戻るかどうかはまあ休職中にゆっくり考えればいいが
それはそうと随分頑張ったな…

今は全てを忘れて旅にでも出たらどうだ

>戻るかどうかはまあ休職中にゆっくり考えればいいが
>それはそうと随分頑張ったな…
俺が全く知識がなかった経理はガチャ回してUR人材すぐ引けたのとAIでガンガン管理用の資料作れたのがよかった
チマチマ関数調べたりしてたらこんなにできなかったと思う
でも疲れた

おとうさん病気なんだよ…心の！

激動の二年過ぎるな

ガチャで当たり引いたまま突っ走れるのもまた才能だが
頑張りすぎたな…

明日からいもげ三昧でウハウハって事だろ？
おつかれ様

とりあえず休め…
実写版ドラゴンボールでも見ながら…

よくやった
お前は漢だ

勤務時間の管理制度が無いってどんなお仕事なんだ…

0を1にする稀有な力はまた別のベンチャーで役立つのではないだろうか？

>勤務時間の管理制度が無いってどんなお仕事なんだ…
来たい時間に来て帰りたい時間に帰る
だから締切意識も何も無い
取引先にめちゃ怒られてなんとか仕事をやる
そんな感じだった
スーパーイヤナ人とがんばれ❤がんばれ❤の反復横跳びしてスケジュール厳守の意識を付けさせた
小さい会社だけどたぶん数人か下手すると全員俺の事殺したいと思ってるかもしれない

>来たい時間に来て帰りたい時間に帰る
>だから締切意識も何も無い
小学生の夏休みか？

成果に見合う給料はもらえてたのか…？

めちゃくちゃ頑張ったとは思うが心壊してまでやることじゃねえよ…

そうまでして何とかしてやりたい会社だったのか孫

金使い放題って何のベンチャーしてたんだよ…

だから滅びた…させなかったのか

>そうまでして何とかしてやりたい会社だったのか孫
何度かブチ切れそうになったけどここで正面からブチ切れて決裂して無職になったら経歴はひどいし年齢的にも食い詰めて死ぬ未来しか見えなかったから大人になって頑張っただけだよ
給料はいままで務めた中でいちばん良かったよ手取り35だからたぶん普通の会社勤めより安いけど
動画制作の会社なんだけど金主がついてて金もある程度は引き出せるし社員の実力は一応あるのに誰も管理できてないから本当にひどかった

あー……クリエイター系か……お疲れ様…

それで会社の体を為してるって反社が運営してない…？

>それで会社の体を為してるって反社が運営してない…？
いやスレ「」を雇ってこういう改革やらせてるってことは
少なくとも今の経営者はまともかまともになろうとしてる人だろう

>それで会社の体を為してるって反社が運営してない…？
反社ではないと…思いたい…
金主のオーナーのおじさんめっちゃいい人だし
寿司と肉いっぱい食わせてくれたし

ソレ経歴書に書けばどこでも行けるのでは？

復帰したら改善したところ全部元に戻ってましたとかなってないといいな…

数カ月後復職した「」にはもとに戻った職場が待ってるんだろうな

>ソレ経歴書に書けばどこでも行けるのでは？
フカシに思われそうでよ…
なんか関連する資格低い難度でも取りたかったけど勉強する暇無かったし

ベンチャーで月40オーバーは結構いいけど
話聞いてるともっともらっていい

40歳で転職した会社にそこまで改善取り組もうって気概も凄いし2年で鬱になったのもすごい

>40歳で転職した会社にそこまで改善取り組もうって気概も凄いし2年で鬱になったのもすごい
課題が多すぎて暇になるタイミング無いから早く解決して楽になりたいって思ってたら二年経ってた
俺は燃え尽きた

>昨年度ちゃんとスケジュール通りに決算も予算も出せた
休職入った１ヶ月後には崩壊してる傍ら従業員は仕事がやりやすくなったと喜んでそう

１年くらいは呆けていても許されるくらいの功績はあると思われる

落ち着いたら自分の会社作ろう

まあ他所に出してもフカシにしかならない経歴と戻ってもどうせもとに戻ってる現場で詰みやね

休職手当に関する規定を真っ先に作るべきだったな

同い年だけどそんな気概なく何となく仕事してるわ…お前はすごいよ

>社内にまったく無かった勤務時間の管理制度と健康診断制度の導入と
これって就業規則とか雇い入れ通知書までいじらなきゃいけないやつだよね…めどい

いくらベンチャーとはいえめちゃくちゃな会社だな

>休職入った１ヶ月後には崩壊してる傍ら従業員は仕事がやりやすくなったと喜んでそう
まぁ崩壊してたら本当に見切りつけて転職先見つけて辞めるかなぁ…というか更に鬱がひどくなりそうだけど
一応休職させてほしいって打ち明ける場で引き継ぎ用のファイルというかマニュアルも既に準備してあったし虎の巻も用意しておくし月に二回くらいは顔出すようにって言って折り合いつけたけど

この経験を実績にして転職エージェントにいいとこ紹介して貰えば

いくつくらいの連中が何人働いてる会社なのそれ…

手取り35万の仕事じゃねえ

>手取り35万の仕事じゃねえ
そうなの？世の管理職ってみんなこんなもんだとおもってたんだが

マネジメントシステム導入すりゃええんや

勤務時間ってベンチャーは守らなくていいんじゃなかったっけ

悟う
空つ
っな
!!

うちの管理職は体壊れないよ？もっともらっていいんじゃね
そんな程度でいいってんでも定年までやれるような仕事じゃないと生涯の稼ぐ量としては意味ないだろ

>>手取り35万の仕事じゃねえ
>そうなの？世の管理職ってみんなこんなもんだとおもってたんだが
うちの部長より「」の方が間違いなく仕事してる

>マネジメントシステム導入すりゃええんや
俺の持論なんだけど機械によるシステム一つで解決するならこの世はもっと上手く回ってるから
人の手によるシステムで回らないなら何入れてもダメだと思ってる

なんか年齢が本当に惜しい感じのやつだな…もっとゆっくり休めと言いたいが…

クリエイター系はマジで人材の意識がゴミクズ事例が多すぎる

ベンチャーの話って聞けば聞くほどなんで創業者でもないのにお前がそこまでしてやらなきゃならねぇんだ？ってなる
雇われならデカい資本の下で働くのが正義だ

酷なことを言うようだが滅びるべき死ぬべき会社を延命させるのは
誰も幸せにならないんだぞ…

>ベンチャーの話って聞けば聞くほどなんで創業者でもないのにお前がそこまでしてやらなきゃならねぇんだ？ってなる
>雇われならデカい資本の下で働くのが正義だ
株持ってるから
持ってないのに頑張る人はまあ経歴作りじゃない？

ベンチャーは持ち株貰っておいて後は上場時に5億くらいもらってFIREみたいなルートがあるから
宝くじ買うよりいいだろ？
まあ最近はそれやりすぎて東証1部のベル鳴らすのも無理になってきたが

リクルートあたりからベンチャー起こして上場ゴールしようとしてたやつらが
東証プライムになって虐殺されてたのはマジで面白かったな…

>ベンチャーは持ち株貰っておいて後は上場時に5億くらいもらってFIREみたいなルートがあるから
>宝くじ買うよりいいだろ？
そんな上手いこと行くようならベンチャーなんかにいないだろ

ていうかベンチャーはそういうコンプラをスキップできるのが強みなので
大手と同じルールで戦ったら勝てるわけないじゃん
特にクリエイター系なんてさ

>来たい時間に来て帰りたい時間に帰る
>だから締切意識も何も無い
>取引先にめちゃ怒られてなんとか仕事をやる
>そんな感じだった
現代日本にそんな会社あるんだ…

その会社が今後も残り続けるなら創業者や出資者でも足向けて寝られんレベルのことはしてるぞ
というかそんな前世紀の遺物みたいな会社零細ベンチャーとはいえよく会社の体を成していたな…

>そんな上手いこと行くようならベンチャーなんかにいないだろ
コンサルからそういうルートに入る奴は結構いる
会社起こす役のやつが一人いてあとは役員として潜り込むんやな
リクルートはマジでそういうやつ多いよ

まあベンチャーもピンキリだから…
AI謳ってるだけのカスから本当に優秀な個人が独立したとこまで色々だ

>ていうかベンチャーはそういうコンプラをスキップできるのが強みなので
>大手と同じルールで戦ったら勝てるわけないじゃん
>特にクリエイター系なんてさ
それはまあ本当にそうなんだよな…ていうか法律も操業したての企業はその辺すっげえ甘かったはず

コンサルとリクルートって水と油くらい相性悪そうだけどどうなんだ
リクルート殺されちゃうだろ

クリエイター系で勤務時間の管理は終わりの始まりやね
優秀だけど時間守りたくねー系がみんな来なくなる

>>そんな上手いこと行くようならベンチャーなんかにいないだろ
>コンサルからそういうルートに入る奴は結構いる
>会社起こす役のやつが一人いてあとは役員として潜り込むんやな
>リクルートはマジでそういうやつ多いよ
非常に偏見だがあの会社の人々は常に仕事できるけど労働三法に疎い人間を探しまわってるイメージ

>コンサルとリクルートって水と油くらい相性悪そうだけどどうなんだ
>リクルート殺されちゃうだろ
リクルートなんかどこにいても死ねゴミとしか思われないんだから逆にどこにでもいけるんだろ

国立大学→官僚→国費で留学→そのまま留学先で外資に就職→コンサルになったり起業したり
みたいな国費を舐り尽くすルートも多いゾ！

>クリエイター系で勤務時間の管理は終わりの始まりやね
>優秀だけど時間守りたくねー系がみんな来なくなる
でも締め切りないと絶対作り始めもしないぞ

リクルートは3年だか5年だか在籍してたらダメで
さっさと起業しろやカス
みたいな社風だったはず

>小さい会社だけどたぶん数人か下手すると全員俺の事殺したいと思ってるかもしれない
なんの慰めにもならないかも知れないけど社員の方がおかしいから気にすんな…

ちゃんとした人が作ったルールなんてちゃんとした人が作ってるんだから
使いやすいわけないんだよな

>国立大学→官僚→国費で留学→そのまま留学先で外資に就職→コンサルになったり起業したり
>みたいな国費を舐り尽くすルートも多いゾ！
資本家生まれのバカガキなら最初から留学スタートできるんだからそいつらは頑張ってるなとしか思えない

勤務時間の管理制度っている？
適当にフレックス制にして
社員代表捏造しといて三六協定結んだことにするだけじゃね？

消えろ！邪悪な「」！

>消えろ！邪悪な「」！
そして誰もいなくなった

https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2026/0330_147488.html
この会社常に何かしらやってるけど怒られないのかね

リクルートなんてこの国の転職と就職ほぼ支配してるし怒られた所で何も起きないぞ

>リクルートなんてこの国の転職と就職ほぼ支配してるし怒られた所で何も起きないぞ
現実はマイナビの方が主流なのに何言ってんだろうねほんと
外出たら？

>リクルートなんてこの国の転職と就職ほぼ支配してるし怒られた所で何も起きないぞ
SUUMOだのじゃらんも支配してるので安心して欲しい

本当にリクルートが就活支配できてたらJTCと一緒に括られて馬鹿にされてないと思いますよ

元リクは何人か知り合いいるけどマジでカス揃いだわ…

話戻すけどクリエイター系はあんまりそういう管理とかしない方がいいぞ特に黎明期は

リクルートに入ったからカスになったのかカスだからリクルートに入るのかどっちなのそれは

やっぱとらばーゆだよね

社員を個人事業主扱いにして完全裁量制度にすればいいのに…

リクルートにはATI（圧倒的当事者意識）があるから…

ケツ叩かないと働かない人は元の性格としか言いようがない

>スーパーイヤナ人とがんばれ❤がんばれ❤の反復横跳びしてスケジュール厳守の意識を付けさせた
>小さい会社だけどたぶん数人か下手すると全員俺の事殺したいと思ってるかもしれない
他人を改善させるためにスーパーイヤナ人になるの結構メンタル来るよねお疲れ様だ

>話戻すけどクリエイター系はあんまりそういう管理とかしない方がいいぞ特に黎明期は
いや…怒られるまで納期気にしないタイプは少なくとも管理しないとダメだな…

進捗管理とかシステム化しちゃダメだよ
アニメ会社とか大体それで初期しくじるから

クリエイター系は人治主義というか職人主義じゃないと上手い事回らないんだよなあ

能力はあるけど社会性皆無の集団をどうにかまとめてたってこと？

>進捗管理とかシステム化しちゃダメだよ
>アニメ会社とか大体それで初期しくじるから
ちゃんとシステムを作ってるアニメーション会社マジでねえよな…ビックリしたわ

ベンチャーで好き放題開発やってるけど楽しいぜ
会社が続くかは知らん

>リクルートにはATI（圧倒的当事者意識）があるから…
https://www.asahi.com/sp/articles/ASR635FGRR5SPLFA003.html
確かにまるで就活の当事者のような行動だな…

工数管理と相性最悪だからなクリエイティブは
ベンチャーなんて多少なりともサービス残業＆サービス残業で案件もぎ取って来て
その泥水の中から超才能あるやつが芽吹くのを待つしかない

ていうかベンチャーなんて好き放題やれるのがメリットなのに
ちゃんとした管理制度なんてあったらベンチャーにいる意味ねえじゃん

めっちゃよく頑張ったのは分かるけどそれはそれとしてその会社と反りは合いそうに無いので素直に転職することをオススメします

人のケツひっぱたく必要があるからその辺気にする人だとめちゃくちゃ病むよね

>ていうかベンチャーなんて好き放題やれるのがメリットなのに
>ちゃんとした管理制度なんてあったらベンチャーにいる意味ねえじゃん
どこかでちゃんとした会社にならないといけないタイミングはあるんだよ！

身体壊したらどうにもならんし離れた方がいいんでない

>どこかでちゃんとした会社にならないといけないタイミングはあるんだよ！
それは本当に今なのか？ってタイミングは難しいよな…
システム化って要は属人化の撤去と才能の平均化だから…

アニメ会社とかならそんななあなあにした結果が放送落としとかだからな

少なくとも経理ガバガバはベンチャーでもヤベえよ

動画制作か
発注する側だけど5分の動画3万で作らせてるわ
もちろんボイス付きでな

>アニメ会社とかならそんななあなあにした結果が放送落としとかだからな
は？ちゃんと災害用の緊急ラインに乗せて納品して
クソほど怒られたが？

>>ていうかベンチャーなんて好き放題やれるのがメリットなのに
>>ちゃんとした管理制度なんてあったらベンチャーにいる意味ねえじゃん
>どこかでちゃんとした会社にならないといけないタイミングはあるんだよ！
まあ本来は資金調達してる時点でやらなきゃならんのだが…

>少なくとも経理ガバガバはベンチャーでもヤベえよ
なんか税理士がいい感じにやってたって所から見るに
そのままだと世のためにならないタイプの会社になってそうだな