近所のおじいちゃんが迷い込んでフォーク盗んで転倒しても労災よ

>事件が起きてウキウキでスレ立てちゃったか
ウキウキで書き込んじゃったか

即日現場投入のセコカンでもなかったら何も気にするめえ

>学生が会社訪問時に階段でこけて骨折しても労災よ
>近所のおじいちゃんが迷い込んでフォーク盗んで転倒しても労災よ
判定バグりすぎだろ…

もし自分に労災起きたら絶対に報告しろ勝手に一人で病院行くなよ？
後で会社が怒られる

>判定バグりすぎだろ…
敷地内で起こったのなら誰ででも起こり得た事なんだからバグでもなんでもないでしょう

>後で会社が怒られる
じゃあいいか…

>新しく来たあいつが疫病神なんじゃね
>と思われることがないように
オカルトじゃないですか

>判定バグりすぎだろ…
その様子だと通勤中の事故とかも含まれうるのもご存知ないな？

入院で全治3か月だと特別安全衛生の指導入りそうね

被害にあっても会社に報告して労災指定病院にいけば何にも面倒はないからな
変にすぐ病院行って戻らなきゃ！隠さなきゃ！ってすると各方面に出向いて手続きすることになる

>知っているか「」
>労災だと健康保険が使えないのだ
>会社が全額医療費を負担しなくてはいけないのだ
労災保険あるから会社が医療費負担する必要はないよ

>被害にあっても会社に報告して労災指定病院にいけば何にも面倒はないからな
>変にすぐ病院行って戻らなきゃ！隠さなきゃ！ってすると各方面に出向いて手続きすることになる
つまりだな
病院に行かなきゃいいんだ
後は分かるね？

>入社4日目の管理職かもしれん
ママは小学4年生的な

>>後で会社が怒られる
>じゃあいいか…
お前もスーツ着て最悪取引先への謝罪に同行させられるぞ取引先も怒られるから

若男を差し出して龍神様の怒りを鎮めるのじゃ

労災指定病院なら治療費の一時建て替えもいらんからちゃんと会社に聞いてから行こうね

>つまりだな
>病院に行かなきゃいいんだ
>後は分かるね？
違うよ
有給使って自宅でDIY作業してる最中に怪我したんだよ

再発防止策がどうのでみんながなんとなく忘れるまでしばらくクソめんどくさい確認作業が増えるくらいだと思う

コピー用紙の段ボール爪先に落として腫れ上がった時は労災になったけど
結局大事には至らなかったけど病院行っちゃったから事情聴取されたり状況報告書かされたりの方が恥ずかしかった

>>知っているか「」
>>労災だと健康保険が使えないのだ
>>会社が全額医療費を負担しなくてはいけないのだ
>しらそん
>自分で払ってたわ…
え…！？

現場止まるやつ?

>お前もスーツ着て最悪取引先への謝罪に同行させられるぞ取引先も怒られるから
まあ新人なんか連れてかないでしょ
所長が偉い人と一緒に行って終わりだよ

>学生が会社訪問時に階段でこけて骨折しても労災よ
わかる
>近所のおじいちゃんが迷い込んでフォーク盗んで転倒しても労災よ
わからない…