25/10/27(月)01:40:06No.1366728082+
08:43頃消えます
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!削除された記事が1件あります.見る
| … | 125/10/27(月)01:41:06No.1366728264そうだねx14完全に合ってる |
| … | 225/10/27(月)01:41:14No.1366728282そうだねx14年休申請するのに一々理由なんか聞かれねーだろ |
| … | 325/10/27(月)01:43:46No.1366728703そうだねx43>年休申請するのに一々理由なんか聞かれねーだろ |
| … | 425/10/27(月)01:46:35No.1366729167そうだねx10>年休申請するのに一々理由なんか聞かれねーだろ |
| … | 525/10/27(月)01:48:25No.1366729469+悪かったな… |
| … | 625/10/27(月)01:49:01No.1366729563そうだねx33理由聞くことはあるでしょ |
| … | 725/10/27(月)01:50:26No.1366729804そうだねx19（仕事させすぎたか） |
| … | 825/10/27(月)01:53:58No.1366730332そうだねx2もしかしてよっぽどの時に日付もしかして変えられない？ってお願いされる可能性があるかないか程度の意味で一応聞かれるよ理由 |
| … | 925/10/27(月)01:57:31No.1366730898そうだねx5そもそも理由によっては有給より別の制度使ったほうがよかったりするからな |
| … | 1025/10/27(月)01:57:33No.1366730905そうだねx10壊れかけてんじゃん |
| … | 1125/10/27(月)01:59:58No.1366731227+>そもそも理由によっては有給より別の制度使ったほうがよかったりするからな |
| … | 1225/10/27(月)02:01:31No.1366731420そうだねx2>壊れてんじゃん |
| … | 1325/10/27(月)02:03:13No.1366731659+「とくになし」って書いてるけど何も言われたことない |
| … | 1425/10/27(月)02:04:41No.1366731841そうだねx4有給じゃなくて法事とか別の制度利用できる場合もあるから |
| … | 1525/10/27(月)02:11:15No.1366732606+この程度の壊れかけで許可するような奴がブラック企業の上役やってんじゃねえよ |
| … | 1625/10/27(月)02:11:17No.1366732611そうだねx10>たまに法事で有給使ってくるアホがいるからな… |
| … | 1725/10/27(月)02:15:52No.1366733161そうだねx1理由が法事だと有給使わんと休めんよなあ |
| … | 1825/10/27(月)02:18:08No.1366733389そうだねx1まあ仕様だからな |
| … | 1925/10/27(月)02:18:48No.1366733459+壊れてても手書きで私用を仕様って書くことはないと思う |
| … | 2025/10/27(月)02:20:13No.1366733604+まあある程度とらせないといけない仕様だし… |
| … | 2125/10/27(月)02:21:01No.1366733701そうだねx2ガキが熱出して寝込んでるから有給使って看病させてくださいって言い出した部下にブチギレるフリーザ様のファンアート好き |
| … | 2225/10/27(月)02:21:27No.1366733763そうだねx2>壊れてても手書きで私用を仕様って書くことはないと思う |
| … | 2325/10/27(月)02:34:32No.1366735027+まあ何書かれてても認めないわけにはいかないからな… |
| … | 2425/10/27(月)02:55:33No.1366736749+これで？なのもう手遅れだよ |
| … | 2525/10/27(月)02:58:38No.1366736989+そもそもなんで理由欄なんてあるんだ…？ |
| … | 2625/10/27(月)03:00:38No.1366737156+>そもそもなんで理由欄なんてあるんだ…？ |
| … | 2725/10/27(月)03:01:10No.1366737199そうだねx1どうせ有給代休使いきれないほど溜まってんだから |
| … | 2825/10/27(月)03:04:44No.1366737460+まぁ無かったら無かったで |
| … | 2925/10/27(月)03:08:38No.1366737750+理由書く欄あるのっておかしいのか？ |
| … | 3025/10/27(月)03:15:03No.1366738206+うちもあるけど一応私用って書くだけの欄になってるな |
| … | 3125/10/27(月)03:19:39No.1366738524+>理由書く欄あるのっておかしいのか？ |
| … | 3225/10/27(月)03:24:54No.1366738885そうだねx1>おかしいというか以前からの書式をそのままにしてる以外で設けておく理由がない |
| … | 3325/10/27(月)03:28:37No.1366739109+取得日 承認欄 承認日 残日数 くらいしか書くこと無いから長大なあまりスペースを理由欄にする |
| … | 3425/10/27(月)03:40:12No.1366739718+（…疲れてるのかな） |
| … | 3525/10/27(月)03:50:02No.1366740234+うちの会社の場合名目上は有休じゃなくとも休める理由で有休使おうとする人もいるからそれを止めるためにだ |
| … | 3625/10/27(月)04:08:52No.1366741000+別に書かんでいいけど電子化しても理由欄は残ってんなうち |
| … | 3725/10/27(月)04:14:40 ID:dwpu/lngNo.1366741171+ 1761506080454.png-(16786 B)  削除依頼によって隔離されました |
| … | 3825/10/27(月)04:21:56No.1366741418+働いてる時間じゃなくて |
| … | 3925/10/27(月)04:25:49No.1366741570+理由なんか聞かれないような職場か有給なんてない職場の二つに分かれるイメージ |
| … | 4025/10/27(月)04:29:31No.1366741705+皆壊れてる… |
| … | 4125/10/27(月)04:29:40No.1366741718+すみませんが出なくて自分を他人事の様に笑い出したからそりゃ冷や汗もかく |
| … | 4225/10/27(月)04:42:30No.1366742159+一応雇う側にも時季変更権あるので外せない用事かどうかはあらかじめ聞いといた方がスムーズ |
| … | 4325/10/27(月)06:18:22 ID:ggp0EI.2No.1366744590+ 1761513502008.png-(51788 B)  仕事中 |
| … | 4425/10/27(月)06:22:13No.1366744717+もう壊れてる… |
| … | 4525/10/27(月)06:33:38No.1366745068+しようじゃなくてしようじゃんって口で言ってるのがもうダメ |
| … | 4625/10/27(月)07:42:04No.1366748755+うちなんかの形で上司に休みますって連絡すればそれでオッケーだわ |
| … | 4725/10/27(月)07:46:51No.1366749185+何かに使うかもしれないから自由に書き込めるコメント欄を付けておきたいみたいな感じで残されてる理由欄 |
| … | 4825/10/27(月)07:47:22No.1366749235+なんか色んな解釈が通るというか |
| … | 4925/10/27(月)07:50:13No.1366749490+5日取らなきゃならない仕様だから許可するってこと？ |
| … | 5025/10/27(月)07:50:52No.1366749561+>なんか色んな解釈が通るというか |
| … | 5125/10/27(月)07:51:29No.1366749613+>5日取らなきゃならない仕様だから許可するってこと？ |
| … | 5225/10/27(月)08:01:18No.1366750515+弊社は慶弔休暇の制度はあるものの無給なのでみんな有給をとる |
| … | 5325/10/27(月)08:02:28No.1366750637+うちは許可が下りないことがないな |
| … | 5425/10/27(月)08:03:54No.1366750797+>弊社は慶弔休暇の制度はあるものの無給なのでみんな有給をとる |
| … | 5525/10/27(月)08:09:26No.1366751472+しようがないにゃあ… |