二次元裏@ふたば
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画像ファイル名:1782678048617.jpg-(364812 B)
364812 B26/06/29(月)05:20:48No.1444531354+ 11:55頃消えます
キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
126/06/29(月)05:48:33No.1444532304そうだねx13
労働条件からも目を逸らすなよ
226/06/29(月)05:49:15No.1444532329+
温かあじがあれば人はくるよ
326/06/29(月)05:51:36No.1444532421+
最低限必要な条件を更に出し渋る企業に近づくバカ居るのかな
426/06/29(月)05:52:52No.1444532511そうだねx1
資格手当あるふうに募集かけて入社時やっぱ無いですごめーんってのが弊社のスタイル
526/06/29(月)05:53:34No.1444532547+
給料が少ないと…じゃなくて
給料ないんだな
626/06/29(月)06:10:17No.1444533224+
なんで向けてもらえるかもと思ったんだ?
726/06/29(月)06:11:31No.1444533260+
もらえるかもじゃなくて向けて欲しかったから
826/06/29(月)06:12:44No.1444533309+
この言ってるヤツに給料ない会社に就職したいのかって聞きたいわ
926/06/29(月)06:39:27No.1444534685そうだねx1
雰囲気や労働時間とかの環境がかなり良いのであればまだ分かる
1026/06/29(月)06:39:57No.1444534715+
>給料が少ないと…じゃなくて
>給料ないんだな
でもやりがいと笑顔と風通しのいい体はあるよ
1126/06/29(月)06:43:27No.1444534902+
>資格手当あるふうに募集かけて入社時やっぱ無いですごめーんってのが弊社のスタイル
みんなどんどん辞めていかない?
1226/06/29(月)06:49:17No.1444535244+
>でもやりがいと笑顔と風通しのいい体はあるよ
>>給料ないのが全てを灰燼と化す
1326/06/29(月)06:49:23No.1444535254+
>雰囲気や労働時間とかの環境がかなり良いのであればまだ分かる
このあたりは実際に入ってみないとわからないのが辛い
1426/06/29(月)06:50:27No.1444535324+
給料だけあっても仕事が度を越してきつかったり上司や同僚と気が合わなかったりしたら辞めたくなりますよ仕事
1526/06/29(月)06:55:08No.1444535570+
>みんなどんどん辞めていかない?
別に辞退しても良いけどこれから転職活動やり直しきつくない?少しの間だけでもうちにいたら?って丸め込んで仕事ガンガン振る感じ
辞めはするけど募集は常にかけてるし募集の上での給料は手当込み(実際には無い)だと良いからそこそこ入ってくる
1626/06/29(月)06:57:25No.1444535716+
TSMC見ろよ
周囲の1.5倍から倍出して取り敢えずは人手確保したぞ
1726/06/29(月)07:00:13No.1444535913そうだねx6
>>みんなどんどん辞めていかない?
>別に辞退しても良いけどこれから転職活動やり直しきつくない?少しの間だけでもうちにいたら?って丸め込んで仕事ガンガン振る感じ
>辞めはするけど募集は常にかけてるし募集の上での給料は手当込み(実際には無い)だと良いからそこそこ入ってくる
社名公表しろ
1826/06/29(月)07:00:48No.1444535971+
給料なしで働く…?
1926/06/29(月)07:11:25No.1444536686+
>別に辞退しても良いけどこれから転職活動やり直しきつくない?少しの間だけでもうちにいたら?って丸め込んで仕事ガンガン振る感じ
>辞めはするけど募集は常にかけてるし募集の上での給料は手当込み(実際には無い)だと良いからそこそこ入ってくる
クソ会社!
2026/06/29(月)07:12:52No.1444536795+
>社名公表しろ
転職サイトのレビューとかで酷評されてるだろうから時間の問題だと思う
2126/06/29(月)07:15:23No.1444536962+
>転職サイトのレビューとかで酷評されてるだろうから時間の問題だと思う
一応そっち方面にも多少金かけてるっぽいからネット上で悪い話はほぼ無い
見事に資格持ち多数で働きやすい環境!しっかり給与に反映!みたいな文言しかない
2226/06/29(月)07:17:36No.1444537132+
>TSMC見ろよ
>周囲の1.5倍から倍出して取り敢えずは人手確保したぞ
(反発する地元企業)

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