二次元裏@ふたば
[ホーム]

[掲示板に戻る]
レス送信モード
E-mail
コメント
削除キー(記事の削除用。英数字で8文字以内)
  • 添付可能:GIF,JPG,PNG,WEBM,MP4. 3000KBまで. 現在977人くらいが見てます.
  • スレッドを立てた人がレスを削除してスレッド内のみアク禁にできます.
  • メール欄に「id表示」と入れてスレッドを立てるとid表示にできます.
  • 削除依頼が閾値を超えるとidを表示します.
  • 政治はだめ. 同人関連のアップロード依頼はだめ.
  • 1スレッド最大1000レス,最低1時間保持.
  • 管理人への連絡は準備板 ご意見へ. 削除依頼は記事番号を押しdelを押して下さい.
  • スマホ・携帯ふたば入口 この板の保存数は30000件です. 規約
  • 新しい板: 人工知能 ZOIDS

画像ファイル名:1777049202427.png-(32173 B)
32173 B26/04/25(土)01:46:42No.1423540507+ 05:25頃消えます
頭の回転早くて期待してた新卒の子が退職したっぽいんだけど
こんなことなら淡い期待なんて抱かせてほしくなかった
退職の原因は壁を貫通して聞こえてきた上司の怒号
126/04/25(土)01:50:02No.1423540959そうだねx37
頭がよくて仕事できそうな子は早々に見切りをつけて辞めちゃうけどそれでもその子のためにいろいろ教えてあげるのは悪いことじゃないと思うよ…
まぁ退職理由はうn…
226/04/25(土)01:52:11No.1423541224そうだねx26
明日は我が身なんだよこういうの
326/04/25(土)01:53:13No.1423541355そうだねx32
かなしいかなしいお知らせです
426/04/25(土)01:53:24No.1423541377そうだねx13
大事なのは依怙贔屓じゃなくて環境よ
526/04/25(土)01:54:22No.1423541504+
ヒタヒタ様に道を譲ったんか!
626/04/25(土)01:58:32No.1423541993そうだねx2
上司「あの祠壊したんか!!」
726/04/25(土)01:58:48No.1423542037そうだねx1
うちの上司も電話叩きつける人だったからすぐ新人消えたな
物に当たるのはやっぱダメだわ
826/04/25(土)01:59:53No.1423542164+
どうしようもないアホが入ってきた方がまだダメージが少ない
いやそんなことないな
電話の取次ぎだけで相手をヒートアップさせる才能持ちがいた
926/04/25(土)02:00:07No.1423542196+
>かなしいかなしいお知らせです
聞くな
1026/04/25(土)02:02:07No.1423542487そうだねx3
なので俺はお菓子配るおじさんになる
ほおらソアンパプディをお食べ
1126/04/25(土)02:03:26No.1423542642+
うちの仕入れ原価を客に見せちゃったおっちょこちょいが
早々に部署移動させられてたことあったな
仏の顔も三度までとは言うけれど4回目は真顔になるよね
1226/04/25(土)02:04:06No.1423542729そうだねx8
>どうしようもないアホが入ってきた方がまだダメージが少ない
>いやそんなことないな
>電話の取次ぎだけで相手をヒートアップさせる才能持ちがいた
「どちらさまですか」を「何様ですか」って言った新人がいた
これが笑い話になるんだからよい職場だよ弊社
1326/04/25(土)02:04:51No.1423542836そうだねx17
いや屋上に無縁仏がいる会社はもうダメだろ
1426/04/25(土)02:08:02No.1423543271そうだねx4
>なので俺はお菓子配るおじさんになる
>ほおらソアンパプディをお食べ
甘ぇもんは割とメンタルダメージやわらげてくれるよね
1526/04/25(土)02:10:34No.1423543572+
ストレスに見合うだけの給料出るならいいけどそんなことはあり得ない
1626/04/25(土)02:13:02No.1423543876そうだねx8
俺もう35なのにうちの職場じゃ最年少なんだ
先がない
1726/04/25(土)02:17:44No.1423544407+
この前新入社員入ってきたけど上司がコピー機に頭ぶつけながら紹介してたからまだ名前がわからん
1826/04/25(土)02:19:22No.1423544599+
性格キツい人のことを警告するときは
あのひと超体育会系だぞとオブラートに包んで伝えるようにしてる
1926/04/25(土)02:20:26No.1423544722そうだねx9
先にその上司どうにかしないと変わらんぞ
2026/04/25(土)02:22:52No.1423544973+
ウチの職場の長老みたいな長年勤務してるおじいさんと食事で一緒になった時に
◯◯課の△△にいじめられたらすぐ俺に言えよあいつの言うことは気にするなって言われたんだけど
そのおじいさんがやめて数ヶ月してそもそも◯◯課なんてウチにはなくて△△も存在しないのを知った
2126/04/25(土)02:23:24No.1423545028+
なぜなぜ分析をさせると新人は病む
新人じゃなくてもたまに病む
2226/04/25(土)02:23:35No.1423545047そうだねx22
>この前新入社員入ってきたけど上司がコピー機に頭ぶつけながら紹介してたからまだ名前がわからん
上司の頭でも新入社員の頭でも怖すぎるんだけど…
2326/04/25(土)02:27:04No.1423545341そうだねx12
>なぜなぜ分析をさせると新人は病む
>新人じゃなくてもたまに病む
結論が「俺が悪い」にしかならない悪夢の分析
2426/04/25(土)02:27:17No.1423545362そうだねx2
職場のトイレの便座が冷たいと心の中のなにかがゴリゴリ削られていって転職を決意させる
2526/04/25(土)02:27:54No.1423545433そうだねx10
個人の責任に回帰するなぜなぜ分析マジで意味ないからな
本来そうさせないための分析のはずなのに
2626/04/25(土)02:29:16No.1423545556+
>個人の責任に回帰するなぜなぜ分析マジで意味ないからな
>本来そうさせないための分析のはずなのに
なのでこうして個人のスキル不足とかはなぜなぜ分析じゃないからと叱責してなぜなぜ続行させる
死ぬ死んだ
2726/04/25(土)02:31:02No.1423545748+
都会育ちに雪国の工場の洗礼を浴びせてはいけない
2826/04/25(土)02:31:28No.1423545787+
まあおろかな人類がどんな便利で高度な道具持ったところで賢くなるわけじゃないからな…
2926/04/25(土)02:32:26No.1423545866+
うちの会社も上司の癇癪がひどくて何人も辞めたけどその人自体が替えが効かないからと放置されてた
新人が定着しなくなって会社が慌てて給料とか福利厚生見直し始めた
それはそれで大事なんだけどそうじゃねぇだろって
3026/04/25(土)02:32:39No.1423545879+
人間関係があったかくて給料が良ければ人は定着するんだ
3126/04/25(土)02:33:41No.1423545981そうだねx2
なぜなぜと言いつつ結論は私が悪いんですに決まっているから謎の問答
3226/04/25(土)02:34:44No.1423546065+
>人間関係があったかくて
アットホームな職場です!
3326/04/25(土)02:34:53No.1423546079+
>うちの会社も上司の癇癪がひどくて何人も辞めたけどその人自体が替えが効かないからと放置されてた
>新人が定着しなくなって会社が慌てて給料とか福利厚生見直し始めた
>それはそれで大事なんだけどそうじゃねぇだろって
当社もそんな感じで新人定着率が恐ろしく低かったが
その上司が死んだら新人ほぼ全員生き残るようになった
こう言っちゃアレだが死んでよかった
3426/04/25(土)02:35:27No.1423546131そうだねx9
おかしな上司が野放しになってたら会社に危機感覚えるわな
3526/04/25(土)02:36:14No.1423546198+
昔勤めてた会社は備品ひとつ買うのにも相見積とらせて
偉い人の承認を得ないといけない狂気の会社だった
3626/04/25(土)02:40:17No.1423546554+
新人が辞めるだの定着だの気にしてるのすげーな
企業規模はそこそこだし職場の雰囲気も悪くないと思うがまずうちに新人なんて回ってこねえよ…
3726/04/25(土)02:40:34No.1423546573+
>>人間関係があったかくて
>アットホームな職場です!
中学の先輩後輩の延長線上みてえな人間関係のやつ!
3826/04/25(土)02:43:37No.1423546838+
>新人が辞めるだの定着だの気にしてるのすげーな
>企業規模はそこそこだし職場の雰囲気も悪くないと思うがまずうちに新人なんて回ってこねえよ…
以前はハローワークに求人票ポイしておしまいだったからまぁ新人来なかった
ここ数年学生フォーミュラーの支援したり大会で賞かっさらったり方々にアピール始めたら新人来るようになった
小規模でマイナーでマニアックで給料微妙な会社なのにありがたいことだ
3926/04/25(土)02:44:11No.1423546881+
>かなしいかなしいお知らせです
俺この流行りが3年前なほうが怖いよ!
4026/04/25(土)02:45:21No.1423546966そうだねx8
新人追い出しマンはマジでどうにかしないと求人出してもリセマラのやりすぎで来なくなるぞ
4126/04/25(土)02:46:22No.1423547047そうだねx5
今は会社の評判書き込めるサイトとかもあるから広まるよな
4226/04/25(土)02:47:15No.1423547096+
離職率高いとどんだけ待遇よくしてもやべぇ会社だなここ…って思われるからな
4326/04/25(土)02:47:19No.1423547102+
これは俺流ライフハックなんだけど
ポジティブな言葉を口に出し続けるとやる気スイッチ無理やり入れられるぞ
4426/04/25(土)02:48:07No.1423547164そうだねx3
グーグルマップで弊社の口コミあって恐々読んだら
「受付の子マジかわいい!最高!」で☆5だった
平和だ
4526/04/25(土)02:48:37No.1423547188+
入って一年目で違う部署だけどストレスで頭おかしくなった人が職場で衰弱死(自殺ではない)して警察が出動した時に退職を決意したね
そこから転職した会社では先輩が過労で高速運転中に気絶して中央分離帯に突っ込んでこの会社やべえなと思ったので辞めました
4626/04/25(土)02:49:41No.1423547258そうだねx4
なんかホラーみたいなのいくつかあるけど「」の会社どうなってんのよ
4726/04/25(土)02:50:41No.1423547325そうだねx18
>退職の原因は壁を貫通して聞こえてきた上司の怒号
頭の回転速いな
4826/04/25(土)02:51:06No.1423547354+
俺が教育して独り立ちした子がパワハラで人が居なくなった課に引き抜かれていったけどほどなくして突発性難聴になって辞めていった…
4926/04/25(土)02:52:20No.1423547457そうだねx1
>うちの会社も上司の癇癪がひどくて何人も辞めたけどその人自体が替えが効かないからと放置されてた
そんな癇癪玉もいつかは定年するけどそんときどうすんだよ
5026/04/25(土)02:53:18No.1423547524+
うちで作った製品が事故で人間を血煙に変えたんだ
そこまではいいんだが何を思ったか運行者がそれを弊社に送ってきやがった
絶対なんか見えないのもついてきてるよ…
5126/04/25(土)02:53:45No.1423547556+
中途の同期が3ヶ月持たずに辞めていった
うち1ヶ月は事故って療養しててほとんど顔合わせなかった
5226/04/25(土)02:55:14No.1423547651+
一番怖かったのは鬱で休職になったはずの上司が
しれっと外での取引先との打ち合わせに参加してきたときだな
その場をやり過ごすことしかできなかった
5326/04/25(土)02:56:32No.1423547744+
>一番怖かったのは鬱で休職になったはずの上司が
>しれっと外での取引先との打ち合わせに参加してきたときだな
>その場をやり過ごすことしかできなかった
どういうことなの…取引先側はそれ普通に受け入れたの…?
5426/04/25(土)02:58:09No.1423547860そうだねx4
>どういうことなの…取引先側はそれ普通に受け入れたの…?
その元上司が「いやあ休職?なにいってるんですかデマですデマ」とか朗らかに言ってた
取引先は当然困惑してた
5526/04/25(土)02:58:17No.1423547868そうだねx5
>一番怖かったのは鬱で休職になったはずの上司が
>しれっと外での取引先との打ち合わせに参加してきたときだな
>その場をやり過ごすことしかできなかった
壊れて…
5626/04/25(土)02:59:47No.1423547993+
>>どういうことなの…取引先側はそれ普通に受け入れたの…?
>その元上司が「いやあ休職?なにいってるんですかデマですデマ」とか朗らかに言ってた
>取引先は当然困惑してた
誰がなんの為にデマを…?ってなるしそれがもし本当ならそれはそれで大問題じゃないか
5726/04/25(土)03:00:34No.1423548036+
ほんと怒鳴るやつはどこにでもいるな
5826/04/25(土)03:03:31No.1423548301+
そういえばその怒号はどんなのだったんだろう
パワハラじみたものだったんだろうと想像はしてるけど
5926/04/25(土)03:13:01No.1423549012そうだねx1
>入って一年目で違う部署だけどストレスで頭おかしくなった人が職場で衰弱死(自殺ではない)して警察が出動した時に退職を決意したね
>そこから転職した会社では先輩が過労で高速運転中に気絶して中央分離帯に突っ込んでこの会社やべえなと思ったので辞めました
やべぇ会社からやべぇ会社への転職!
6026/04/25(土)03:14:05No.1423549094+
自分もそうだったから分かるけど環境より人に失望するとマジで辞めたくなる
環境は努力で変えれるけど人は変えられない
6126/04/25(土)03:14:09No.1423549101+
新卒って4月入社とかならまだ入って一ヶ月も経ってないだろうに随分と思い切りのいい奴だな
6226/04/25(土)03:15:39No.1423549201そうだねx6
>新卒って4月入社とかならまだ入って一ヶ月も経ってないだろうに随分と思い切りのいい奴だな
損切りしないと心か体か両方か壊される職場というのは存在するからな
6326/04/25(土)03:16:33No.1423549257そうだねx7
>そういえばその怒号はどんなのだったんだろう
>パワハラじみたものだったんだろうと想像はしてるけど
お前その祠壊したんかッ!!!
6426/04/25(土)03:20:43No.1423549539そうだねx1
直接の指導役がマシな人物だったとしても
仕事中に怒鳴るやつが職場にいてそれが日常化してるってのは新卒からしたらハズレ引いたとしかならんだろ
6526/04/25(土)03:21:36No.1423549595そうだねx3
>損切りしないと心か体か両方か壊される職場というのは存在するからな
特に今はメンタル崩したら詰むよって情報豊富だからな
転職なんかなんでもないことなのになんであんな耐えちゃったんだろうって人の話ばっか流れてくるもん
6626/04/25(土)03:25:58No.1423549906+
どこも人手不足で転職面倒って事以外は受け入れ先見つかるしな今
そんな将来のない職場で無理に働いて人生壊す必要もない
それこそ歳行き過ぎて職場にしがみつくしかない奴ならともかく
6726/04/25(土)03:34:24No.1423550468そうだねx1
>その元上司が「いやあ休職?なにいってるんですかデマですデマ」とか朗らかに言ってた
>取引先は当然困惑してた
それ会社に報告したらなんらかの処分が発生するレベルじゃないの…?
6826/04/25(土)03:35:06No.1423550516+
何故かこういう事実を無視して会社に報告するエンゲージメント調査企業
6926/04/25(土)03:35:32No.1423550543+
俺の指導方法が悪いのかお前がバカなのか大声で宣言しろって怒鳴りつけてた上司がいた
心の中でお前の指導方法が悪いんだよってその場にいたみんな思ってたと思われる
7026/04/25(土)03:36:09No.1423550579+
昔は5月病で5月に辞める新人が多かったんだけど
今の子は判断早いから5月に入る前に辞めちゃう
7126/04/25(土)03:37:19No.1423550625+
>昔は5月病で5月に辞める新人が多かったんだけど
>今の子は判断早いから5月に入る前に辞めちゃう
すっきりした気持ちでGW迎えたいじゃん
7226/04/25(土)03:37:59No.1423550666+
まぁ今どき職場で怒鳴るような上司いたらさっさと見切りつけるだろ
7326/04/25(土)03:38:20No.1423550702+
転職なんて早ければ早い方が良いですからね
転職先見つけるにも
7426/04/25(土)03:38:26No.1423550710+
かなしいかなしいお知らせです
7526/04/25(土)03:38:58No.1423550758+
壁貫通して聞こえる怒声が当たり前の職場とか逃げるの当たり前じゃないですか
7626/04/25(土)03:40:03No.1423550840そうだねx8
怒られてるのが自分じゃなくても怒声って聞くだけでメンタルがっつり削られるんだよな
7726/04/25(土)03:40:59No.1423550913そうだねx3
>怒られてるのが自分じゃなくても怒声って聞くだけでメンタルがっつり削られるんだよな
店員が聞こえるレベルで説教してる飯屋とか二度と行かん
7826/04/25(土)03:41:18No.1423550932+
逆に聞こえてくるだけでメンタル回復するような声を常時流しておくというのはどうだろう
かなしいかなしい
7926/04/25(土)03:41:20No.1423550933+
うちにもいたわ本当に些細な事でキレ散らかす歳喰ってるだけの平社員
8026/04/25(土)03:42:20No.1423550997+
>うちにもいたわ本当に些細な事でキレ散らかす歳喰ってるだけの平社員
降格でも食らったのかな
8126/04/25(土)03:44:32No.1423551133+
>怒られてるのが自分じゃなくても怒声って聞くだけでメンタルがっつり削られるんだよな
怒声を響かせるだけで周囲が何%効率が落ちるとか何とか
8226/04/25(土)03:44:59No.1423551160+
今後ずっとあんなのを自分の上司として付き合わなきゃいけないの…?ってなった時の絶望感
8326/04/25(土)03:45:09No.1423551170+
壁を厚くしたら職場のパフォーマンス上がるかな?
8426/04/25(土)03:46:18No.1423551233そうだねx2
職場の近い位置に絶対上手くやっていけないような人種がいたらさっさと辞めた方が人生豊かになるよ
8526/04/25(土)03:46:27No.1423551241+
うちの上司はちゃんと注意していればケアレスミスなんて発生しないと思ってます
8626/04/25(土)03:47:13No.1423551283+
>壁を厚くしたら職場のパフォーマンス上がるかな?
離隔は対策の基本とも言いますしね
8726/04/25(土)03:48:24No.1423551360+
>転職なんて早ければ早い方が良いですからね
>転職先見つけるにも
飲まないと出社できなくなってアル中になった挙げ句家族との関係も崩壊して社会復帰するのにメチャクチャ苦労した人が正社員にこだわってしがみつくんじゃなかったってかなり後悔してた
少なくともアル中なる前に辞めてれば家族との関係は崩壊しなかったので社会復帰するにしても家族からの支援が受けられて大分違ったはずなのに
8826/04/25(土)04:01:45No.1423552287+
正社員以外は人に非ずって社畜欲しがってる会社の言い分真に受けてる人めちゃくちゃ多いからな
待遇最悪の薄給でも正社員なら幸せだろ?って洗脳されちゃってるのも多いから割と地獄みたいなところ多いよね…
8926/04/25(土)04:04:04No.1423552431+
人は過ちを繰り返す…

- GazouBBS + futaba-