二次元裏＠ふたば
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画像ファイル名：1779522275308.jpg-(5979 B)
5979 B26/05/23(土)16:44:35No.1432638101そうだねx7 18:26頃消えます
新人教育つらい
…126/05/23(土)16:45:12No.1432638280+
人参教育もつらい
…226/05/23(土)16:45:19No.1432638311そうだねx15
新人もつらいんですよ
…326/05/23(土)16:47:28No.1432638973そうだねx3
新人教育するの3人目なんだけど
昔は1つタスク渡したらそこそこ自分の仕事やる時間が取れたのに
今は飽きたタイミングでAI使って仕上げてくるせいで2時間ぐらいでタスク終わるのが辛い
自分の仕事マジで進まねえ
…426/05/23(土)16:52:29No.1432640383+
何の仕事かは知らんから判別出来るか分からんけど何か月かはAI使用禁止にしたら
…526/05/23(土)17:03:40No.1432643676そうだねx1
そのAI使って〜ってのは業務的に推奨されてる行為なんぬ？
…626/05/23(土)17:08:07No.1432645064そうだねx1
>そのAI使って〜ってのは業務的に推奨されてる行為なんぬ？
AI利用自体は推奨されてるんぬ〜ん
だから禁止するのもあんまりやりたくない
でも利用推奨の前提にあるAIの出力の良し悪しを自分で判断する能力があり自らの責任において利用するというところを新人君は満たしてないからそこは正さないといけない
でもそれってすぐLv80ぐらいの結果が出てくるチートを持ちながらLv1から地道な努力を積み重ねることを要求することになるからモチベ維持するの大変だろうなあと思っています
…726/05/23(土)17:17:02No.1432647869そうだねx4
ぺーぺーの書いたプロンプトから繰り出されるカスみたいなアウトプットを見るの滅茶苦茶大変なんよぬ
…826/05/23(土)17:26:26No.1432650953そうだねx1
AI製クソアウトプットは出てくるまでが早いだけじゃなくて
フィードバックする側にとっては量も多いし本人の理解を読み取りづらいからフィードバックするのが大変
フィードバックされる側にとってはAIを挟んでるからあんまり響かない
と教育泣かせなんぬな〜
…926/05/23(土)17:26:39No.1432651012+
とりあえずAIから出た物の中身を説明できるようにすることが大事だと思うんよ
…1026/05/23(土)17:27:41No.1432651345+
>とりあえずAIから出た物の中身を説明できるようにすることが大事だと思うんよ
AIに聞いたら表面的な説明も想定QAも用意してくれるんぬ
…1126/05/23(土)17:30:21No.1432652161そうだねx4
>>とりあえずAIから出た物の中身を説明できるようにすることが大事だと思うんよ
>AIに聞いたら表面的な説明も想定QAも用意してくれるんぬ
ぬあ〜
それで仕事を理解した体を取れるのは厄介なんぬな〜
…1226/05/23(土)17:32:29No.1432652814そうだねx3
以前何度か新人教育したけど二度とやりたくねーわ
ストレスが半端ないから俺には向いてない
…1326/05/23(土)17:35:52No.1432653809そうだねx1
通常の業務を身につける上でいくら後々使っていいことになるツールと言えどAI利用したら本人の習熟度が見えなくなるから新人教育中は控えさせてもいい気はする
…1426/05/23(土)17:37:27No.1432654307+
>通常の業務を身につける上でいくら後々使っていいことになるツールと言えどAI利用したら本人の習熟度が見えなくなるから新人教育中は控えさせてもいい気はする
こんな遅れてる職場にはいたくないんぬ…よそ行かせてもらいますんぬ
…1526/05/23(土)17:39:23No.1432654960+
AI使う職場は大変なんぬなあ…
…1626/05/23(土)17:39:42No.1432655071+
新人が来たんぬ
…1726/05/23(土)17:43:22No.1432656191+
>以前何度か新人教育したけど二度とやりたくねーわ
>ストレスが半端ないから俺には向いてない
新人教育担当してる人間は全員そのストレスと向き合ってるんぬ
…1826/05/23(土)17:46:42No.1432657242そうだねx1
新人教育って向き不向きは万人にあれど好きでやれるのは本当に一握りの聖人だけだと思うんぬ
…1926/05/23(土)17:46:55No.1432657319+
AI前提の職場で昔のやり方が通用しないのはしょうがないから上司に相談するしかないのではにゃん
…2026/05/23(土)17:48:10No.1432657715そうだねx1
ぬが新人育成した時も大変過ぎて二回くらいスレ立てたんぬ
解放されたと思ってたのに今年は派遣会社から新卒の子が来たんぬ…ぬあぁ…その育成はそっちの会社でやって欲しいんぬよ…
…2126/05/23(土)17:48:51No.1432657955+
新人に自社製品の説明や前提知識教える部署にいるけど講義中にスマホでゲームしてる奴がいるにゃん
めんどいから見なかったことにしてるにゃん
…2226/05/23(土)17:49:18No.1432658098そうだねx1
新卒の派遣は本当に拾う意味がないからこわい
…2326/05/23(土)17:49:45No.1432658230そうだねx3
>解放されたと思ってたのに今年は派遣会社から新卒の子が来たんぬ…ぬあぁ…その育成はそっちの会社でやって欲しいんぬよ…
自社の人間じゃないならやる必要無いのでは…
…2426/05/23(土)17:52:00No.1432658884+
たまに人手不足過ぎて現場の意見は聞かずに誰でも良いからくれって人はいるぬ
…2526/05/23(土)17:53:32No.1432659369+
新人教育は自分の仕事が進まなくなることと相手を言葉選んで注意しないといけないのが面倒なんぬ
変なやつに当たったら更に我慢が重なって倍率ドンなんぬ…
…2626/05/23(土)17:56:19No.1432660348そうだねx1
素直に言うことを聞くだけで新人ガチャSR
小学生男子みたいな連中をなぜこんなに採用したってなる
…2726/05/23(土)17:57:11No.1432660659+
「」みたいなアホでもAI使えばたちまち一流ハッカーレベルの攻撃力持てる時代なのやべーぬなあ
…2826/05/23(土)17:57:46No.1432660822+
弊課に来た新卒は開口一番向いてないと思うから異動したいとのたまう大物なんぬ
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