| レス送信モード |
|---|
うぬはどっち?このスレは古いので、もうすぐ消えます。
| … | 125/12/30(火)08:56:26No.1387641723そうだねx2左 |
| … | 225/12/30(火)09:00:27No.1387642374そうだねx10時と場合による |
| … | 325/12/30(火)09:01:14No.1387642487そうだねx15左の態度の右 |
| … | 425/12/30(火)09:01:21No.1387642499+アルファ型とは付き合いにくいわー |
| … | 525/12/30(火)09:02:33No.1387642684そうだねx22圧かけてくるやつ死んで欲しい |
| … | 625/12/30(火)09:03:34No.1387642832そうだねx4言うと怒られるようなことを言うな |
| … | 725/12/30(火)09:03:45No.1387642860そうだねx31>お前ほど強くないと何度も言われる |
| … | 825/12/30(火)09:08:24No.1387643526そうだねx1話してくれない事に左が1番イラつくってわかってるから絶対に向き合って話してやらない |
| … | 925/12/30(火)09:10:13No.1387643801+世間では左の方が正義とされるの納得いかない |
| … | 1025/12/30(火)09:13:35No.1387644351+昔右だった経験があるから今左側の立場だけど抑えられてる |
| … | 1125/12/30(火)09:13:50No.1387644391そうだねx2左でも上から目線で俺は指導してやってるんだ |
| … | 1225/12/30(火)09:15:16No.1387644613そうだねx30>世間では左の方が正義とされるの納得いかない |
| … | 1325/12/30(火)09:16:14No.1387644762+いつでもてめえ殺すぞの精神持ってるから右から左になった |
| … | 1425/12/30(火)09:17:19No.1387644941+セックスもこれくらいの勢いで迫りたいよね |
| … | 1525/12/30(火)09:18:09No.1387645080そうだねx3社会人になって怒られるのを怖がるのってなんなんだろうな |
| … | 1625/12/30(火)09:19:41No.1387645325そうだねx11>>お前ほど強くないと何度も言われる |
| … | 1725/12/30(火)09:21:28No.1387645608+書き込みをした人によって削除されました |
| … | 1825/12/30(火)09:21:32No.1387645623+失敗しないのも大事だけど失敗することを恐れて失敗するやつだよな右は |
| … | 1925/12/30(火)09:21:33No.1387645626そうだねx3少なくとも仕事の席では右はダメだし向いてなくても左であれないといけないわね |
| … | 2025/12/30(火)09:21:50No.1387645669そうだねx1右タイプだけど心の中で(私が黙ることで譲ってやってる)って優越感持ってるよ |
| … | 2125/12/30(火)09:23:57No.1387646028そうだねx3>社会人になって怒られるのを怖がるのってなんなんだろうな |
| … | 2225/12/30(火)09:24:26No.1387646108+左の人間はこれ言わないと更に上司とかお役所とか取引先から詰められる可能性あるからな |
| … | 2325/12/30(火)09:24:36No.1387646132そうだねx2部下持って分かったが |
| … | 2425/12/30(火)09:25:11No.1387646236+外面が左はむしろ良くて |
| … | 2525/12/30(火)09:25:24No.1387646274そうだねx1自分は左じゃないと仕事は回らないと思ってて右みたいな人のために聞きやすい話しやすい環境を作る……ことを意識して働いてるけどスタッフがどう思ってるかわからん! |
| … | 2625/12/30(火)09:25:58No.1387646379そうだねx2見るからに陰キャで面接すらまともに話せてなくて向いてないの丸わかりなのに営業の募集にくるやつ多すぎるって人事が嘆いてたな |
| … | 2725/12/30(火)09:26:08No.1387646411そうだねx45>部下持って分かったが |
| … | 2825/12/30(火)09:26:52No.1387646545そうだねx7攻撃的になるか防御的になるかの差だけで内面は同じタイプの人種だよねこれ |
| … | 2925/12/30(火)09:28:05No.1387646765+基本が怒られるっておかしいだろ |
| … | 3025/12/30(火)09:28:28No.1387646832+言いたい事を自由に話せる心理的安全性を作れる左になりたいけど現実は難しいなって… |
| … | 3125/12/30(火)09:28:32No.1387646840そうだねx8言うのが怖いなら何も言わなくてもいいけど |
| … | 3225/12/30(火)09:29:32No.1387647015+普段右だけど相手が右だと左になりかける |
| … | 3325/12/30(火)09:29:54No.1387647091そうだねx4左は言ったら言ったらでヒートアップしてハゲ散らかすから言わねえんだよハゲが |
| … | 3425/12/30(火)09:30:01No.1387647116+>言うのが怖いなら何も言わなくてもいいけど |
| … | 3525/12/30(火)09:30:02No.1387647119そうだねx5>攻撃的になるか防御的になるかの差だけで内面は同じタイプの人種だよねこれ |
| … | 3625/12/30(火)09:30:45No.1387647252+怒られるの怖いとかならまだしも自分が悪いのを認めたくなくて拗ねたガキみたいな右が1番タチ悪い |
| … | 3725/12/30(火)09:31:37No.1387647402+>これはマジでそうなんだけど言うべきタイミングで言ったら既に心が持たないみたいな子も沢山居るんだ…… |
| … | 3825/12/30(火)09:31:42No.1387647417そうだねx10会話で解決したいならこういう言い方するべきじゃない |
| … | 3925/12/30(火)09:32:59No.1387647617そうだねx4>会話で解決したいならこういう言い方するべきじゃない |
| … | 4025/12/30(火)09:33:07No.1387647635+>会話で解決したいならこういう言い方するべきじゃない |
| … | 4125/12/30(火)09:33:33No.1387647717そうだねx10被害に遭った人も多いだろうけど職場で右みたいな察してちゃんって死ぬほど嫌われる |
| … | 4225/12/30(火)09:33:46No.1387647753そうだねx9>左 |
| … | 4325/12/30(火)09:34:50No.1387647930そうだねx20会話で解決すべきと考えてる人って大体自分の意見が正解で話せば相手もそうなると思ってるからこいつと話しても無駄だなって感じある |
| … | 4425/12/30(火)09:35:30No.1387648056そうだねx8>被害に遭った人も多いだろうけど職場で右みたいな察してちゃんって死ぬほど嫌われる |
| … | 4525/12/30(火)09:35:35No.1387648074そうだねx8自分が傷つくのが嫌なだけじゃん右は |
| … | 4625/12/30(火)09:35:36No.1387648078+先輩は会話は拒否するけどコピー1枚に不満点を書き連ねて社員みんなの机に置いてくれるぜ |
| … | 4725/12/30(火)09:36:21No.1387648234+理由を聞いてるのにすみませんしか言わなくなる右 |
| … | 4825/12/30(火)09:36:26No.1387648254+>嫌なら言い返しなよ |
| … | 4925/12/30(火)09:37:13No.1387648440そうだねx7>理由を聞いてるのにすみませんしか言わなくなる右 |
| … | 5025/12/30(火)09:37:15No.1387648447そうだねx1>先輩は会話は拒否するけどコピー1枚に不満点を書き連ねて社員みんなの机に置いてくれるぜ |
| … | 5125/12/30(火)09:37:33No.1387648497そうだねx1ラブライブです… |
| … | 5225/12/30(火)09:37:36No.1387648516そうだねx6>>会話で解決したいならこういう言い方するべきじゃない |
| … | 5325/12/30(火)09:37:38No.1387648526+両方やる |
| … | 5425/12/30(火)09:38:44No.1387648755+>>先輩は会話は拒否するけどコピー1枚に不満点を書き連ねて社員みんなの机に置いてくれるぜ |
| … | 5525/12/30(火)09:38:47No.1387648768+正しい俺の正しい意見になんで従わないの? |
| … | 5625/12/30(火)09:40:04No.1387649029+>自分は正しいことをしているんだという満足感を得られるだけ |
| … | 5725/12/30(火)09:40:33No.1387649138そうだねx8左みたいなのは一見まともそうに見えるけど論点ずれてく奴多いんだよなぁ |
| … | 5825/12/30(火)09:40:48No.1387649199そうだねx8左はパワハラって事すら自覚せずに何人も新人を止めさせた挙げ句 |
| … | 5925/12/30(火)09:41:11No.1387649273+会話で解決できない問題を掘り起こすやつ厄介すぎる |
| … | 6025/12/30(火)09:41:35No.1387649336そうだねx2せっかく右が報告してるのに左が「お前の頑張りますは聞き飽きたんだよ!」 |
| … | 6125/12/30(火)09:41:38No.1387649359+>正しくないと思うなら正しくないって発言しようよ |
| … | 6225/12/30(火)09:42:24No.1387649524そうだねx8そういう武勇伝いいから… |
| … | 6325/12/30(火)09:42:48No.1387649609そうだねx2ハラスメントじいさんやん |
| … | 6425/12/30(火)09:42:51No.1387649624+言っても言わなくてもどうせ罵倒されるならとりあえず言っておいた方が得だぜ! |
| … | 6525/12/30(火)09:42:53No.1387649633+左の人「今からアイス買ってくるけど何味がいい?俺バニラ!」 |
| … | 6625/12/30(火)09:43:16No.1387649722そうだねx1問題解決に寄り沿うならまずは話しやすい雰囲気にしとけよ |
| … | 6725/12/30(火)09:43:33No.1387649777+>会話で解決すべきと考えてる人って大体自分の意見が正解で話せば相手もそうなると思ってるからこいつと話しても無駄だなって感じある |
| … | 6825/12/30(火)09:43:41No.1387649801+目的を共有できてないと有益な話になりにくいんだよね |
| … | 6925/12/30(火)09:43:53No.1387649848+会社で右やってるとなにかと押し付けられすぎでめんどくさいからたまには左にならないと… |
| … | 7025/12/30(火)09:45:02No.1387650086+自分の責任で何かしたくない〜 |
| … | 7125/12/30(火)09:45:05No.1387650097そうだねx4>左みたいなやつに「私が悪いっていうんですか?」と聞かれて「そうだが?」と返したら泣いちゃった |
| … | 7225/12/30(火)09:45:17No.1387650139+それじゃあすぐ自分みたいヤクザモンがこの場からいなくなれば全て解決するとして黙って立ち去る桐生一馬が悪いみたいじゃん |
| … | 7325/12/30(火)09:45:29No.1387650170そうだねx1俺めちゃくちゃ喋るけど聞いてくれないし理解できないと返されて左みたいな詰め方される |
| … | 7425/12/30(火)09:45:35No.1387650187そうだねx6>普段こんなのばっか |
| … | 7525/12/30(火)09:45:36No.1387650190そうだねx6>会話は人間にしかできない解決手段であってすべてのスタートラインなのに |
| … | 7625/12/30(火)09:45:40No.1387650206+>それじゃあすぐ自分みたいヤクザモンがこの場からいなくなれば全て解決するとして黙って立ち去る桐生一馬が悪いみたいじゃん |
| … | 7725/12/30(火)09:45:54No.1387650256+学生ならともかく社会人で右ってやってけるのか |
| … | 7825/12/30(火)09:46:12No.1387650311+>会社で右やってるとなにかと押し付けられすぎでめんどくさいからたまには左にならないと… |
| … | 7925/12/30(火)09:46:25No.1387650349そうだねx3>それじゃあすぐ自分みたいヤクザモンがこの場からいなくなれば全て解決するとして黙って立ち去る桐生一馬が悪いみたいじゃん |
| … | 8025/12/30(火)09:46:32No.1387650377そうだねx12>30分後の左の人「伊橋さんの分も一応バニラ買ってあります!要らなければ俺2個食べるんで(笑)」 |
| … | 8125/12/30(火)09:47:10No.1387650513そうだねx4>>会話で解決すべきと考えてる人って大体自分の意見が正解で話せば相手もそうなると思ってるからこいつと話しても無駄だなって感じある |
| … | 8225/12/30(火)09:47:25No.1387650570+世間一般では左が全て悪いって空気になるよね |
| … | 8325/12/30(火)09:48:01No.1387650691そうだねx3こういうのって言った事で何か不利益が生まれる環境自体が問題だからなかなか簡単じゃないんだよな |
| … | 8425/12/30(火)09:49:23No.1387650968+なんでどっちかが正しくてどっちかが間違ってるって話になるんだ |
| … | 8525/12/30(火)09:49:33No.1387651008そうだねx1左みたいな詰め方して何か言うと「言ったよな?約束だよな?」って言ってくるしそれが実現できないと「約束しただろ!」ってキレる人が昔の職場の上司だったので「約束」っていうワードにすごく嫌な印象がついてる |
| … | 8625/12/30(火)09:49:34No.1387651013+報告してきたことに対しては絶対に怒らないこと |
| … | 8725/12/30(火)09:49:49No.1387651077そうだねx8>世間一般では左が全て悪いって空気になるよね |
| … | 8825/12/30(火)09:49:56No.1387651101そうだねx1>世間一般では左が全て悪いって空気になるよね |
| … | 8925/12/30(火)09:50:16No.1387651176そうだねx1>なんでどっちかが正しくてどっちかが間違ってるって話になるんだ |
| … | 9025/12/30(火)09:50:41No.1387651264そうだねx5右が悪くないとは言わんけど左は悪いだろ間違いなく |
| … | 9125/12/30(火)09:50:53No.1387651302+>会話ってのは一方的に言葉を投げつけるものじゃないんすよ |
| … | 9225/12/30(火)09:50:57No.1387651325+誰が悪いというよりコミュニケーション失敗かな |
| … | 9325/12/30(火)09:51:03No.1387651344+>上でも言われてるけど発言者は評価されるからね |
| … | 9425/12/30(火)09:51:18No.1387651425+>そいつがやるべき手配してなくてこっちがなんもできなくなったときの話なんだが |
| … | 9525/12/30(火)09:51:22No.1387651437そうだねx3まあまともに対話する態度じゃないよな |
| … | 9625/12/30(火)09:51:30No.1387651472そうだねx2リアルでは右なのにネットでは左の皆さん |
| … | 9725/12/30(火)09:52:12No.1387651648+>>左みたいなやつに「私が悪いっていうんですか?」と聞かれて「そうだが?」と返したら泣いちゃった |
| … | 9825/12/30(火)09:52:26No.1387651698+立場的に有利な時は雄弁になるし |
| … | 9925/12/30(火)09:52:40No.1387651747そうだねx5右のやつは被害者ぶってコミュニケーション放棄してるだけだね |
| … | 10025/12/30(火)09:53:00No.1387651813+なんで弱いが被害者面してるの |
| … | 10125/12/30(火)09:53:13No.1387651857+>つまり右みたいな地蔵になるのが最適ってことか |
| … | 10225/12/30(火)09:53:29No.1387651916+>>そいつがやるべき手配してなくてこっちがなんもできなくなったときの話なんだが |
| … | 10325/12/30(火)09:53:56No.1387652002そうだねx1左の言ってる事の何が間違いなんだ |
| … | 10425/12/30(火)09:54:09No.1387652042そうだねx1(この人との)会話に恐怖を感じる人 |
| … | 10525/12/30(火)09:54:15No.1387652067+職場にもよるけど大抵の会社で働きづらくなるのは明らかに右だからな |
| … | 10625/12/30(火)09:54:26No.1387652106そうだねx8>左の言ってる事の何が間違いなんだ |
| … | 10725/12/30(火)09:54:28No.1387652117そうだねx1自分が我慢すればいいとか言うけど実際不満たまって爆発させてお前らが悪いって言うのわかり切ってんだよな |
| … | 10825/12/30(火)09:55:11No.1387652275+>左の言ってる事の何が間違いなんだ |
| … | 10925/12/30(火)09:55:36No.1387652356そうだねx5左は解決を求めてるわけではなくただ攻撃したいだけだから |
| … | 11025/12/30(火)09:56:01No.1387652443+>職場にもよるけど大抵の会社で働きづらくなるのは明らかに右だからな |
| … | 11125/12/30(火)09:56:02No.1387652451そうだねx1うちの職場新人全員にキャパ越え負荷与えてるから |
| … | 11225/12/30(火)09:56:04No.1387652460そうだねx2ネットだとこれしか対人パターンが無いと思ってる人いるよね |
| … | 11325/12/30(火)09:56:12No.1387652490+>立場的に有利な時は雄弁になるし |
| … | 11425/12/30(火)09:56:32No.1387652577+>自分が我慢すればいいとか言うけど実際不満たまって爆発させてお前らが悪いって言うのわかり切ってんだよな |
| … | 11525/12/30(火)09:56:34No.1387652584そうだねx1黙ってたっていいけど「黙る」を選んだ結果は自分が受け取るんだからな… |
| … | 11625/12/30(火)09:57:05No.1387652712そうだねx1>>左の言ってる事の何が間違いなんだ |
| … | 11725/12/30(火)09:57:09No.1387652731+>リアルでは右なのにネットでは左の皆さん |
| … | 11825/12/30(火)09:57:12No.1387652738そうだねx3左の人間がいるとか右の人間がいるとかじゃなくて |
| … | 11925/12/30(火)09:57:46No.1387652877+>左は解決を求めてるわけではなくただ攻撃したいだけだから |
| … | 12025/12/30(火)09:58:36No.1387653050そうだねx6>リアルでは右なのにネットでは左の皆さん |
| … | 12125/12/30(火)09:58:39No.1387653063+右が許されるのは大学生まで |
| … | 12225/12/30(火)09:59:18No.1387653254+この詰められ方するほど態度とかに出てる右がカス |
| … | 12325/12/30(火)09:59:23No.1387653276そうだねx6>>>左の言ってる事の何が間違いなんだ |
| … | 12425/12/30(火)09:59:25No.1387653286+>>左は解決を求めてるわけではなくただ攻撃したいだけだから |
| … | 12525/12/30(火)09:59:46No.1387653380+頭がいいほうが譲る形になる |
| … | 12625/12/30(火)10:00:25No.1387653543+>黙るってのも意思表示の手段なんだから |
| … | 12725/12/30(火)10:00:33No.1387653579+期限があるものについて余裕を持って聞いたのにいつまで経ってもどっちつかずの回答しかしないやつには左側の態度に変貌してしまってすまない |
| … | 12825/12/30(火)10:00:34No.1387653582+要望なり意見なりは言うべき |
| … | 12925/12/30(火)10:00:35No.1387653593そうだねx1>そういうやつも居るのはわかるけどそれが全てじゃなくない? |
| … | 13025/12/30(火)10:01:35No.1387653793+そうか右のタイプの人達って黙るのを意思表示の手段とか思ってるのか… |
| … | 13125/12/30(火)10:02:06No.1387653917+>右が許されるのは大学生まで |
| … | 13225/12/30(火)10:02:33No.1387654027+>黙るってのも意思表示の手段なんだから |
| … | 13325/12/30(火)10:02:57No.1387654131+相手の内面を考える必要が発生してる時点でそれは意思表示の失敗なんだよ |
| … | 13425/12/30(火)10:03:07No.1387654173そうだねx6実際には右じゃなかった奴を右にするような奴がいる |
| … | 13525/12/30(火)10:03:36No.1387654299そうだねx2高圧的になるのが嫌なんだよクソがよ |
| … | 13625/12/30(火)10:03:37No.1387654302そうだねx2> 黙るってのも意思表示の手段なんだから |
| … | 13725/12/30(火)10:03:57No.1387654374そうだねx4子供の相手してんじゃねーんだぞって言うけどさぁ |
| … | 13825/12/30(火)10:04:34No.1387654537+なんも言わずにい相手に察してくれとかエスパーかよ |
| … | 13925/12/30(火)10:04:37No.1387654547+黙るってのが意思表示だとするならそれに対してはいかいいえくらい言えるだろ |
| … | 14025/12/30(火)10:04:48No.1387654600そうだねx2>高圧的になるのが嫌なんだよクソがよ |
| … | 14125/12/30(火)10:04:55No.1387654628+そうやって内面をわかってくれる奴が出てくるまでずっと地蔵してりゃいいじゃん |
| … | 14225/12/30(火)10:05:14No.1387654700+こうやって自分から喋ると喋らない奴の分まで責任を押し付けられるから俺は黙る |
| … | 14325/12/30(火)10:05:26No.1387654739+少なくとも初手からこういうやりとりが始まったとは思えないな... |
| … | 14425/12/30(火)10:05:50No.1387654833+>子供の相手してんじゃねーんだぞって言うけどさぁ |
| … | 14525/12/30(火)10:06:21No.1387654945+言いたいこと言わない奴がいるとみんな喋りにくくなるもんな |
| … | 14625/12/30(火)10:06:23No.1387654955+でも地蔵してることで明らかにヒートアップしてんだからこれは攻撃手段として効いてるってことなんだ |
| … | 14725/12/30(火)10:06:33No.1387654986+左のタイプはジェスチャーがばんばかうるせえんだよなぁ |
| … | 14825/12/30(火)10:06:40No.1387655017+>子供でも大人でも話しやすい雰囲気作るのは当たり前なんだよ |
| … | 14925/12/30(火)10:06:47No.1387655045+>お前が作って進んで話せばいい |
| … | 15025/12/30(火)10:07:15No.1387655149そうだねx1>会話で解決したいならこういう言い方するべきじゃない |
| … | 15125/12/30(火)10:07:42No.1387655240+>実際には右じゃなかった奴を右にするような奴がいる |
| … | 15225/12/30(火)10:08:11No.1387655340そうだねx2>でも地蔵してることで明らかにヒートアップしてんだからこれは攻撃手段として効いてるってことなんだ |
| … | 15325/12/30(火)10:08:20No.1387655377+無限の時間があったらいいけど多くの人は時間が有限なんだから地蔵は遅延行為も良いところだろ |
| … | 15425/12/30(火)10:08:23No.1387655388+みんながしてる意思表示の努力をしてないのに社会に居場所があると思うなよ |
| … | 15525/12/30(火)10:09:05No.1387655543そうだねx1泣くまで詰めて数時間待ってからようやく話始めるからな右 |
| … | 15625/12/30(火)10:10:07No.1387655810+オッケーだから喋りませんなのか会話出来ないから喋りませんなのか意思表示だけはして欲しい |
| … | 15725/12/30(火)10:10:11No.1387655824+自分の考えを言語化するのに時間がかかるとかは仕方ないけど |
| … | 15825/12/30(火)10:10:20No.1387655844+雑談は苦手だけど仕事の話はどんどんしたい |
| … | 15925/12/30(火)10:10:23No.1387655853そうだねx2右が同僚や部下なら別に良いけど上司でやられるとエスパー検定が始まる上に失敗すると不機嫌になられるから本当に困る |
| … | 16025/12/30(火)10:10:33No.1387655911+言わないけど察してみたいのが1番悪質だと思うわ |
| … | 16125/12/30(火)10:10:50No.1387655998+お前とはめんどくさいから話さん |
| … | 16225/12/30(火)10:11:05No.1387656070そうだねx5明らかに不満を態度に出す奴と仕事するの辛いよな |
| … | 16325/12/30(火)10:11:38No.1387656197+興味ないパチとか風俗の雑談に入る気にはならんし… |
| … | 16425/12/30(火)10:12:03No.1387656288そうだねx1言わないのもダメなんだけど |
| … | 16525/12/30(火)10:12:22No.1387656362+なにがひどいって左が悪者みたいに見えるのが酷い |
| … | 16625/12/30(火)10:12:29No.1387656398そうだねx3左のやつも自分が辛い時だけ察して欲しがる |
| … | 16725/12/30(火)10:12:54No.1387656522そうだねx1察して欲しがるのに自分は察してあげたことないよねあなた |
| … | 16825/12/30(火)10:13:06No.1387656581そうだねx1>言わないのもダメなんだけど |
| … | 16925/12/30(火)10:13:11No.1387656612そうだねx5>なにがひどいって左が悪者みたいに見えるのが酷い |
| … | 17025/12/30(火)10:13:48No.1387656777そうだねx1右 |
| … | 17125/12/30(火)10:14:03No.1387656836+左も右も根本は「なんでテメェ如きに俺が歩み寄ってやらなきゃいけないんだよ」だから平行線なんだ |
| … | 17225/12/30(火)10:14:20No.1387656923そうだねx3どっちに振り切っても独善丸出しで圧かけて回って結局場を崩壊させるバカを何度も見たから右と左の真ん中ら辺をその時に合わせて行ったり来たりだ |
| … | 17325/12/30(火)10:14:39No.1387657019そうだねx1左が詰めには見えんが |
| … | 17425/12/30(火)10:14:48No.1387657053+>察して欲しがるのに自分は察してあげたことないよねあなた |
| … | 17525/12/30(火)10:14:49No.1387657059そうだねx3左を何を言おうが通らない環境にぶち込んでボコボコにすると右にできるぞ |
| … | 17625/12/30(火)10:15:29No.1387657219そうだねx2社会に出て言いたいことがあるならいいなよ!!って言われるって相当だぞ |
| … | 17725/12/30(火)10:15:31No.1387657232そうだねx3不機嫌で人をコントロールしようとするやつはいらん |
| … | 17825/12/30(火)10:15:59No.1387657337+どんな状況だろうと言葉にして意志を示そうとしない奴に配慮してやる義理はない |
| … | 17925/12/30(火)10:16:01No.1387657347そうだねx2>右の態度もだけど左の詰め方も十分悪者だぞ |
| … | 18025/12/30(火)10:16:07No.1387657368+>右の態度もだけど左の詰め方も十分悪者だぞ |
| … | 18125/12/30(火)10:16:10No.1387657378+どっちも極端だけどあえて選ぶなら右が嫌 |
| … | 18225/12/30(火)10:16:13No.1387657388+>左を何を言おうが通らない環境にぶち込んでボコボコにすると右にできるぞ |
| … | 18325/12/30(火)10:16:14No.1387657389+人足りねえんで左も右も程々の所でおなしゃす |
| … | 18425/12/30(火)10:16:16No.1387657399そうだねx3話すのは苦じゃないんだけどコミュニティがめんどうくさい |
| … | 18525/12/30(火)10:16:36No.1387657493+管理職は大体右の腰の低さで左やってて大変そうだね |
| … | 18625/12/30(火)10:17:14No.1387657668そうだねx4>泣くまで詰めて |
| … | 18725/12/30(火)10:17:58No.1387657859そうだねx1考えて黙ってるんだったらせめて今考えてるからちょっと待ってくらい言おう |
| … | 18825/12/30(火)10:18:00No.1387657872そうだねx2右はコミュニケーション取れねぇから身近にいて欲しくない |
| … | 18925/12/30(火)10:18:22No.1387657966そうだねx1部長が左で自分が右になりがちだけどあんたが自分の求めてない回答以外全部言い訳にするから何言えばいいのか考えてんだよって言い返したら流石に黙った |
| … | 19025/12/30(火)10:18:33No.1387657998そうだねx6むしろ左も自分の欲する答えを察しろと思ってるだろ |
| … | 19125/12/30(火)10:18:43No.1387658055+>左を何を言おうが通らない環境にぶち込んでボコボコにすると右にできるぞ |
| … | 19225/12/30(火)10:18:49No.1387658091+>考えて黙ってるんだったらせめて今考えてるからちょっと待ってくらい言おう |
| … | 19325/12/30(火)10:18:55No.1387658121そうだねx3>部長が左で自分が右になりがちだけどあんたが自分の求めてない回答以外全部言い訳にするから何言えばいいのか考えてんだよって言い返したら流石に黙った |
| … | 19425/12/30(火)10:19:28No.1387658299そうだねx2>>考えて黙ってるんだったらせめて今考えてるからちょっと待ってくらい言おう |
| … | 19525/12/30(火)10:19:45No.1387658393+右は怒られるの恐れて相談せず勝手になんかしでかして怒られたくないから黙ってるパターンあるのが最悪 |
| … | 19625/12/30(火)10:19:55No.1387658435そうだねx5>むしろ左も自分の欲する答えを察しろと思ってるだろ |
| … | 19725/12/30(火)10:20:11No.1387658510そうだねx3人手不足のせいで会社の要求レベルに達しない無能を入社させることが増えて |
| … | 19825/12/30(火)10:20:27No.1387658604そうだねx2>社会に出て言いたいことがあるならいいなよ!!って言われるって相当だぞ |
| … | 19925/12/30(火)10:20:36No.1387658661そうだねx3>むしろ左も自分の欲する答えを察しろと思ってるだろ |
| … | 20025/12/30(火)10:20:50No.1387658734そうだねx1左は言い方が悪いだけで |
| … | 20125/12/30(火)10:21:12No.1387658849そうだねx1>その前だろこれは |
| … | 20225/12/30(火)10:21:38No.1387658997+はじめは丁寧だった左が数ヶ月後スレ画になってるのいいよね… |
| … | 20325/12/30(火)10:21:47No.1387659046そうだねx1それぞれの内面の説明を消せば実際に割と起きる風景でどちらに非があるかは割と五分五分 |
| … | 20425/12/30(火)10:21:55No.1387659078そうだねx1>>左を何を言おうが通らない環境にぶち込んでボコボコにすると右にできるぞ |
| … | 20525/12/30(火)10:22:13No.1387659152そうだねx1日常的な信頼って大事だなって… |
| … | 20625/12/30(火)10:22:17No.1387659173+>>むしろ左も自分の欲する答えを察しろと思ってるだろ |
| … | 20725/12/30(火)10:22:18No.1387659177そうだねx1右はフリーライダーだろもはや |
| … | 20825/12/30(火)10:22:25No.1387659200そうだねx5>前に言ってダメだったと書いてるじゃん |
| … | 20925/12/30(火)10:22:40No.1387659285そうだねx6>左も右も根本は「なんでテメェ如きに俺が歩み寄ってやらなきゃいけないんだよ」だから平行線なんだ |
| … | 21025/12/30(火)10:22:57No.1387659366そうだねx6なんでもいいけどよォ |
| … | 21125/12/30(火)10:23:14No.1387659437そうだねx2右は知恵遅れじゃん |
| … | 21225/12/30(火)10:23:19No.1387659452+黙ってても何も変わんないよ |
| … | 21325/12/30(火)10:23:20No.1387659459そうだねx4擦り合わせしようとしてる時点で左の方がマシなんだよね |
| … | 21425/12/30(火)10:23:39No.1387659554+別に喧嘩したいわけじゃなくてお前の意見はねえのかって聞いてるだけだしその意見がダメならそれは指摘されるってだけ |
| … | 21525/12/30(火)10:23:45No.1387659582そうだねx4どうして◯◯しちゃったの?に対してすみませんで返すのやめろ |
| … | 21625/12/30(火)10:23:53No.1387659622そうだねx5なんか発狂してる人がいる? |
| … | 21725/12/30(火)10:24:06No.1387659665+右のやつは言ったら言ったでその意見が採用されなかったりするとだから言いたくなかったとかで機嫌を損ねる |
| … | 21825/12/30(火)10:24:09No.1387659672+>どうして◯◯しちゃったの?に対してすみませんで返すのやめろ |
| … | 21925/12/30(火)10:24:10No.1387659674そうだねx2>どうして◯◯しちゃったの?に対してすみませんで返すのやめろ |
| … | 22025/12/30(火)10:24:38No.1387659782そうだねx1右の人の言い訳が「左はこう言ったらこう返してくるだろ」って勝手な仮定が根拠で |
| … | 22125/12/30(火)10:24:47No.1387659824そうだねx2俺は「すみません何も考えてませんでした」を繰り返すぜ |
| … | 22225/12/30(火)10:25:13No.1387659917+>俺は「すみません何も考えてませんでした」を繰り返すぜ |
| … | 22325/12/30(火)10:25:32No.1387660001そうだねx1>怒られたくない何も言われたくないならお前が一番上に立て |
| … | 22425/12/30(火)10:25:41No.1387660032そうだねx1>俺は「すみません何も考えてませんでした」を繰り返すぜ |
| … | 22525/12/30(火)10:25:43No.1387660036+>どうして◯◯しちゃったの?に対してすみませんで返すのやめろ |
| … | 22625/12/30(火)10:25:45No.1387660049+>>俺は「すみません何も考えてませんでした」を繰り返すぜ |
| … | 22725/12/30(火)10:25:51No.1387660080+>どうして◯◯しちゃったの?に対してすみませんで返すのやめろ |
| … | 22825/12/30(火)10:26:03No.1387660135+なんも考えてないって意思表示してくれるだけ右の百倍マシだよ… |
| … | 22925/12/30(火)10:26:14No.1387660185そうだねx4左が気持ちよくなってきた |
| … | 23025/12/30(火)10:26:20No.1387660218そうだねx1>>怒られたくない何も言われたくないならお前が一番上に立て |
| … | 23125/12/30(火)10:26:33No.1387660280そうだねx5左は±どっちにかなるけど右は−にしかならないから本当に勘弁してほしい |
| … | 23225/12/30(火)10:27:23No.1387660471そうだねx1>右は知恵遅れじゃん |
| … | 23325/12/30(火)10:27:31No.1387660494そうだねx1〜の人ってタイプ分けするようなものじゃないだろ |
| … | 23425/12/30(火)10:27:55No.1387660585そうだねx1どっちもカスじゃん |
| … | 23525/12/30(火)10:27:59No.1387660602+左に言われて右がなんもありませんって答えたらじゃあ言われたことだけやってろってなるけどそれも不満持つことがあって困る |
| … | 23625/12/30(火)10:27:59No.1387660606+この状況を解決するには右がなんらかの情報伝達をしてくれる他ないと思うのだが |
| … | 23725/12/30(火)10:28:29No.1387660713そうだねx5左タイプの人って自分が反論出来ない状況になると押し黙るよね |
| … | 23825/12/30(火)10:28:30No.1387660716+右ではないし左にもなりたくない |
| … | 23925/12/30(火)10:28:44No.1387660773そうだねx1これは社内だからいいけど |
| … | 24025/12/30(火)10:28:50No.1387660794+>右的には左が根負けして全部一人でやってくれるのが解決に見えてるのか? |
| … | 24125/12/30(火)10:28:53No.1387660806+基本的に言い返さないと気が済まないから左なんだけど |
| … | 24225/12/30(火)10:29:25No.1387660919そうだねx2>これは社内だからいいけど |
| … | 24325/12/30(火)10:29:42No.1387660985+解雇規制があるせいで起きる悲劇 |
| … | 24425/12/30(火)10:29:45No.1387660998+>この状況を解決するには右がなんらかの情報伝達をしてくれる他ないと思うのだが |
| … | 24525/12/30(火)10:30:11No.1387661095そうだねx2>左タイプの人って自分が反論出来ない状況になると押し黙るよね |
| … | 24625/12/30(火)10:30:29No.1387661175そうだねx8>左みたいなのは一見まともそうに見えるけど論点ずれてく奴多いんだよなぁ |
| … | 24725/12/30(火)10:30:34No.1387661190+>特に社内という設定もないような |
| … | 24825/12/30(火)10:30:49No.1387661264+右みたいなのを排除できる会社にすればいいのでは |
| … | 24925/12/30(火)10:30:49No.1387661265そうだねx3>左タイプの人って自分が反論出来ない状況になると押し黙るよね |
| … | 25025/12/30(火)10:30:53No.1387661284そうだねx4>左タイプの人って自分が反論出来ない状況になると押し黙るよね |
| … | 25125/12/30(火)10:31:11No.1387661350+>左タイプの人って自分が反論出来ない状況になると押し黙るよね |
| … | 25225/12/30(火)10:31:23No.1387661398そうだねx1>左がお客様だったら地獄じゃねえかこれ |
| … | 25325/12/30(火)10:31:33No.1387661438+別に右で黙ってるのはいいんだけど |
| … | 25425/12/30(火)10:31:47No.1387661502+コミュニケーションめんどくさいからこそ |
| … | 25525/12/30(火)10:31:49No.1387661511+言って無いんだから言いたくないんだろ |
| … | 25625/12/30(火)10:32:01No.1387661558+右やったことある奴って何の業界なら生きていけるの |
| … | 25725/12/30(火)10:32:14No.1387661600+>>気が付くと業務上の話じゃなくて人格攻撃にすり替わってる事がよくある |
| … | 25825/12/30(火)10:32:17No.1387661616+本来なら右みたいなやつとは話さないんだけど左にならないと仕事が回らない |
| … | 25925/12/30(火)10:32:34No.1387661686+話し合いを問題解決じゃなくてどっちが道徳的に正しいかだと思ってるやついない? |
| … | 26025/12/30(火)10:32:36No.1387661696+>>左タイプの人って自分が反論出来ない状況になると押し黙るよね |
| … | 26125/12/30(火)10:32:37No.1387661703そうだねx4>自分は左じゃないと仕事は回らないと思ってて右みたいな人のために聞きやすい話しやすい環境を作る……ことを意識して働いてるけどスタッフがどう思ってるかわからん! |
| … | 26225/12/30(火)10:32:51No.1387661773そうだねx5>>左タイプの人って自分が反論出来ない状況になると押し黙るよね |
| … | 26325/12/30(火)10:32:52No.1387661779+左がスーパーマンになって良い感じの指示を出しつつおいしい所をこっそり持って行けば解決だ |
| … | 26425/12/30(火)10:33:09No.1387661845+何か言うとまず否定系で返してくる人には基本右になる |
| … | 26525/12/30(火)10:33:17No.1387661877+>右やったことある奴って何の業界なら生きていけるの |
| … | 26625/12/30(火)10:33:18No.1387661881+常識的に考えて全員右だと何にも進まないんだけどそれについてはどう考えるのか |
| … | 26725/12/30(火)10:33:19No.1387661889+>>>左タイプの人って自分が反論出来ない状況になると押し黙るよね |
| … | 26825/12/30(火)10:33:39No.1387661992+>左がスーパーマンになって良い感じの指示を出しつつおいしい所をこっそり持って行けば解決だ |
| … | 26925/12/30(火)10:33:41No.1387662007+>あのさあ今そっちの問題の話をしてるんじゃん! |
| … | 27025/12/30(火)10:34:03No.1387662101そうだねx6>その場合は左が悪い |
| … | 27125/12/30(火)10:34:05No.1387662111そうだねx1一方的な主張を押し付けるばかりで対話が出来ない人間が多すぎる |
| … | 27225/12/30(火)10:34:15No.1387662150+>右みたいなのを排除できる会社にすればいいのでは |
| … | 27325/12/30(火)10:34:51No.1387662313そうだねx2>>>左タイプの人って自分が反論出来ない状況になると押し黙るよね |
| … | 27425/12/30(火)10:34:52No.1387662316そうだねx4>我慢の限界ポイント溜まって会社から追い出す必要が出てきたあたりのフェーズでスレ画みたいになりがちだと思う |
| … | 27525/12/30(火)10:35:01No.1387662353+>右やったことある奴って何の業界なら生きていけるの |
| … | 27625/12/30(火)10:35:06No.1387662373そうだねx1>何か言うとまず否定系で返してくる人には基本右になる |
| … | 27725/12/30(火)10:35:10No.1387662386+>>>気が付くと業務上の話じゃなくて人格攻撃にすり替わってる事がよくある |
| … | 27825/12/30(火)10:35:28No.1387662466+>>あのさあ今そっちの問題の話をしてるんじゃん! |
| … | 27925/12/30(火)10:35:35No.1387662515そうだねx1ほうれんそうって部下の心がけじゃねえ上司の心がけだって部下持って予想以上に言わない奴多いのが分かったわ |
| … | 28025/12/30(火)10:35:36No.1387662521そうだねx3>>>左タイプの人って自分が反論出来ない状況になると押し黙るよね |
| … | 28125/12/30(火)10:35:42No.1387662544そうだねx3左側も右側も程度問題があるから |
| … | 28225/12/30(火)10:36:02No.1387662649そうだねx1>>右やったことある奴って何の業界なら生きていけるの |
| … | 28325/12/30(火)10:36:18No.1387662706そうだねx2>なんにでも反論するのは単なるキチガイだよ |
| … | 28425/12/30(火)10:36:30No.1387662751そうだねx1理解のある彼くんがいないと駄目なタイプ |
| … | 28525/12/30(火)10:36:46No.1387662814そうだねx1>右みたいなのを排除できる会社にすればいいのでは |
| … | 28625/12/30(火)10:36:53No.1387662846+>フリーランスはむしろ… |
| … | 28725/12/30(火)10:37:10No.1387662928そうだねx6>普段黙ってるくせに相手に非を見たら嬉々として饒舌になって責め始める右は最悪すぎる… |
| … | 28825/12/30(火)10:37:20No.1387662975そうだねx1>右みたいなのを排除できる会社にすればいいのでは |
| … | 28925/12/30(火)10:37:22No.1387662980+最低限の意思疎通と受け答えくらいはしてくれよ |
| … | 29025/12/30(火)10:37:38No.1387663052+目的は問題の解決なんだからそれに資しないやり方する奴はなんであろうと無能よ |
| … | 29125/12/30(火)10:37:47No.1387663093そうだねx1右のことを回避型とか言うらしいが女性しか使わない分類な時点でこれは…って思いました |
| … | 29225/12/30(火)10:38:00No.1387663148そうだねx1多分スレ画の一番主張したい部分は右下と左下の中身の想定なんだろうけど実際の左右の中身は千差万別すぎるんだよなぁ |
| … | 29325/12/30(火)10:38:01No.1387663151そうだねx1自分は左になりがちな気がしてるけど相談するなら顛末とどうしたいかの希望は言って欲しい |
| … | 29425/12/30(火)10:38:04No.1387663165+そもそもわかりあいたいと思ってない |
| … | 29525/12/30(火)10:38:20No.1387663236+土方とか鳶職とかでこれやられると本当に危ないから辞めてほしい |
| … | 29625/12/30(火)10:38:22No.1387663245+>>右みたいなのを排除できる会社にすればいいのでは |
| … | 29725/12/30(火)10:38:23No.1387663251+>コミュニケーションをマウントや攻撃だと思ってそうだよな反論に固執するやつ… |
| … | 29825/12/30(火)10:38:48No.1387663353+>そもそもわかりあいたいと思ってない |
| … | 29925/12/30(火)10:39:04No.1387663408そうだねx2建設的な意見交換としての討論と言い負かしたいだけの口撃が混ざってる人は多いからね… |
| … | 30025/12/30(火)10:39:09No.1387663423+俺はお前のかーちゃんじゃねえんだから何が言いたいかはっきり言いやがれ |
| … | 30125/12/30(火)10:39:29No.1387663519+>そもそもわかりあいたいと思ってない |
| … | 30225/12/30(火)10:39:35No.1387663542そうだねx2>目的は問題の解決なんだからそれに資しないやり方する奴はなんであろうと無能よ |
| … | 30325/12/30(火)10:39:38No.1387663550そうだねx3こういう掲示板では右も右で集まって左以上に攻撃的になる |
| … | 30425/12/30(火)10:39:57No.1387663632そうだねx4>建設的な意見交換としての討論 |
| … | 30525/12/30(火)10:40:23No.1387663747そうだねx2左のタイプで間違っていたときに謝罪する人あまりいないのなんでなんだ |
| … | 30625/12/30(火)10:40:24No.1387663750そうだねx6右は右で左以外になら普通に喋るし左も苦手な相手には右になったりする |
| … | 30725/12/30(火)10:40:27No.1387663764+>こういう掲示板では右も右で集まって左以上に攻撃的になる |
| … | 30825/12/30(火)10:40:31No.1387663787+察してくれみたいなのが一番困る |
| … | 30925/12/30(火)10:40:40No.1387663829そうだねx4>問題が起きてこれなんでこうなったの?と原因を探ってじゃあ次起きないためにはどうしたらいいと思う?と対策を練ってるだけなんだが最初の原因探しを攻撃だと思うやつはマジで困る |
| … | 31025/12/30(火)10:40:44No.1387663839+人間の唯一性の一つが会話ができる点だからそれができないのは生きていく上で厳しいかなってなっちゃうよね |
| … | 31125/12/30(火)10:40:55No.1387663880そうだねx6黙るならOKってことだよねと嫌なら言い返しなよは流石に仕事で使う機会ないな…どんな場面だ |
| … | 31225/12/30(火)10:41:26No.1387664005+仮に右が左タイプだったらお前みたいなクソとは話す気もねえんだよボケで終わってるからな |
| … | 31325/12/30(火)10:41:29No.1387664013+「前に言って駄目だった」が本当に空気読めないタイミングで言ったりしてそう |
| … | 31425/12/30(火)10:41:42No.1387664063そうだねx1>人間の唯一性の一つが会話ができる点だからそれができないのは生きていく上で厳しいかなってなっちゃうよね |
| … | 31525/12/30(火)10:42:03No.1387664128そうだねx2>問題が起きてこれなんでこうなったの?と原因を探ってじゃあ次起きないためにはどうしたらいいと思う?と対策を練ってるだけなんだが最初の原因探しを攻撃だと思うやつはマジで困る |
| … | 31625/12/30(火)10:42:34No.1387664255+>黙るならOKってことだよねと嫌なら言い返しなよは流石に仕事で使う機会ないな…どんな場面だ |
| … | 31725/12/30(火)10:42:41No.1387664284+スレ画になるのは単にお互いの相性が悪いだけの時もある |
| … | 31825/12/30(火)10:42:43No.1387664295そうだねx1>とは言え安全管理を責任者探しと勘違いしてる奴も多いからな… |
| … | 31925/12/30(火)10:42:49No.1387664327+>黙るならOKってことだよねと嫌なら言い返しなよは流石に仕事で使う機会ないな…どんな場面だ |
| … | 32025/12/30(火)10:42:52No.1387664339+>「前に言って駄目だった」が本当に空気読めないタイミングで言ったりしてそう |
| … | 32125/12/30(火)10:42:58No.1387664369+>意志疎通できないなら人の形した動物でしかないからな |
| … | 32225/12/30(火)10:43:13No.1387664422そうだねx3日頃上から下に振られるノルマの量でだいぶ状況が変わる |
| … | 32325/12/30(火)10:43:22No.1387664456そうだねx2スレ画は右の人が作った画像でしょ |
| … | 32425/12/30(火)10:43:47No.1387664547+なんというか生きてる速度が違うよね左右で |
| … | 32525/12/30(火)10:43:51No.1387664566そうだねx1>>意志疎通できないなら人の形した動物でしかないからな |
| … | 32625/12/30(火)10:44:03No.1387664601そうだねx1このタイプにはパワハラとか言われるのも嫌だし距離置いて関わらないようにしちゃうけど |
| … | 32725/12/30(火)10:44:11No.1387664635+そもそも左って会話で解決する気ないよね |
| … | 32825/12/30(火)10:44:15No.1387664661そうだねx1>>意志疎通できないなら人の形した動物でしかないからな |
| … | 32925/12/30(火)10:44:15No.1387664664そうだねx3まあこう言っちゃなんだけどスレ画自体がかなりバイアスかかってそうだから… |
| … | 33025/12/30(火)10:44:20No.1387664686+>左の例が悪いよなスレ画は |
| … | 33125/12/30(火)10:44:22No.1387664690そうだねx4「知ってるがお前の態度が気に入らない」は対人関係において真実だぞ |
| … | 33225/12/30(火)10:44:27No.1387664719+>>問題が起きてこれなんでこうなったの?と原因を探ってじゃあ次起きないためにはどうしたらいいと思う?と対策を練ってるだけなんだが最初の原因探しを攻撃だと思うやつはマジで困る |
| … | 33325/12/30(火)10:44:58No.1387664868そうだねx2それぞれの意思の確認と業務上の情報共有って別じゃね?と思う |
| … | 33425/12/30(火)10:45:10No.1387664910そうだねx2>日頃上から下に振られるノルマの量でだいぶ状況が変わる |
| … | 33525/12/30(火)10:45:29No.1387665000そうだねx1納得は全てに優先するんだ |
| … | 33625/12/30(火)10:45:29No.1387665005+パワハラってのは人格の否定とかを盛り込んでないと当たらないはずだが最近変わった? |
| … | 33725/12/30(火)10:45:48No.1387665116+「駄目なものは駄目なんだから改善するか駄目なところをカバーしなきゃだめだろ |
| … | 33825/12/30(火)10:46:06No.1387665201そうだねx5>このタイプにはパワハラとか言われるのも嫌だし距離置いて関わらないようにしちゃうけど |
| … | 33925/12/30(火)10:46:26No.1387665296そうだねx1右は一旦時間あげてノートとかホワイトボードにでも書かせた方がまだマシになるよ |
| … | 34025/12/30(火)10:46:47No.1387665376そうだねx2>左の例が悪いよなスレ画は |
| … | 34125/12/30(火)10:47:05No.1387665434そうだねx2この自信のなさでなぜか行動自体はよく理解できないまま動いて案の定ミスするやつとかいてなんなんこいつってなる |
| … | 34225/12/30(火)10:47:11No.1387665459そうだねx2>いや管理職なら仕事は振れよ無能かよ |
| … | 34325/12/30(火)10:47:16No.1387665475+>「知ってるがお前の態度が気に入らない」は対人関係において真実だぞ |
| … | 34425/12/30(火)10:47:24No.1387665513そうだねx5左が悪い右が悪いしても物事は何も前に進まないから |
| … | 34525/12/30(火)10:47:40No.1387665582+>左に言われて右がなんもありませんって答えたらじゃあ言われたことだけやってろってなるけどそれも不満持つことがあって困る |
| … | 34625/12/30(火)10:47:59No.1387665650そうだねx7「会話で解決できる」と思ってる人って大体相手が100%折れて自分の言う事に従うまで止まらないからその揶揄でしょ |
| … | 34725/12/30(火)10:48:02No.1387665665そうだねx4この状況になってる時点でまあまあ詰んでる |
| … | 34825/12/30(火)10:48:08No.1387665690+>この自信のなさでなぜか行動自体はよく理解できないまま動いて案の定ミスするやつとかいてなんなんこいつってなる |
| … | 34925/12/30(火)10:48:16No.1387665734そうだねx5>>いや管理職なら仕事は振れよ無能かよ |
| … | 35025/12/30(火)10:48:17No.1387665735そうだねx6>>いや管理職なら仕事は振れよ無能かよ |
| … | 35125/12/30(火)10:48:32No.1387665802+>>「知ってるがお前の態度が気に入らない」は対人関係において真実だぞ |
| … | 35225/12/30(火)10:48:34No.1387665813+>>左に言われて右がなんもありませんって答えたらじゃあ言われたことだけやってろってなるけどそれも不満持つことがあって困る |
| … | 35325/12/30(火)10:48:35No.1387665818そうだねx3>じゃあ言わせてもらうけどママのように優しく言ってくれ |
| … | 35425/12/30(火)10:48:36No.1387665819+できるもんならやってみろ根性なら同じレベルだよね |
| … | 35525/12/30(火)10:49:05No.1387665948+>じゃあ言わせてもらうけどママのように優しく言ってくれ |
| … | 35625/12/30(火)10:49:27No.1387666034そうだねx8このスレ画を見て問題のある左側のパターンが連想されない奴はそれはそれでやべてぞ |
| … | 35725/12/30(火)10:49:46No.1387666125そうだねx3>>「知ってるがお前の態度が気に入らない」は対人関係において真実だぞ |
| … | 35825/12/30(火)10:49:58No.1387666166そうだねx4スレ画はどっちが正しいとかじゃなくて異常者が2人いるだけだからな |
| … | 35925/12/30(火)10:50:17No.1387666265+最低限のことしか言わないで何とかなってるなら右でもいいけど言うべきことを言えないし聞くべきことを聞けないのが多くてね |
| … | 36025/12/30(火)10:50:17No.1387666267そうだねx3>「会話で解決できる」と思ってる人って大体相手が100%折れて自分の言う事に従うまで止まらないからその揶揄でしょ |
| … | 36125/12/30(火)10:50:18No.1387666272+会話より行動のほうが解決に向かうこともよくある |
| … | 36225/12/30(火)10:50:25No.1387666297そうだねx1中間の人間がまともで左右どっちに振れても駄目だよって話だからな… |
| … | 36325/12/30(火)10:50:29No.1387666313そうだねx1左はキャプションだけなら正常だけどガン詰めするときのテンションだもんな |
| … | 36425/12/30(火)10:50:38No.1387666339そうだねx1>右やったことある奴って何の業界なら生きていけるの |
| … | 36525/12/30(火)10:50:45No.1387666365+黙るならOKってことだよね?じゃあこの書類に判子押してね早くしてね! |
| … | 36625/12/30(火)10:50:59No.1387666411そうだねx4お前は行動を起こす前にいちいち報告と相談をしろというやつに限ってそれをしない |
| … | 36725/12/30(火)10:51:12No.1387666477そうだねx3>スレ画はどっちが正しいとかじゃなくて異常者が2人いるだけだからな |
| … | 36825/12/30(火)10:51:16No.1387666492そうだねx1>右の人の世界観がこれなんだよね |
| … | 36925/12/30(火)10:51:40No.1387666588+右の擁護できる要素かけらもないんだご |
| … | 37025/12/30(火)10:52:01No.1387666674+そもそも左は会話で解決できると思ってるけど |
| … | 37125/12/30(火)10:52:06No.1387666697そうだねx2>右やったことある奴って何の業界なら生きていけるの |
| … | 37225/12/30(火)10:52:32No.1387666803+結局のところ会話するかしないかってあんま関係ないよ |
| … | 37325/12/30(火)10:52:38No.1387666829そうだねx2>右の擁護できる要素かけらもないんだご |
| … | 37425/12/30(火)10:52:41No.1387666834+右が社会の敵だから相対的に左が正しくなる |
| … | 37525/12/30(火)10:52:53No.1387666891+この二人の関係をどう想定してるかにも人によって違いそう |
| … | 37625/12/30(火)10:53:10No.1387666966そうだねx1>前の上司の下でこれだったけど上司変わったら伸び伸びと動けてて評価も上がってる |
| … | 37725/12/30(火)10:53:21No.1387667015+>そもそも左は会話で解決できると思ってるけど |
| … | 37825/12/30(火)10:53:33No.1387667066+>この二人の関係をどう想定してるかにも人によって違いそう |
| … | 37925/12/30(火)10:53:45No.1387667107そうだねx1スレ画みたいに怒りをあらわにして詰められると会話にならなくなる |
| … | 38025/12/30(火)10:54:05No.1387667167そうだねx6左みたいなのに絡まれた右ってシチュなら別におかしくはない |
| … | 38125/12/30(火)10:54:13No.1387667207+左が上司だと何言ったところで評価下がっていくから地蔵でやり過ごすか転職するかみたいになる |
| … | 38225/12/30(火)10:54:14No.1387667218+>結局のところ会話するかしないかってあんま関係ないよ |
| … | 38325/12/30(火)10:54:16No.1387667227そうだねx3だいたいこの会話以前の態度とか思いやりのなさとか他の部分でお互いをこの感じにしてしまった何かがある |
| … | 38425/12/30(火)10:54:45No.1387667351そうだねx7最初から右の奴はどうにもならないが |
| … | 38525/12/30(火)10:54:49No.1387667368+>これが描かれてもない情報を妄想で前提にしちゃってるのはわざとやってるの? |
| … | 38625/12/30(火)10:54:53No.1387667384+>左みたいなのに絡まれた右ってシチュなら別におかしくはない |
| … | 38725/12/30(火)10:54:54No.1387667391そうだねx4>右の人にはわかんないかもしれないけど優秀な人でもコミュニケーション取れないと無能なんですよ |
| … | 38825/12/30(火)10:54:55No.1387667392+お前のためにっていう主張が入ったもの全部嫌い |
| … | 38925/12/30(火)10:55:02No.1387667422+左はこういうところが苦手だって影口叩かれるけタイプで右は何考えてるか分からんし不気味って言われるタイプ |
| … | 39025/12/30(火)10:55:07No.1387667452+>右の擁護できる要素かけらもないんだご |
| … | 39125/12/30(火)10:55:07No.1387667456+焼肉行きたい |
| … | 39225/12/30(火)10:55:23No.1387667531+>>コミュニケーションをマウントや攻撃だと思ってそうだよな反論に固執するやつ… |
| … | 39325/12/30(火)10:55:35No.1387667577そうだねx2>>右の人にはわかんないかもしれないけど優秀な人でもコミュニケーション取れないと無能なんですよ |
| … | 39425/12/30(火)10:55:47No.1387667622+>この二人の関係をどう想定してるかにも人によって違いそう |
| … | 39525/12/30(火)10:55:50No.1387667649そうだねx6喋ればコミュ取れてるかってのも違うからな… |
| … | 39625/12/30(火)10:56:14No.1387667793そうだねx4常識無い人が左のやってくると辛い |
| … | 39725/12/30(火)10:56:45No.1387667937そうだねx6左がマネジャーでもないのにこれやってるなら異常者だしマネジャーならもっと会話を学んだほうがいい |
| … | 39825/12/30(火)10:56:53No.1387667974そうだねx5書いてないことを勝手に読み取って作り出す奴も相当厄介な部類だって事は声を大にして言いたい |
| … | 39925/12/30(火)10:57:43No.1387668217そうだねx4右を潰したとして組織になんのメリットもないからちゃんと対話して使えるようにすんだよ |
| … | 40025/12/30(火)10:57:47No.1387668241+>察しろ嫌ならばで言って無い事は分かるだろ |
| … | 40125/12/30(火)10:58:10No.1387668344そうだねx1>書いてないことを勝手に読み取って作り出す奴も相当厄介な部類だって事は声を大にして言いたい |
| … | 40225/12/30(火)10:58:34No.1387668464+恨み節発露するスレ |
| … | 40325/12/30(火)10:58:37No.1387668481+>な?こういうやつと会話しても無駄だろ |
| … | 40425/12/30(火)10:59:07No.1387668617+>右を潰したとして組織になんのメリットもないから |
| … | 40525/12/30(火)10:59:16No.1387668647そうだねx3普通のやつを右に変換して再起不能にする会社はガチの社会損失だからもっとペナ重くするべき |
| … | 40625/12/30(火)10:59:24No.1387668686+父親が突き上げしかしないからそういえば俺は怒られ方を教わったことがないなとなった |
| … | 40725/12/30(火)10:59:28No.1387668707+人間はそもそも全員が別の宇宙に生きていて |
| … | 40825/12/30(火)10:59:28No.1387668712+>それは妄想とかではなく黙ってたらそうなるってだけの話では? |
| … | 40925/12/30(火)10:59:44No.1387668780+>右は一旦時間あげてノートとかホワイトボードにでも書かせた方がまだマシになるよ |
| … | 41025/12/30(火)10:59:46No.1387668794そうだねx1自分の頭の中にある事は相手にも伝わってるだろう |
| … | 41125/12/30(火)10:59:49No.1387668802+>>攻撃的になるか防御的になるかの差だけで内面は同じタイプの人種だよねこれ |
| … | 41225/12/30(火)10:59:50No.1387668816+社会に出て構ってちゃんは普通に駄目だろ |
| … | 41325/12/30(火)10:59:58No.1387668845+会話したいからお前が俺のペースに合わせろというのは会話の始まりとしては非常によろしくない |
| … | 41425/12/30(火)11:00:05No.1387668874+俺エスパーだけど多分スレ「」はもうちょっと和やかなスレ進行を期待してたと思う |
| … | 41525/12/30(火)11:00:06No.1387668880+左が無能過ぎて匙を投げられている場合と右が対話しなさ過ぎて我慢の限界が来た場合どっちもあり得るのがなんとも |
| … | 41625/12/30(火)11:00:08No.1387668887+右は左に潰さた被害者なんだみたいな描かれてもない妄想がどんどん前提みたいになっていくの怖… |
| … | 41725/12/30(火)11:00:18No.1387668944そうだねx2喋ってくれれば最低限こいつはこういう考え方するやつなんだなってのは掴めるけど話しないと何も分からんからどう接するかが… |
| … | 41825/12/30(火)11:00:39No.1387669029そうだねx2面と向かってだと言えないって人は割と居るししゃーないと思う |
| … | 41925/12/30(火)11:01:09No.1387669179+>社会に出て構ってちゃんは普通に駄目だろ |
| … | 42025/12/30(火)11:01:10No.1387669184+>俺エスパーだけど多分スレ「」はもうちょっと和やかなスレ進行を期待してたと思う |
| … | 42125/12/30(火)11:01:10No.1387669187+>言えって言ってるのに言ってる事が前提だったらなんだよ |
| … | 42225/12/30(火)11:01:25No.1387669253+言いたいこと言わなきゃと思って言ったら口論になって俺が貧血起こして倒れてから完全に右 |
| … | 42325/12/30(火)11:01:39No.1387669323+>>俺エスパーだけど多分スレ「」はもうちょっと和やかなスレ進行を期待してたと思う |
| … | 42425/12/30(火)11:01:46No.1387669345+左は論外だけどアサーションレベル0みたいなのが居直るのも参る |
| … | 42525/12/30(火)11:01:59No.1387669407そうだねx1コミュニケーションは実際難しい |
| … | 42625/12/30(火)11:02:03No.1387669435そうだねx1便利だけどね右 |
| … | 42725/12/30(火)11:03:01No.1387669662+擦り切れたPMも来た |
| … | 42825/12/30(火)11:03:11No.1387669721+>コミュニケーションは実際難しい |
| … | 42925/12/30(火)11:03:24No.1387669777そうだねx1お前が人の話聞かないから会話したくないだけで他の人とは普通にしてるがなってことが割とある |
| … | 43025/12/30(火)11:03:35No.1387669820+対等な立ち場ならともかく上下関係が存在する状態でこうなったら |
| … | 43125/12/30(火)11:03:55No.1387669909+右も積み重なってるものが大概過ぎて1on1の面談しろと言いたくなるぐらいダメ |
| … | 43225/12/30(火)11:03:56No.1387669915+>右は左に潰さた被害者なんだみたいな描かれてもない妄想がどんどん前提みたいになっていくの怖… |
| … | 43325/12/30(火)11:04:01No.1387669933+>右は左に潰さた被害者なんだみたいな描かれてもない妄想がどんどん前提みたいになっていくの怖… |
| … | 43425/12/30(火)11:04:10No.1387669971+>お前が人の話聞かないから会話したくないだけで他の人とは普通にしてるがなってことが割とある |
| … | 43525/12/30(火)11:04:13No.1387669984+明らかにやべー奴には左になってしまう |
| … | 43625/12/30(火)11:04:30No.1387670062+言っても無駄だったから無理難題言われたら適当に理由つけてやらないようになった |
| … | 43725/12/30(火)11:04:34No.1387670086+>お前が人の話聞かないから会話したくないだけで他の人とは普通にしてるがなってことが割とある |
| … | 43825/12/30(火)11:04:41No.1387670116+>だいたい詰んでるから余計なこと言わなくなる |
| … | 43925/12/30(火)11:04:55No.1387670185+>会議中いつもいびきかいて寝てる奴とか |
| … | 44025/12/30(火)11:05:07No.1387670240+自分の意見を言語化するのそんなに難しいか? |
| … | 44125/12/30(火)11:05:29No.1387670329+>だったらいつまでも盤面に齧り付いてないで投了しろとっとと消えろ死ねとしか言ってないつもりなんだが… |
| … | 44225/12/30(火)11:05:32No.1387670345+人選んで態度変えてるあたり社会人としては扱いにくすぎる |
| … | 44325/12/30(火)11:05:38No.1387670370+何しろレスポンチ風な流れに入っちゃう時点でコミュニケーション下手糞だよ |