上司の上司に相談だ

それだけ敵が多いとお前に問題があるのでは？と思われてしまうのがバイアスというものだ

その職場から逃げろ
逃げた後で笑われるだろうが関係ない逃げろ

やめちまえよそんな職場

思想が合わない会社だからやめた方がよかろう

>唯一弱音を吐ける先輩に相談したら上司が怖いから報連相ができないとか仕事舐めてんの？
全然弱音吐ける先輩じゃなくてダメだった

ちゃんと録音しておくんだぞ

どうしようもないから部署変更するか転職するかだな
変に小手先でどうにかしようとして長引くと鬱になりかねんぞ

仕事のこと質問してるのに答えないのは普通に上司が悪いと思うからもっと上の人に言うかそれを理由に辞めるかして少しでも反撃しよう

唯一でそれかよ
どうせ嫌われてるならしつこくわかるまで仕事の邪魔して聞いてやればいいんじゃねえの？

ロウキ…？

嫌われたことに思い当たる節は？

聞き取り調査をします
なぜ上司に嫌われているか原因について自覚があるなら供述してください

俺の経験上そこまで行くと一生に一度あるかないか位の劇的な出来事ないと修復不可能だから相手を潰すか自分がどっかいくかしかないよ

俺の上司はジャイロだけだ！って言ってやれ

施工管理の会社なんだけど未経験から入ったから全然仕事についていけないんだ
今日なんて日報に自分の役割を書けって言われたんで施工管理って書いたんだ
お前管理できてんの？管理って意味わかってる？って詰められて
立ち合いって書いたら立ち合いはないだろお前！って言われて
最終的に同行って書いて許してもらったその頃には20時回ってた

セコカンかぁ…

まともな職場ならそういうのは処罰の対象になるから上に報告してなんとかしてもらう
なんとかならなかったらまあ辞めるしかないんじゃない

解散！

典型的なパワハラだな

ああ…未経験の施工管理か…
戦力になりゃしねえから今すぐ成長してくれるかリセマラしたいんだろう
とっとと辞めてさしあげろ

さっさと辞めて次行こう次

ただのイビリですね転職をお勧めします

嫌われてるんじゃなくて人事そのものがその人にとって不本意なんだな

セコカンはね…

辞めろって簡単に言うけど次がどうなるかも分からないのに辞めるの滅茶苦茶怖いよね外野は無責任に言えるからいいけど
でもそれがまかり通ってる職場はヤバいから辞めろ

なんも気を揉む必要ない
相手が悪いからなんだこいつ？って態度でいればいい
それができないならやめるのも視野

今時珍しいくらい典型的なパワハラだと思ったら施工管理で納得してしまった

録音してパワハラで訴えてから辞めよう

そんな「」も10年後にはそうなってる

>ああ…未経験の施工管理か…
>戦力になりゃしねえから今すぐ成長してくれるかリセマラしたいんだろう
>とっとと辞めてさしあげろ
さっさと辞めて有能が入ってきてほしいってクソほど頭悪いよね
誰か一人雇うのにも時間と金がかかってるのに更にリセマラするってか

施工管理の会社で役割書けって言われて施工管理はちょっと粒度荒すぎて舐めてんのかってなるけど同行で許されるなら虐めたいだけだな…

一度こいつは嫌いとかできない奴とかレッテル貼られたらリカバリーすることはほぼ不可能だよね…

なんで全くの未経験なのにハードで過酷な業界に入ってしまったんですか？

一気に同情的？と言うかムードが変わって何かダメだった

どうして滅びないのか分かんねえ職場あるよなあ…

セコカンは向いてないと思ったら本当に向いてないからやめろ

その先輩に弱音吐けるならどこでもやっていけるよ

ラーメン発見伝のスタッフ追い出し回を実践されてるようなもんか
アレも今の時代やったら逆に訴訟リスクありそうだな

>施工管理の会社で役割書けって言われて施工管理はちょっと粒度荒すぎて舐めてんのかってなるけど同行で許されるなら虐めたいだけだな…
指導する側のMPが尽きて面倒くさくなっただけじゃないかなこれ…

セコカンやってる人皆ストレスで頭おかしくなってるイメージある

>さっさと辞めて有能が入ってきてほしいってクソほど頭悪いよね
有能ならもっといいとこ行くしな…

中小企業で逃げ場がない上司を変えたり出来ないってならもう辞めるしか無いんじゃないか
大企業なら降格覚悟で他の部所とか別の支店に異動とかで逃げられるかもしれないけど

同級生で一番最初に死んだのが施工管理してた人で新卒二年目くらいで死んだから本当に大変な職種なんだと思っている

>さっさと辞めて有能が入ってきてほしいってクソほど頭悪いよね
>誰か一人雇うのにも時間と金がかかってるのに更にリセマラするってか
そもそも有能が来るほどの条件出してから言ってほしい

未経験が生きていける業種じゃないけど誰もが最初は未経験で育てなきゃ未来ないので
会社側が我慢しなきゃ話にならないわけで
そりゃむこうが悪いと割り切っていいよ

素人に来られた方も困るだろ

未経験で教えてもらえないならもうどうにもならねぇだろ辞めよう

施工管理って大変とは聞くけど何がそんなにきついの？

>同級生で一番最初に死んだのが施工管理してた人で新卒二年目くらいで死んだから本当に大変な職種なんだと思っている
新卒切符をなぜ…どうして…

現代社会も割と選択肢間違えたら気軽に死ねるよなー

そんなとこを続けるにはその上司と同じ人間性になって自分が上司になった時に過去の自分みたいなやつに同じ態度取るようになるからそれに耐えられないなら辞めた方がいいよ

>素人に来られた方も困るだろ
人事がカス…！

時間と金と精神力が有り余っていれば仕事のこと根掘り葉掘り聞きまくってハラスメントできるのにな…

ザ中間管理職の板挟みサンドバッグのイメージ

>施工管理って大変とは聞くけど何がそんなにきついの？
工事の手配スケジュール許可取り全部管理する

>素人に来られた方も困るだろ
勝手に来られたんじゃなく雇ったんだろうがとしかならんぞ

新人って知識はともかく経験的には誰もが素人では？

普通にパワハラだこれ

>そんなとこを続けるにはその上司と同じ人間性になって自分が上司になった時に過去の自分みたいなやつに同じ態度取るようになるからそれに耐えられないなら辞めた方がいいよ
染まるのいいよね…
全然よくない俺の善性を返して

同業で新人でも根気良く育てる現場はちゃんとあるだろうからさっさと辞めるのがベストなんじゃないかと言う気はしてくるね

セコカンと聞く前　甘えてるだけだろ舐めんな
セコカンと聞いた後　お前は悪くないよ...

セコカンが皆悪い奴て訳じゃないと思うんだけどな

未経験で採用したくせに教えもしないんじゃ
「」以外の未経験に対しても今後そんな接し方するだろうからそこの職場未来はないぞ

負のスパイラルになってる会社は辞めるように出来てるから
さっさと辞めてさしあげるのが優しさ

セコカンじゃなくたって教えもしないのは論外だよ

fu4518715.jpeg

セコカン自体が駄目だよ…
工場でガチャを引いたほうがホワイトに当たる確率高いぞ
セコカンはアタリなしのガチャだぞ

>セコカンと聞く前　はよ辞めちまえ
>セコカンと聞いた後　お前は悪くないよ...はよ辞めちまえ

激務でストレス過多ゆえに20年前かよってなるような典型的パワハラが横行しててもまったく違和感ない職なんだよなセコカン…

>fu4518715.jpeg
奴隷よりひでえ

時期も悪いしな…
忙しくて全員が苛ついてる季節だ…

>fu4518715.jpeg
髪の毛切り行く暇も無いのがよくわかる

上司的には半年たったんだから一人で現場回せるぐらいにはなるのが当たり前で
そのための勉強も努力もしてないだろお前って感じらしいんだよね
俺としてはど素人が半年でそこまでできるわけないだろそもそも仕事教えてもらってねぇよって気持ちなんだけど

RTSプロプレイヤーなら向いてそうだと思う

セコカンも業種によるんじゃないか

>fu4518715.jpeg
ボサボサ髪すぎるのは床屋行く時間すらないからって聞いて恐怖した

>上司的には半年たったんだから一人で現場回せるぐらいにはなるのが当たり前で
>そのための勉強も努力もしてないだろお前って感じらしいんだよね
教えもしないくせに時間経過で勝手に育つだろと思うのはブラックあるあるすぎる

「自主退職に追い込め」と上に言われて苦しんでる上司もいるんですよ

丁度今日スレ画のとこ見てた
いいシーンだった

教わる事はこなした方がいいけど
聞いても自分で調べろとか教えてこないことに関してはやらなくていいと思う

>fu4518715.jpeg
睡眠時間4時間半とか早々に死ぬよね

給料も悪くは無いんだろうがセコカンの激務に耐えられるなら商社やら金融コンサル行った方がもっと稼げると思う
単純におちんぎんだけの話だが

>唯一弱音を吐ける先輩に相談したら上司が怖いから報連相ができないとか仕事舐めてんの？
これ敵

>fu4518715.jpeg
俺みたいに家でだらだらして1時就寝じゃなくて仕事でかっ詰めて1時就寝なのがもうやばい

>セコカンが皆悪い奴て訳じゃないと思うんだけどな
それはそうだけどスレ「」の上司はまぁ悪いやつだろ

>セコカンも業種によるんじゃないか
たまにめちゃくちゃホワイトな感じのセコカン「」いるしな…
教育もしっかりして定時帰りのセコカンとかね…
でも俺は見たことも聞いたこともないから空島みたいなモノと思ってる…

聞けば聞くほどさっさと辞めて次行ったほうがいいなとしか思えない

逆にそこまでブラックならうるせえって殴る手も使えそうだけどアリなの？

>上司的には半年たったんだから一人で現場回せるぐらいにはなるのが当たり前で
>そのための勉強も努力もしてないだろお前って感じらしいんだよね
>俺としてはど素人が半年でそこまでできるわけないだろそもそも仕事教えてもらってねぇよって気持ちなんだけど
その会社ゴミだから早くやめた方がいいよ

>逆にそこまでブラックならうるせえって殴る手も使えそうだけどアリなの？
退職金とか出なくなるだろ

どんな理由があろうと殴ったらダメだよ！

>でも俺は見たことも聞いたこともないから空島みたいなモノと思ってる…
ワンピースの方が近いな

昔みたいに代わりの人材はいくらでもいるって時代じゃないだろうによくやるよ
未経験を採用してる時点でその状態に陥ってるだろうに

>fu4518715.jpeg
1時就寝5時半起床って死にたいのか？

施工管理に限らず知ってる土木・建築学科の奴ら全員死ぬほど働いてる…

>逆にそこまでブラックならうるせえって殴る手も使えそうだけどアリなの？
手出したら負けだぞ
むしろ手を出させるくらいの態度で行け

>たまにめちゃくちゃホワイトな感じのセコカン「」いるしな…
>教育もしっかりして定時帰りのセコカンとかね…
>でも俺は見たことも聞いたこともないから空島みたいなモノと思ってる…
そういう職場の席は早々空かないだろうからな…

もうまごうことなきクソ上司じゃん
チクれるだけチクってから辞めちまえ
続けたって心も身体もぶっ壊すだけだし早々に辞めた方が次の就職活動に障害が残らないまである

>>fu4518715.jpeg
>1時就寝5時半起床って死にたいのか？
人間のする生活じゃねぇ…

新人ガチャやる余裕ある職場って凄いな

>昔みたいに代わりの人材はいくらでもいるって時代じゃないだろうによくやるよ
>未経験を採用してる時点でその状態に陥ってるだろうに
上から下まで全員余裕ないのが当たり前の仕事だし…
マジで根っこというか体質からクソだから辞めて関わらないようにするしかない

言動が一部の隙もなくただのパワハラだから辞めろ以外に言う事が本当にないんだよね

週休4日ぐらいのセコカンやってるけど基本的にワンオペで済む改修工事がメインだよ
新築はマジで地獄もうやりたくない

>新人ガチャやる余裕ある職場って凄いな
正常な判断力を失ってるだけだと思われます！

>>fu4518715.jpeg
>1時就寝5時半起床って死にたいのか？
炎上して消したけどごく普通しいていえば上手くいってこのスケジュールなんだよな

笑うことも許されないって職場の雰囲気最悪すぎない

育成の余裕ない職場だし
お前がいなくなった後も延々リセマラし続けるだろうから未来はないだろう
お前は一抜けすればいいんだ

人がいない言うところに限ってこんな感じになるよね
上から下まで皆んなアホなんかな

>新人ガチャやる余裕ある職場って凄いな
余裕ないですけど！
ほとんどの新人は数ヶ月でやめてそのせいで地獄見てさらに仕事がキツくなるのサイクルですけど！

>たまにめちゃくちゃホワイトな感じのセコカン「」いるしな…
>教育もしっかりして定時帰りのセコカンとかね…
>でも俺は見たことも聞いたこともないから空島みたいなモノと思ってる…
先日資材納品しに行った現場で50くらいの監督と30くらいの副監督が割と親しげに打合せしててすげーと思ったよ

>週休4日ぐらいのセコカンやってるけど基本的にワンオペで済む改修工事がメインだよ
>新築はマジで地獄もうやりたくない
それただの一人親方では？

>>新人ガチャやる余裕ある職場って凄いな
>余裕ないですけど！
>ほとんどの新人は数ヶ月でやめてそのせいで地獄見てさらに仕事がキツくなるのサイクルですけど！
地獄でみんな頭おかしくなってるって嫌ね

>施工管理の会社なんだけど未経験から入ったから全然仕事についていけないんだ
>今日なんて日報に自分の役割を書けって言われたんで施工管理って書いたんだ
>お前管理できてんの？管理って意味わかってる？って詰められて
>立ち合いって書いたら立ち合いはないだろお前！って言われて
>最終的に同行って書いて許してもらったその頃には20時回ってた
セコカンはクソ
会社はクソ
辞めちまえ

施工管理はハロワで1番多いんじゃないかというくらいには募集がある
まあそう言う事なんだろう

じゃあスレ「」が持った現場入ってスケジュール滞っても学んでないスレ「」悪くないって言える？

人生は有限なんだ無駄にしたくないなら今すぐ辞めるべきだ

メンタル壊れる前にさっさと辞めよう

>fu4518715.jpeg
よくこんなスケジュール表に出せたな
誰もやりたがらないだろ

上がダラダラして下を酷使ですらないからな…
どんなに出世しても地獄は続く

>>でも俺は見たことも聞いたこともないから空島みたいなモノと思ってる…
>ワンピースの方が近いな
〝死んだ方がいい世界〟

>じゃあスレ「」が持った現場入ってスケジュール滞っても学んでないスレ「」悪くないって言える？
人事が悪い

>じゃあスレ「」が持った現場入ってスケジュール滞っても学んでないスレ「」悪くないって言える？
半年たってても一人放り投げて教えてないんじゃ身に着けようがないのでは？

まあ自分で人潰ししてそのせいで自分が苦しんでるマゾ揃いなら好きなだけやらせてあげたら良いよ

友達が施工管理で一年の大半家に居ないし遊びにくいからすっかり周りと疎遠になってしまってたな

>笑うことも許されないって職場の雰囲気最悪すぎない
例えば一服休憩の時に誰かが冗談言ってみんな笑ってて
俺も一緒に笑ってたら笑い事じゃねぇよとかお前笑ってる場合じゃないだろって
上司にくぎ刺されるんで俺だけ微笑む程度にしておくの

真面目な話するけど地獄現場への募集に未経験アリでやってる時点で総務が壊滅的にバカか何も考えてないかの二択だよ

なんか本読んで勉強すればやれるような仕事じゃなくて大半はマジで現場で学んで教えてもらわないと仕事回せないもんだから
教えず仕事出来るようになれはただのアホ

>例えば一服休憩の時に誰かが冗談言ってみんな笑ってて
>俺も一緒に笑ってたら笑い事じゃねぇよとかお前笑ってる場合じゃないだろって
>上司にくぎ刺されるんで俺だけ微笑む程度にしておくの
絵に書いたようなパワハラすぎる…

とりあえず作業着か制服で隠れる位置に差して使えるICレコーダーでも買っとけば？
使うことになるかわからんけど言った言ってないに勝てる札持ってると気持ち楽になるよ

経験ある人はまた施工管理したいですとはならんから無理ゲーじゃね

現場のストレスマックスすぎて新人＝足手まとい＝敵っていう状態になってるんだろうな
詰みである

>一気に同情的？と言うかムードが変わって何かダメだった
セコカンなんてやれるのは人の心がないマシンか人の心がわからないサイコかハイパー優秀かのどれか

仕事の内容より人間関係の良し悪しの方が重要だと思ってる
それが無理なら全く人と関わらない職種に就くか

セコカンやれる奴が裸足で逃げ出すのが証券会社で
証券会社の奴が逃げるのが不動産会社

勉強できたらやれるって訳じゃないよねセコカン
まず自分とこの各依頼先の傾向掴むところから始めないといけないからとにかく経験者にくっついて実務こなすしかない訳で
実務教えてないのにできるようになれは逆に何言ってんのかわからんわ

セコカンはクソなのでセコカンを狙い撃ちしてた特定派遣の会社もあるほどです
理由は元セコカンを自動車系に派遣すればほぼ辞めないから

>セコカンやれる奴が裸足で逃げ出すのが証券会社で
>証券会社の奴が逃げるのが不動産会社
不動産なんて詐欺師平気でやれるメンタル泣きゃ無理

適当なとこでバイトでもしたほうがまだ幸福度高そう

現場仕事やってると施工管理なんて毎回人変わってるレベルで定着しない

>理由は元セコカンを自動車系に派遣すればほぼ辞めないから
三交代もへっちゃらなのがセコカン経験者といわれると過酷さがリアルでいやだ…

ゼネコンと違うの？

>セコカンはクソなのでセコカンを狙い撃ちしてた特定派遣の会社もあるほどです
>理由は元セコカンを自動車系に派遣すればほぼ辞めないから
地獄経験者は一段低い地獄は天国だからね

>現場のストレスマックスすぎて新人＝足手まとい＝敵っていう状態になってるんだろうな
>詰みである
詰んでるけど居残ってる連中は忙しさにエリート意識とアイデンティティ見出してたりするからもう退路はなかったりするよね

辞めて正解

>>fu4518715.jpeg
>よくこんなスケジュール表に出せたな
>誰もやりたがらないだろ
ブラック企業によくあるこれくらい普通って思ってる感覚の麻痺
ガイアの夜明けでたまに見るやつ

もうその状態だと見切りつけられて成長を期待されてなくてストレスのはけ口ぐらいにしか思われてないんだからさっさとやめていい段階だ
もっと早い段階で気が合うか見込みがあると思われてないと

なんやかんや今の日本っていくらでも仕事あるし
まして20代30代ならなんだってやれるので
（高望みはできないけどマトモな労働環境的な意味で）
セコカンっていう超ベリハに挑まなくても俺はいいと思うな…

板挟みが仕事だから基本的に嫌われる

補助みたいな感じだけどソーラーの施工管理に行ったときのこと思い出して辛くなってきた
寝る

一回キレた態度してみ？

とりあえず退職代行の電話番号調べたら？

自分も工事系に勤めてた時そういうことあったけど常に不機嫌面で質問させてくれる雰囲気じゃないんだよね
少し我慢したけど結局辞めて今は違う仕事で気楽にやってる

>なんやかんや今の日本っていくらでも仕事あるし
>まして20代30代ならなんだってやれるので
>（高望みはできないけどマトモな労働環境的な意味で）
>セコカンっていう超ベリハに挑まなくても俺はいいと思うな…
セコカンやるくらいならトラックの運転でもやった方がなんぼもマシだと思いますね…

>>理由は元セコカンを自動車系に派遣すればほぼ辞めないから
>三交代もへっちゃらなのがセコカン経験者といわれると過酷さがリアルでいやだ…
俺が見たのは設計者の募集だった
板挟みになりながら仕事するのに慣れてるから設計者向きなんだろうな…

一般職にやらせるには仕事が多岐に渡りすぎたろと思わなくもない

最近は億劫になったのか撤去した産業廃棄物トラックに積んで捨てに行くだけとか
現場連れて行ってもらえず事務所で置物なってる毎日だよ
書類仕事も教えてもらってないんで何もできないから
ひたすら2級管工事施工管理技士の勉強してる…しんどい

>もうその状態だと見切りつけられて成長を期待されてなくてストレスのはけ口ぐらいにしか思われてないんだからさっさとやめていい段階だ
>もっと早い段階で気が合うか見込みがあると思われてないと
これはマジでほんとにそう
最初の方の印象で「ミソッカス」って印象つくとよほどじゃないと覆すことはできない
まず不可能に近い
初動失敗したら逃げた方が効率が良い色んな意味で

半年で職場が無理なら多分一生無理だから辞めるのが正解なんだが上司も立場上辞めろとは口頭で言えないからしんらつなライフハックするしかない

セコカンはこれ複数人でやる仕事一人にやらせてるだけじゃねぇの？っていつも思うよ

大企業であるスーゼネセコカンはきっとホワイトなんだろうな…

>最近は億劫になったのか撤去した産業廃棄物トラックに積んで捨てに行くだけとか
>現場連れて行ってもらえず事務所で置物なってる毎日だよ
>書類仕事も教えてもらってないんで何もできないから
>ひたすら2級管工事施工管理技士の勉強してる…しんどい
辞めちまえ

よくわかってない奴からしたら現場で立ってるだけだから誰でも良いだろって思われてそう

ブラック企業だのパワハラだのが騒がれてもうだいぶ長いと思うのに全然なくならんな

新人教育もせずまともに業務も回してない時点で会社自体終わってますね

ゼネコン勤務だけどバックオフィス業務だから技術系の苦労を労る資格はない

>板挟みになりながら仕事するのに慣れてるから設計者向きなんだろうな…
なんか悲しいなぁ！

半年なら人間関係とかもリセットしやすいしさっさとやめて切り替えよ
上司抜きならいい仕事っていうなら頑張るしかないが

露骨に辞めろって待遇受けてるんだし居残る理由無いでしょ

こんなことばっかしてるから万年人手不足なのでは

>現場連れて行ってもらえず事務所で置物なってる毎日だよ
>書類仕事も教えてもらってないんで何もできないから
完全に追い出しモードじゃん
図太く資格もらうまで居座りまーすって性根があるならいいけど
つらいならこれ以上メンタルと肉体壊す前に転職しろって

繁忙期に完成書類提出せっつかせてくる奴らは人間じゃない

>ブラック企業だのパワハラだのが騒がれてもうだいぶ長いと思うのに全然なくならんな
そうしないと維持できない会社や店があるのだ
潰れてしまえって思う

>こんなことばっかしてるから万年人手不足なのでは
左様

>最近は億劫になったのか撤去した産業廃棄物トラックに積んで捨てに行くだけとか
>現場連れて行ってもらえず事務所で置物なってる毎日だよ
>書類仕事も教えてもらってないんで何もできないから
>ひたすら2級管工事施工管理技士の勉強してる…しんどい
ひっでぇなその会社…

もういかにうまく辞めるかって段階じゃないの

>大企業であるスーゼネセコカンはきっとホワイトなんだろうな…
見込みある！と思われて出世ルートに乗るとカンボジアとかに飛ばされるらしいな…
そこでなんやかんや上手くやれと言われる

そんだけ余裕あるんならむしろ気軽にやめられるって事じゃん！
いやなんで新人募集してんだよバカか？

いつだって実務経験10年以上の新卒ピチピチが欲しいものだからな

設計職もやめといた方がいいよ

施工管理ドライバー電工はいつでも募集かかってる

失業保険もらえるようになったら辞めちまえ

>ブラック企業だのパワハラだのが騒がれてもうだいぶ長いと思うのに全然なくならんな
一部の職種以外だと20年前より本当に良くなってると思うよ
一部の職種以外は

自分のメンタルがボロボロになる前に辞めた方がいいよ
メンタルボロボロになると再就職も難しくなる

>見込みある！と思われて出世ルートに乗るとカンボジアとかに飛ばされるらしいな…
>そこでなんやかんや上手くやれと言われる
まぁ開発売り込みの余地が日本より多いんだからチャンス掴んで来い！って形だろうしなぁそういうとこは

(俺はスレ「」の現場で作業したくないけどな…)

>繁忙期に完成書類提出せっつかせてくる奴らは人間じゃない
プロのセコカンはあー…今現場忙しいから無理っすねー変わってくれるならすぐ出しますけどー？
とかっていなすからすげぇよ

退職代行とかもあるしもう辞める方向で行った方がいいよ
体と精神壊して手帳貰っても良いことないぞ
最初に病院に通うようになってもう10年通ってる

>こんなことばっかしてるから万年人手不足なのでは
その通りでございます

あと職人が上司とツーカーだから職人の人に愚痴こぼしたら即行上司に伝わってめっちゃくちゃ怒られた
別の部署の若い人とかトラックの運ちゃんだけすんごい優しい…

セコカンやりたいの？

開発余地いっぱいある外国は本当に濡れ手に粟でエリートの実績作りにいいらしいね

>別の部署の若い人とかトラックの運ちゃんだけすんごい優しい…
それ優しいんじゃないよ

設計って板挟みなのか…

その職人もクソだな

>設計って板挟みなのか…
客と実務の間に挟まるからね…

俺辞める為に動けないの経験してるから気持ちはわかるけど絶対辞めた方が後から後悔しない
imgやってていうのもなんだが時間の浪費の仕方が半端じゃない

同じ施工管理でももうちょいマシなところならいくらでもあるからさっさとやめてリセマラしたほういいぞ！

>開発余地いっぱいある外国は本当に濡れ手に粟でエリートの実績作りにいいらしいね
それなのにストレスでぶっ壊れることあるんだよな…
輝かしい未来が待ってるのに…

>別の部署の若い人とかトラックの運ちゃんだけすんごい優しい…
多分その人らもスレ「」すぐ辞めた方がいいって思ってるよ悪い意味じゃなくて心配で

建築部門設計部の人たち休職者多いな…と思ってたけど今まで以上に優しくしよう

無責任かもしれないけど心壊れる前に辞めた方がいいよ

>>開発余地いっぱいある外国は本当に濡れ手に粟でエリートの実績作りにいいらしいね
>それなのにストレスでぶっ壊れることあるんだよな…
>輝かしい未来が待ってるのに…
そりゃ外国だもん…
乗り越えたらアガるだけマシだけどきついもんはきついでしょ

面接でズブの素人ですって散々念押したらちゃんと教えるから入って！って言われて全然教えてくれないとかそこそこの頻度である
くたばっちまえと思いながらその現場を後にする

これもう人事も最初から使い捨て前提で人集めてたんじゃないか？

>設計って板挟みなのか…
よくわからん仕様通りに設計したら製造から鬼電かかってくるとかはあるかな…

>上司が怖いから報連相ができないとか仕事舐めてんの？
これめっちゃ当たり前の事だな…

>同じ施工管理でももうちょいマシなところならいくらでもあるからさっさとやめてリセマラしたほういいぞ！
セコカンガチャはやめようよ…
このガチャのSSR確率0.0003％とかだよ…

上司の上司いないの？

プロジェクトの土台自分使い易いように弄ったらめっちゃ怒られた
仕組み自分で作って良いって言ったじゃん

普通そこまで嫌われてたら部署換えされそうなもんだが

>これもう人事も最初から使い捨て前提で人集めてたんじゃないか？
見たところ使えてすらいないからそれ以前の問題だろ

その手の人間は一度格付けしたら一生覆らないからとっとと逃げたほうがいいよマジで

>これもう人事も最初から使い捨て前提で人集めてたんじゃないか？
人事「ちゃんと育ててね！」
現場上司「あいつ見込みない(勝手に育たない)」
なんでしょうね

スーパーゼネコンまでブラックなのかよ…

ストレスで脳ぶっ壊れたらもうまともに働けないからここが人生のラストチャンスだよ
退職代行にGO

上司怖くて報連相できないセコカン見習いは現場の為にもくたばった方がいい
割とマジで

>>上司が怖いから報連相ができないとか仕事舐めてんの？
>これめっちゃ当たり前の事だな…
報告しやすい空気作るのも上司の仕事だと思うよ…

可哀想だなと思いながらも施工管理がしっかりしてくれないと段取り悪くなるから職人もイライラしてくる

>>上司が怖いから報連相ができないとか仕事舐めてんの？
>これめっちゃ当たり前の事だな…
パワハラしないのも当たり前の事って認識を持ってほしいですよね

>これもう人事も最初から使い捨て前提で人集めてたんじゃないか？
使えてすらないだろ

どこもグダグダでカスカスな環境なのにそこから捻り出された建築物はなんやかんや数十年問題出てこないんだから偉いよ

>ストレスで脳ぶっ壊れたらもうまともに働けないからここが人生のラストチャンスだよ
>退職代行にGO
一回メンタルやると復帰に5年はかかるからね…

怒られるの怖いからミスしてもホウレンソウしない新人ってわりといるからね…

>報告しやすい空気作るのも上司の仕事だと思うよ…
報連相という言葉の成り立ちそのものだ
しやすくするための空気づくりをしようってものだったのに…

>設計って板挟みなのか…
どう計算しても残業どころか休日出ないと達成できないようなノルマ課されたりするよ
客先は客先でろくに説明してこないのにさっさと図面仕上げろとか雑な図面渡してくんなとかキレてくるよ

>スーパーゼネコンまでブラックなのかよ…
スーパーゼネコンはブラックというか
下手にエリートコース乗ると仕事やれるよな！頑張れよ！と成功すれば輝かしい未来と一緒にクソ大変な仕事を任される
ほどほどでいいんすけど…という人にとっては地獄

>上司怖くて報連相できないセコカン見習いは現場の為にもくたばった方がいい
>割とマジで
言い方！

>スーパーゼネコンまでブラックなのかよ…
はい
大体1年持たず辞める
でも1年目超えると凄いよ

上司が怖かろうがとにかく報連相だぞ
何かあった時に悪かったのは上司の責任にするためにもちゃんとそこはやれ

>報告しやすい空気作るのも上司の仕事だと思うよ…
そういう余裕ある仕事じゃないんだよ

>スーパーゼネコンまでブラックなのかよ…
JVで下についたけど所長ガチャ外れてめちゃくちゃ横柄な人に当たったことある 自分は事務系だけど

>でも1年目超えると凄いよ
何が凄いんだ？おちんぎんか？

>上司怖くて報連相できないセコカン見習いは現場の為にもくたばった方がいい
>割とマジで
こんな奴ができる奴扱いの世界だぜ？ヒューマンの居場所じゃないよ

>>報告しやすい空気作るのも上司の仕事だと思うよ…
>そういう余裕ある仕事じゃないんだよ
上司の仕事だろ
あまえんな

>>上司怖くて報連相できないセコカン見習いは現場の為にもくたばった方がいい
>>割とマジで
>言い方！
拙者がそうでござった…

詰められたりしてるの見るとこっちも気が滅入るよね…
もうちょっと社内の空気と言うものも気にして欲しい

>そういう余裕ある仕事じゃないんだよ
なら上司として不適格なので辞めた方がいいな上司こそ退職しろ

>>fu4518715.jpeg
>よくこんなスケジュール表に出せたな
>誰もやりたがらないだろ
本人の笑顔の写真も載せればここはホワイト職場だ！とか見た人は受けとるとでも思ってんのかね？

辞めること伝えたら態度軟化するまである
誰も幸せになってない

余裕ねぇなら一々キレて無駄な時間使ってんじゃねぇよカス上司

ここ見てるとやたらセコカンやってる「」がいるイメージだけどそんな人気職なの？

>上司が怖かろうがとにかく報連相だぞ
>何かあった時に悪かったのは上司の責任にするためにもちゃんとそこはやれ
このタイプの上司は俺に言うんじゃねぇ！かてめぇでどうにかしろ！とか抜かすよ

一番心に来たのが正月明けの仕事始めの日会社来たら作業着着てる俺以外みんなスーツなの
仕事始めはスーツ着て挨拶回りに決まってるだろ！って言われて
自分そういう常識なかったんですすみませんって平謝りして俺だけ一人事務所に居残り
年末に仕事始めの時に何するのか聞きに来ないお前が悪いって上司に叱られたけどあれは凄い心に来た

自分も新人さん今4人見てるけど報連相できる人と出来ない人の差がほんと凄い
今の時期やらかしても俺の監督責任不足なだけなんだからなんでも言ってね！って言ってるのに迷惑かけたくないんですじゃねえんだよちくしょう！！！

>>でも1年目超えると凄いよ
>何が凄いんだ？おちんぎんか？
それはマジで凄い

報告する→怒られる
報告しない→怒られる

自殺率多いよねセコカン

>>そういう余裕ある仕事じゃないんだよ
>なら上司として不適格なので辞めた方がいいな上司こそ退職しろ
みんなやめちまえ！
この仕事狂ってるわ！
仕事量半分にするまでセコカン全員やめちまえ！

スーツで挨拶周りとかされた記憶ないからそこの常識ってだけじゃねぇっすかねそれ

>仕事量半分にするまでセコカン全員やめちまえ！
現場どうするんだよ

>今の時期やらかしても俺の監督責任不足なだけなんだからなんでも言ってね！って言ってるのに迷惑かけたくないんですじゃねえんだよちくしょう！！！
やらかしをすぐさま報告してくれることが一番迷惑かからないってことを理解してもらうしかあるまい…

設計は設計で客先の指示通り描いたのにうーんこういうのじゃないなぁ…で突っ返されることが多いからな…

>自分も新人さん今4人見てるけど報連相できる人と出来ない人の差がほんと凄い
>今の時期やらかしても俺の監督責任不足なだけなんだからなんでも言ってね！って言ってるのに迷惑かけたくないんですじゃねえんだよちくしょう！！！
かわうそ…

>>>上司怖くて報連相できないセコカン見習いは現場の為にもくたばった方がいい
>>>割とマジで
>>言い方！
>拙者がそうでござった…
悲しい過去…

煙草吸えないと人権無い世界って言われた

仕事始めにスーツ着て挨拶っていうと官公庁相手か…？
でもそれやるの普通に営業だよ

>仕事始めはスーツ着て挨拶回りに決まってるだろ！って言われて
知らない常識だ……マジで知らない……

まあ一回これ経験したら大概の職場は天国に見えるぜ
スキルは別途いるが

現場仕事はクソ
管理職もクソ
仕事はクソ

>辞めること伝えたら態度軟化するまである
>誰も幸せになってない
この手の上司はさらに嫌味言ってくると思われる
もう真っ当な受け答えが出来る状態じゃない事がまま有る

一言教えるだけで一瞬で回避できる失敗を何度も繰り返す職場いいよね…

ワイシャツに作業着で行く人は多いけどさー

いや>>仕事始めはスーツ着て挨拶回りに決まってるだろ！って言われて
>知らない常識だ……マジで知らない……
営業ならわかるけど施工管理で…？

ろくに教えないくせにあいつ使えねーとか周りに言いまくるからどんどん針の筵になっていくんだ…

>煙草吸えないと人権無い世界って言われた
喫煙所であーだこーだ話す文化あるからな…
コーヒー持って一緒に行っていいっすか？とか言って付き合ったほうが割と有益

スーツで現場来てもその格好で何しに来たの君？ってなるし
現場以外の場所に挨拶に来られてもうぜぇだけというか…

職場の空気が悪いのが一番悪いんだけど
スレ「」がもう質問できないマイナススパイラルの底にいるから
もう先ないのになんで転職に関してスルーしてんの？となってくる
もちろん仕事みつかるまでの収入がなくて生活立ちいかない問題があるのだろうが

>仕事始めにスーツ着て挨拶っていうと官公庁相手か…？
>でもそれやるの普通に営業だよ
官公庁で仕事してるけどたしかに年明けは業者がスーツで挨拶にはくる
くるけど来てるの営業の人だよ！

建設系あるあるだけど営業って言いながら設計させるしセコカンって言いながら営業もさせる
出来るわけねえだろ

逆に続ける理由はなんなんだ

半年で辞めたら履歴書に書けたもんじゃないからずるずる続けてるけど正直今すぐ辞めたい

>年末に仕事始めの時に何するのか聞きに来ないお前が悪いって上司に叱られたけどあれは凄い心に来た
何も知らない新人に現状教える立場なのにこれ言える上司悪い意味で凄い

>逆に続ける理由はなんなんだ
次が決まってないんだろ
そして敢えて言うけど次決めずにやめちゃっていいよそのクソ職場

クソみたいな環境を要領よく渡れるような人間はクソみたいな環境には居着かない

>年末に仕事始めの時に何するのか聞きに来ないお前が悪いって上司に叱られたけどあれは凄い心に来た
絶対いちいち聞きにくんなとかそれくらいわかるだろって言われるから
何しても怒られるさだめな気がする

>職場の空気が悪いのが一番悪いんだけど
>スレ「」がもう質問できないマイナススパイラルの底にいるから
>もう先ないのになんで転職に関してスルーしてんの？となってくる
>もちろん仕事みつかるまでの収入がなくて生活立ちいかない問題があるのだろうが
セコカン2種勉強してるとか言ってるし資格取れば状況変わるんだ！って思い込んでるんじゃね
資格程度でなんも変わらんのに

セコカンやりながら転職なんて出来るわけないじゃん…
やめるしかないよ

>半年で辞めたら履歴書に書けたもんじゃないからずるずる続けてるけど正直今すぐ辞めたい
悪いこと言わないから余計なこと考えずに辞めた方がいいよ…

>半年で辞めたら履歴書に書けたもんじゃないからずるずる続けてるけど正直今すぐ辞めたい
別にブラックで有名な業界だからきつくて辞めましたで済むぞ
お賃金もそんな高くないんだったら転職リスクなんてほぼ無いし

セコカンやってる時点でもう就職の選択肢が限られてるんだろう

年始の仕事始めにスーツ姿で現場に挨拶周りに来たらああゴミ持ち帰ったりとかの作業もする気ねぇんだなこいつってなっちゃう

>半年で辞めたら履歴書に書けたもんじゃないからずるずる続けてるけど正直今すぐ辞めたい
書けばいいよ
前の会社が信じられんねぇクソ会社でした！って言えばいい

>コーヒー持って一緒に行っていいっすか？とか言って付き合ったほうが割と有益
これ最初から教えて欲しい
吸わないのに自分から副流煙貰い行くの頭おかしい見たいだし

教育手当一人につき3万貰ってるからマジで責任おっかぶるのが仕事なんだけど
ちゃんと出来てるかなって後ろからちょいちょい見てるのも気が散るからやめて欲しいって報告上がってたみたいで最近の若い子どうしたら良いかわかんねえよもう

仕事始めだけスーツ着る特殊な習慣あるの知らされずに怒られたのただのイジメだなあそれは

ほとんど出張なのに就活なんて出来ねえって言われたらそれはそう

>半年で辞めたら履歴書に書けたもんじゃないからずるずる続けてるけど正直今すぐ辞めたい
パワハラが理由なら別に書けるでしょ

基本的に体育会系の職場は体育会系メンタル持ち合わせてないと相性が悪すぎる

セコカン自体をやめなよ
無能な外道か有能な外道しか向いてないよ

なんでやめたの？←パワハラ三昧でロクに仕事させてくれなかったから
こんなんでいいんだよ

>教育手当一人につき3万貰ってるからマジで責任おっかぶるのが仕事なんだけど
>ちゃんと出来てるかなって後ろからちょいちょい見てるのも気が散るからやめて欲しいって報告上がってたみたいで最近の若い子どうしたら良いかわかんねえよもう
それは気が散るわ

>教育手当一人につき3万貰ってるからマジで責任おっかぶるのが仕事なんだけど
>ちゃんと出来てるかなって後ろからちょいちょい見てるのも気が散るからやめて欲しいって報告上がってたみたいで最近の若い子どうしたら良いかわかんねえよもう
いやでもアンタは光寄りの上司だと思う

大卒でやる仕事じゃない

乱暴な括り方だけど根っから体育会系の人じゃないと無理

>教育手当一人につき3万貰ってるからマジで責任おっかぶるのが仕事なんだけど
>ちゃんと出来てるかなって後ろからちょいちょい見てるのも気が散るからやめて欲しいって報告上がってたみたいで最近の若い子どうしたら良いかわかんねえよもう
とりあえずやらせて結果見るでいいんじゃないの？
もちろんちょいミスっても問題ない仕事を振ってな

>ちゃんと出来てるかなって後ろからちょいちょい見てるのも気が散るからやめて欲しいって報告上がってたみたいで最近の若い子どうしたら良いかわかんねえよもう
信じてないってことにもなるから
難しいね育成
誰も教えてくれないもん育成方法

バイトならいくらでもすぐ見つかるし辞めてバイトしながら次探せ

未経験で入って文句言ってくる職場とか自分の教育能力無いの棚上げして新人いびってるか会社自体が人件費の削減に目が行き過ぎて現場のタイムスケジュール把握もせずに無茶な事ばっか押し付けて下っ端で啀み合ってるだけの最悪な状況なだけだから
怖がらずに似たようなか自分がやりたい仕事見つけて給与落ちるかも知れないけど新しいの初めた方が良いよ
しかし新しいの始める前に賞与ありって建前でも良いから書いてある職場選んだほうが良いと思う
上げないやつは本当に上げない

無理にしがみつくより半年で辞めて失業保険貰いながら訓練校に通った方がよくないか？
心病んでからじゃ本気で遅いよ？

上司が怖いから報連相ができないとか仕事舐めてんの？ガキじゃないんだからさぁ…

教える側も教え方を教わってない事が大半だからな…
リーダー教育みたいなの真面目にやった方がいいよな

>いや>>仕事始めはスーツ着て挨拶回りに決まってるだろ！って言われて
>>知らない常識だ……マジで知らない……
>営業ならわかるけど施工管理で…？
無いこともないがその場合挨拶に行くのは川崎大師で
そのまま一杯引っ掛けるから作業着で来んなよとかそういう意味

タバコ休憩中に飲み物差し入れ買ってきて配って工事の進捗を聞く
これが出来るセコカン営業だ
何で俺は営業なのに作業服着てメット付けて現場にいるんだろうな…？

新人の面倒見てて思うことが分からなかったら聞いてねって言っても
何が分からないか分からないから聞きに来ないんだ
なので引っ掛かったら聞いてとか迷ったら聞いてとかそういう言葉で伝えると聞きに来てくれるなって

>>コーヒー持って一緒に行っていいっすか？とか言って付き合ったほうが割と有益
>これ最初から教えて欲しい
>吸わないのに自分から副流煙貰い行くの頭おかしい見たいだし
変な話だけど教えて貰うもんじゃねぇからな…
先輩の後付いて回って喫煙所会議やってるの見て喫煙所は付いて行ったほうがいいな…って学ぶ感じ
喫煙所で会議すんなっていうのはそう

人の心を無くさないと施工管理なんて続かない

>人間のやる仕事じゃない

>バイトならいくらでもすぐ見つかるし辞めてバイトしながら次探せ
そしてバイトの職場の空気が良過ぎてずるずる続けちゃうんだ…

世の中信じられねえ人間っているからな…
前の職場の上司とか説教するけどどこが悪かったのか聞いたら自分で気づかないと成長にならないとか言って説教だけする最悪のタイプだった

つまりスレ「」は教育係「」の職場に行けばいいのでは…？

マジで新人にやらせるポジションじゃないよアレ

新人は何を聞いていいのかわからないってのは前提中の前提だぞ
だから詰まりそうな所を先に言っておくんだ

怒るだけお互いのメリットにもならないよ…

>怒るだけお互いのメリットにもならないよ…
ストレス解消になるっていう最悪のカスのパターンがまぁまぁある

質問もできなくなるほど委縮させるストレスの中では脳みそはまともに働いてないので
仕事のパフォーマンスはがた落ちしてるし資格勉強も合格難しいと思うよ
早く脳みそを解放してあげてね

最近はもうセコカンじゃなくてトラック運転してゴミ捨て資材運搬係みたいになってる

>喫煙所で会議すんなっていうのはそう
学生の頃はタバコは良く無いって教わるのに
就職したらタバコ休憩が重要なんて教わらないとわかんねーよ…

新人は何が分からないか分からないから分からないところがこっちに分かるようにするために作業教えた上でマニュアルを独自に作ってみてねとやるといいぞ
抜けてるところや間違ってるところが可視化されるから

俺以外の誰かからやり方聞いてできるようになっとけよ

正直バイトして勉強した方が１万倍楽だって

体育会系にも種類はあると思うんだけど
相手を責めるだけでコミュニケーション全く取れない体育会系はどこから生み出された生き物なんだ

飴と鞭を絶妙なバランスで使い分けられてる人すげーって思う

>最近はもうセコカンじゃなくてトラック運転してゴミ捨て資材運搬係みたいになってる
いいからやめろってここで言われてるうちにやめなよ

もうまともな判断も出来ない様な状態だろう

>最近はもうセコカンじゃなくてトラック運転してゴミ捨て資材運搬係みたいになってる
まぁ一番役に立ってるから誇っていいよ

>だから詰まりそうな所を先に言っておくんだ
この部分よくミスする人多いからわかんなくなったら言ってねって事前に伝えたのに
なぜか隠すんだよな…評価落とされたくなかったじゃないんだよばか…

つか仕事なのに気分や世辞で仕事すんなや
顧客の為の仕事だろうにと毎回思う

現場全体見ながら客先と話したり段取りしたりとか未経験でできる事じゃねえよな

>>だから詰まりそうな所を先に言っておくんだ
>この部分よくミスする人多いからわかんなくなったら言ってねって事前に伝えたのに
>なぜか隠すんだよな…評価落とされたくなかったじゃないんだよばか…
それはもう相手の人柄に依る部分だから結構手強いな…

>なぜか隠すんだよな…評価落とされたくなかったじゃないんだよばか…
新人の君たちが失敗するところはどこにあるのかを我々は知りたいから
評価落とすことはないので失敗したところじゃんじゃん報告して
って言い方したら？

>現場全体見ながら客先と話したり段取りしたりとか未経験でできる事じゃねえよな
施工管理の横にくっついて何年か仕事みて初めてできるタイプのやつだよな

まあ下請け業者もタバコ吸わないとこ増えてきたよ
パチンコと風俗とギャンブルの話しかしてねえな…

>施工管理の横にくっついて何年か仕事みて初めてできるタイプのやつだよな
職人たちとの繋がりもそうやって得ていくものだからな

新人育成するよりも求人出してSSR人材引いた方が効率いいからな

>評価落とすことはないので失敗したところじゃんじゃん報告して
人に聞く事自体が恥みたいな概念持ってる人ちょいちょいいるんだよね…

わかんねぇとこ聞いただけで評価落とすとかねぇから！って力説しとけ
むしろわかんねぇとこ聞くのがお前の仕事！くらいの勢いでいい

>>評価落とすことはないので失敗したところじゃんじゃん報告して
>人に聞く事自体が恥みたいな概念持ってる人ちょいちょいいるんだよね…
大体人生経験にスレ「」のクソ上司みたいな先輩とか先生とかに引っかかった経験あるやつ

>つか仕事なのに気分や世辞で仕事すんなや
>顧客の為の仕事だろうにと毎回思う
それ履き違えちゃう人めちゃくちゃ多いし
何か本能的なものがあるのかも知れない

>新人育成するよりも求人出してSSR人材引いた方が効率いいからな
金だけかかって来た人材は結局Rとかありそう

ゴミ捨て資材運搬しかしてないからそれ日報に書いたら
稼げる仕事何もしてないじゃないか会社に貢献する気あるのか？
って怒られるんだけどこれが1番意味わからないじゃあなんて書いたら満足なんだよ…
要は頭下げて勉強して現場出て一人前になれって事なんだろうけど

聞かずに調べろって新社会人へのパワハラ常套句だけど教育過程でも普通にいるからなこの手のやつ…

学校教育の時点で失敗しないことを仕込まれて萎縮してるパターンかな…

権限持ってるわけでもなんでもない会社的には同じ立場なのに年上とかちょっと先に入っただけの先輩が合理性も何も無い理屈で怒ってくるのいいよね
その後業務報告した後逆恨みされてネチネチ言われて殴り合いになるのもっといいよね

他の現場で虐待されてた人とかはミスした時点でこの世の終わりくらいの気持ちで考える気がする
俺なんか工程表引き間違えて4日も早く終わったけど創意工夫の賜物です！で乗り切ったりしてるのにな

>>新人育成するよりも求人出してSSR人材引いた方が効率いいからな
>金だけかかって来た人材は結局Rとかありそう
そりゃまぁ回ってきてるって事はどこかで放出されてるわけだし
良くてSRだよね

ゼネコンで働いてるけどここ見てるとかなり良い部類なのか…？と思ってしまう いや今の所パワハラ受けてないからいいんだけど！

>ゴミ捨て資材運搬しかしてないからそれ日報に書いたら
>稼げる仕事何もしてないじゃないか会社に貢献する気あるのか？
>って怒られるんだけどこれが1番意味わからないじゃあなんて書いたら満足なんだよ…
>要は頭下げて勉強して現場出て一人前になれって事なんだろうけど
まず現場出さないのに現場出るも何もないだろ
イビりたいだけだって

みんな辞めろって言ってんだからそれでも続ける気ならもう文句言わず我慢してやれ

>ゼネコンで働いてるけどここ見てるとかなり良い部類なのか…？と思ってしまう いや今の所パワハラ受けてないからいいんだけど！
正直セコカンの地獄の中でもスレ「」の場合業務外の部分でも地獄だからかなりやばい方の地獄

新人が稼げる仕事なんて出来るわけねぇっていうか
稼げる仕事を任せて振るのが上司の仕事だろうが
仕事もぎ取って来る営業じゃねぇんだから

>新人育成するよりも求人出してSSR人材引いた方が効率いいからな
うちみたいな中小だと大手企業のCみたいな人でも十分SSRなんだよね…
この人でも付いてけなくて辞めちゃったってどんな化け物揃いなんだよってなる

>なぜか隠すんだよな…評価落とされたくなかったじゃないんだよばか…
俺がこんなこと繰り返されたらミスでは評価落とさないけどミスを隠してることで評価落ちたわってキレる自信がある

>ゴミ捨て資材運搬しかしてないからそれ日報に書いたら
>稼げる仕事何もしてないじゃないか会社に貢献する気あるのか？
>って怒られるんだけどこれが1番意味わからないじゃあなんて書いたら満足なんだよ…
>要は頭下げて勉強して現場出て一人前になれって事なんだろうけど
もう辞めない理由のほうがわかんねえよ

最後に会社名教えて
スレ落ちる直前に
頭文字だけでいいから

まぁ気が済むまで愚痴ったら辞表叩きつけに行ったらいいぞ

あのな
職歴が長くないと履歴書かけないってお前いうけど
職務経歴書にかける仕事してないだろ…はよ転職のために動け

だいたい能力評価する仕組み自体まるで出来てないのにガチャ回して何になるんだっていう

SSR人材はすぐにこの仕事の欠点に気づいて逃げられるよ

大体の「」が辞めろって言ってるのにスレ「」と思しきレスは愚痴しか書いてないから話が噛み合わない

>人に聞く事自体が恥みたいな概念持ってる人ちょいちょいいるんだよね…
人に聞く前に自分で調べろとか聞いたけどこの程度も分からないのかみたいなこと言われるとね
かなり深いトラウマになるんだよマジで…

というか半年でやめたのと一年でやめたのって履歴書から受ける印象対してかわらんよな
むしろ短い方が「なんかあったかな…？」ってなる分いいまである

>だいたい能力評価する仕組み自体まるで出来てないのにガチャ回して何になるんだっていう
当たり引いたらネットにアップすると気持ちいいとかそのくらい

新卒でもない限り資格持ってないとナメられる職種だけどそもそも責任取らされる立場なんだから未経験未資格にやらせる仕事じゃないんだよな

辞めるのもあれこれ考えて面倒くさくなるから
退職代行が商売として成り立つんですよね

石の上にも三年とか我慢すれば良いとか思っていたけど
みんなの意見聞いてたら辞めた方が良い気がしてきたわ
はぁ…また就活か気が重くなる

間違いなく今後伸びる可能性より壊される可能性のほうが高いぞ
既に辞める判断をする気力すら削がれてるように見えるからなんでもいいから精神的な勢い付けて辞表渡してしまおう

セコカンが蔓延る限り一生食いっぱぐれない気がしてきたな転職代行

>唯一弱音を吐ける先輩に相談したら上司が怖いから報連相ができないとか仕事舐めてんの？
>ガキじゃないんだからさぁ…
こんな上司いるのに後輩に碌なアドバイスもしないこの先輩も大概だな…

>石の上にも三年とか我慢すれば良いとか思っていたけど
>みんなの意見聞いてたら辞めた方が良い気がしてきたわ
気付けて偉い！！

>はぁ…また就活か気が重くなる
わかるよ…
でもその職場はもうスレ「」育てる気がなくなってるように聞こえるから
スレ「」のほうも見切りをつけなきゃダメだと思う

>石の上にも三年とか我慢すれば良いとか思っていたけど
>みんなの意見聞いてたら辞めた方が良い気がしてきたわ
>はぁ…また就活か気が重くなる
逆に考えようぜ
次どこ行ってもこんなカスみたいな会社滅多にないって

昔はどんなとこでも3年勤めろみたなのあったけどそういう時代や環境じゃないと思うわ

職場がどんだけ異常なのかも判断つかないだろうから愚痴ってあれってやっぱりイジメだったわクソだわって理解したあと辞めよう

まあ愚痴吐く相手すらいないようだし吐くだけ吐いたらいいよ
こっちはもう辞めろ以外のアンサーがないよ

辞める事を上司に伝えたらボロクソに言われるやつだからしっかり録音しておこう

パワハラなかったら３年やるのも根性あるなら無しではないと思うけどパワハラは論外だわ

今の時代は職を転々としても良いとは思うわ
人事じゃないから結構無責任に言っちゃうけど

だいたい面接の時に三年は使い物にならないと思ってるって言ってたのなんだったんだよ
それ聞いて安心して入ったところもあったのに

っていうか人不足叫ばれてるんだし若けりゃどうとでもなる
なんなら３０代でも全然余裕だぞ

>はぁ…また就活か気が重くなる
なんか嫌味とか言われるだろうけど明らかにまともじゃない職場だから
何も悪くないことを心に持っておいた方が良いよ

セコカンやってて今は資格取得のために訓練校行ってます！とかでいいよ
SEとかは人手も少ないしガチ未経験でタイピングもおぼつかないような文系の若い子とかでもガンガン入社してるからオススメよ

>だいたい面接の時に三年は使い物にならないと思ってるって言ってたのなんだったんだよ
>それ聞いて安心して入ったところもあったのに
アットホームな職場ですの亜種みたいなもんだよ

転職したくないにしても仕事教えてもらえる関係作らないと
そのまま続けてても何の足しにもならんよ

受け売りだけど座ってるのが石だと気付いた時点で普通に椅子探した方がええよ

愚痴吐ける場すらないのは精神が死ぬ

30代なんて一番欲しい層だよ

石の上にも三年というのは一見変わり映えのしない状況でも辛抱しろという意味であって
石に打たれながら三年耐えろという意味ではないんだ

今は空いてる椅子結構たくさんある時代だからね

>転職したくないにしても仕事教えてもらえる関係作らないと
>そのまま続けてても何の足しにもならんよ
怖くて質問できない状況なのに三年居座って何を学べるつもりでいるんだとなるしな…
スレ「」は文章ちゃんと書けてるけど書いてあることからはこう受け取られる

>愚痴吐ける場すらないのは精神が死ぬ
ああ…だからここでどんどん愚痴っていいぞ…

自分今年で38だから最後の就職のつもりですらあったから
こんな事になるとは思わなかったんだよね
だからしがみつこうとしていたところもある

>石の上にも三年とか我慢すれば良いとか思っていたけど
>みんなの意見聞いてたら辞めた方が良い気がしてきたわ
>はぁ…また就活か気が重くなる
10年以上前ならそんな風潮はあったけど最近は転職が活発で特に20代なら引く手あまただからとっとと辞めて次行くのがトレンドだぞ

いい人しかいない職場につきたい…

とりあえず明日の早朝に退職代行使ってゆっくり寝な
俺は代行に連絡完了したら一気に気が抜けてそのまま丸３日ぐらいぐっすり寝てしまった

>いい人しかいない職場につきたい…
それはだれしもが渇望して手に入れることが難しいものだ…

>>だから詰まりそうな所を先に言っておくんだ
>この部分よくミスする人多いからわかんなくなったら言ってねって事前に伝えたのに
>なぜか隠すんだよな…評価落とされたくなかったじゃないんだよばか…
その人多分おそらくADHD
どうやってもミスするの直せないから隠すのがクセになってる
自分みたいに

どうせすぐ潰れるだろう…で何となく同じとこで仕事してもう15年過ぎちゃったけど
嫌なパワハラ上司も良い上司もみんな居なくなるよ…

使い物にならないとは思ってるが使い物じゃなくてもいいとは言ってないみたいなね
新人はニコニコして先輩にわからないこと全部聞いときゃそれだけで仕事終わりだよ
ちなみに38は体感おっフレッシュなやつ来たな！くらいの感覚

俺もセコカンでイビられて嫌になって辞めたけど最後の現場の年季入った上司はめっちゃ親切にしてくれたからすっげぇ申し訳なかった
それはそれとして辞めた事はまったく後悔してないからさっさと辞めたほうがスレ「」のためだと思うぞ

>嫌なパワハラ上司も良い上司もみんな居なくなるよ…
異能生存体…

>自分今年で38だから最後の就職のつもりですらあったから
>こんな事になるとは思わなかったんだよね
>だからしがみつこうとしていたところもある
ポリテクの訓練校に行くと30代〜60代のおっちゃんばかりだから辞めた後行ってみるといいよ

>いい人しかいない職場につきたい…
（自分にとって都合の）いい人って中々居ないものだよ

38かぁ…
まぁ今までの経歴次第でどうにでもなるだろう
この仕事まで無職だったとかならアレだけど

>いい人しかいない職場につきたい…
良い人しかいないのに役に立たない俺…ってなるのもまた地獄

職業訓練校なんて大体おっさんだから安心しろ

うちも中途で40だの50だのは珍しくもねえな
そういうのあんま気にする時代じゃないのよね

>うちも中途で40だの50だのは珍しくもねえな
>そういうのあんま気にする時代じゃないのよね
マジで猫の手も借りたい時代だからなあ…

>自分今年で38だから最後の就職のつもりですらあったから
>こんな事になるとは思わなかったんだよね
>だからしがみつこうとしていたところもある
同い年でダメだった
もう一頑張りして転職しようぜ
俺もする

うるせぇな人いねぇつってんだろ！って時代なんだ
真面目に仕事やってくれるならいつでもウェルカムだぞ
多少物覚えが悪いとか要領が悪いなんて真面目に仕事やるな失点にすらならない

何とか解決に向かってるようでよかった

現場関係の仕事でも施工管理が一番つらいまではあるからな…
どっちも経験した身として職人とかの一般人が想像する土方仕事やってる人たちの方が楽とは言わないけど現場の雰囲気含めてやりやすいまである

多分心療内科行けば手帳取れるそれで障害者特権を使うのだ障害差別は良くないよなァ！？お陰でオレ様も障害者になっちまって仕事やめてやったよ
安心しろお前は上司に嫌われてるかもしれないが世間の目は障害者の味方だお前は悪くない悪いのはお前を嫌う日本人だお前を助けない日本人だお前だけを許さない日本人だ

未経験でも身体動いて日本語ちゃんと理解してくれる人なら大体の業界は人手不足すぎて歓迎されるよ
なんか大企業でもねぇのに未だに勘違いしてえり好みしてる会社も多いけどそういうところは正直長くない時代だ

あちこちから人手不足の話が聞こえてくるからね
尚更今の時代に教育もせずに人手腐らせてる会社なんてバカじゃねえのって感想になる

世の中思った以上にちゃらんぽらんな人が多くて
真面目に仕事するだけで上等なことが結構あるらしい
気楽にいこうぜ

現場仕事は基本的に眼の前に来た建材相手にしてればいいからな
楽じゃないけど人と建材の都合つける地獄よりマシ

一方の主観しか語られないからどっちが悪いかなんて結局わからん
実際の仕事場見たら愚痴ってる本人がガチ無能というのも全然あり得る

41でブランクありだけど今月下旬から働きだす
手持ちの資格にもよるけどなんとかなるもんだから適度にがんばろう

>一方の主観しか語られないからどっちが悪いかなんて結局わからん
>実際の仕事場見たら愚痴ってる本人がガチ無能というのも全然あり得る
そういうのいいから

>一方の主観しか語られないからどっちが悪いかなんて結局わからん
>実際の仕事場見たら愚痴ってる本人がガチ無能というのも全然あり得る
未経験の半年目のセコカンなんて無能じゃないやついたらそいつこえぇよ
経歴偽ってるか何かだよ

>一方の主観しか語られないからどっちが悪いかなんて結局わからん
>実際の仕事場見たら愚痴ってる本人がガチ無能というのも全然あり得る
未経験セコカン半年で無能ムーブ以外できたらSSRなんですよ

俺エスパーだけどその会社たぶんそのうち首が回らなくなって業績悪化して給料払いが停滞するようになった挙句夜逃げするから泥船からお先に脱出すると気分でさっさと見切りつけた方がいいよ
ソースは俺がいた会社

まあうちの会社は入社半年で一人で現場に行かせるんだが…

というか周りがフォローできない職場は基本体調ヤバすぎる

人手不足倒産をよく耳にするようになった時代で未経験の教育をまともにしようとしないところはやばい
将来性が

正直そういうとこはもう求人出すのやめてくれねぇかって思う

仮にスレ「」に能力がなくても結論変わらんからなこの話

>今上司にめっちゃ嫌われてて仕事のことで質問してもまともに教えてもらえないか逆に怒られるし
>上司の前で笑ったら何笑ってんだ？って睨まれるから地蔵状態なんだけど凄い疲れる
>唯一弱音を吐ける先輩に相談したら上司が怖いから報連相ができないとか仕事舐めてんの？
>ガキじゃないんだからさぁ…ってため息つかれて俺はもうどうしたらいいかわからん…
どうせ仕事続かなくなるだろうし俺みたいに上司階段から突き落としたりしてみたら？
今あうあうあーになってる
最悪犯罪者になるが殺意無ければ多少の暴力なら酌量されるだろ

>仮にスレ「」に能力がなくても結論変わらんからなこの話
「」が言うようなガチ無能なら三か月の試用期間ですぐわかるし放逐しないのが悪いしな…

令和の今に人の仕事を見て覚えろとかやってるような職場は潰れてもさもありなんっていうか…
しっかり教育してくれよ

名前はデカい所の下請けだな？

バイトとか完全マニュアル化された工場で半年働いてうーｎ…とか言われてるならともかく工業学校出の学生とかですら数年働いてもやっと設計図の見方と描き方がなんとかできるようになるような職業で無能呼ばわりはもう潰れちまえとしか言えないんよ

おぉ〜
チンポバトラー

>令和の今に人の仕事を見て覚えろとかやってるような職場は潰れてもさもありなんっていうか…
十年ぐらい前一人棟梁やってた親父の手伝いしてたころ付き合いあったセコカンのおっちゃんは
今見て覚えろとかそういう時代じゃねぇんだよなそれじゃ人より付かん
って愚痴ってた

>どうせ仕事続かなくなるだろうし俺みたいに上司階段から突き落としたりしてみたら？
>今あうあうあーになってる
>最悪犯罪者になるが殺意無ければ多少の暴力なら酌量されるだろ
そういうのもいいから

>令和の今に人の仕事を見て覚えろとかやってるような職場は潰れてもさもありなんっていうか…
>しっかり教育してくれよ
というか施工管理なんて横に置いといて見て覚えてくれっていうしかないんだよな
それも年単位で
勉強できたり技術もってたら即できるような職業じゃねぇんだぞ

スレが伸びて来たし変なのも来るころ合いか…

他所でやってました！って人でもうちのやり方覚えてねうちと付き合いある人たちと顔繋いでね
ってしばらくくっついて回るのが主な仕事になるだろうしなセコカンなんて

俺も半年前に未経験で入った今の会社ろくに教育とかしないでほぼぶっつけだよ
まぁ流石に質問したら教えてくれるが

>>一方の主観しか語られないからどっちが悪いかなんて結局わからん
>>実際の仕事場見たら愚痴ってる本人がガチ無能というのも全然あり得る
>未経験セコカン半年で無能ムーブ以外できたらSSRなんですよ
そんな奴はさっさと見切りつけて転職するかゼネコンに目を付けられて引っ張られる

チンポバトラーになることはなさそうでよかった…

障害者手帳貰えば楽になるぞ

>というか施工管理なんて横に置いといて見て覚えてくれっていうしかないんだよな
>それも年単位で
>勉強できたり技術もってたら即できるような職業じゃねぇんだぞ
それこそ1〜2年はほぼほぼ現場見学と設計図渡して一緒に見て回って上司と市の職員と現場付近の一般人の人たちにペコペコ頭下げるのが仕事みたいなもんだよね

セコカン半年パワハラ常習はどう流れても結論が動かないタイプのクソ職場過ぎてレズチンポバトルにすらならない

最低一年はついて回らないと春夏秋冬でどういう暗黙の了解があるのかとかも何もわかんなくね？

>チンポバトラーになることはなさそうでよかった…
あの人の忍耐力はちょっと異常の域
あの人も辞められて良かった

まぁ正月にスーツで来る程度の事も教えられない職場がセコカンの教育なんてできるわけないですよね

最後の転職のつもりだったらしいけどそもそもセコカンやりたいのか定年まで

チンポバトラーを目指せ

未経験半年で使い物になる未経験とかいう超人は最低賃金スレスレじゃ雇えないよ

チンポバトラーはあの環境で仕事続けられてたんならそりゃ他の会社ならSSR人材だわ…

当事者がいなくならない限りパワハラ環境が改善されることはまずないからな

わかる分かるよやめたくても上司が怖くてやめれないんだろ

大企業とかだとたまにいるけど大企業は大量雇用というガチャをめっちゃ回すことでSSR引いてるだけだからな…

セコカン出身のビル管そこそこいるけど大体どこかぶっ壊れてる

たぶん社会の土台を支えてるし無くなったら困る業種なんだろうけどまとめて潰れちまえとしか思えない
因果応報だろ

「」がやめた後も延々新人入れてはパワハラで潰すの繰り返すのかな
ＳＳＲ来るより潰れる方が早そうだけど

>わかる分かるよやめたくても上司が怖くてやめれないんだろ
無敵の退職代行ってやつがいるんだぜ

うちはのんびりしたセコカンだから「」の興奮具合が全くわからない

>まぁ正月にスーツで来る程度の事も教えられない職場がセコカンの教育なんてできるわけないですよね
仮に経験者でも分からんよねそこでのローカルルールなんて
普通なら存在すら感知出来ないから聞くもなにもないしな

>大企業とかだとたまにいるけど大企業は大量雇用というガチャをめっちゃ回すことでSSR引いてるだけだからな…
２０人雇って１人残ればいいわくらいならガチャ成立するんだよな
１人やとって１人やめてまた１人やとってて効率悪すぎる

どの職業も求める人材の能力が高くなりすぎてたりPCやら電子化の影響で働く時間が伸びてる問題は言われてるけどその影響を一番受けてるのがセコカンと言っても過言ではないと断言できるわ

大声で怒鳴られるならペン型のボイレコ忍ばせとけ

やっぱ仕事は人間関係だよなぁ
どんなに好きな職種で給料よくても人間関係最悪だったら続けるの無理だわ

>やっぱ仕事は人間関係だよなぁ
>どんなに好きな職種で給料よくても人間関係最悪だったら続けるの無理だわ
間違いない
心の健康第一よ

>うちはのんびりしたセコカンだから「」の興奮具合が全くわからない
出た！ホワイトなセコカン！

ホワイトセコカンなんてあるんだ

未経験歓迎←これ嘘だから騙されるなようは騙されてきた無能をいびる為の餌だ

>やっぱ仕事は人間関係だよなぁ
>どんなに好きな職種で給料よくても人間関係最悪だったら続けるの無理だわ
部署変更したら辛い仕事が一気に楽になったよ
仕事量はさほど変わってないのに

おぉ〜チ

未経験歓迎したく無いなら待遇良くして書かなきゃいいのにな…

みんな作り話上手いスレだ

未経験だけどどんどん仕事出来るようになるやつと
未経験で言われた仕事が何とか出来る程度だと
扱い変わるところはある

下を見たいならチンポバトラーでググってログ読んでみろ
馬鹿馬鹿しくなるぞ

高給に釣られたとかで安易に入社したんだろうけどセコカンなんてきっつい業界選んだ時点でだいぶ軽率なことしたな

>未経験だけどどんどん仕事出来るようになるやつと
>未経験で言われた仕事が何とか出来る程度だと
>扱い変わるところはある
ただの未経験の中途のおっさんなんか要らねえんだよな
新卒のつもりで会社に馴染む人材だよねほしいの

>下を見たいならチンポバトラーでググってログ読んでみろ
>馬鹿馬鹿しくなるぞ
スレ「」の環境はあそこに混ざれるレベルでゴミだからやべーところはさっさと辞めないと悲惨なことになるのはどこも一緒だなって

チンポバトラー初登場のあの狂った文はまともな精神状態だと出力出来ない…

>「」がやめた後も延々新人入れてはパワハラで潰すの繰り返すのかな
>ＳＳＲ来るより潰れる方が早そうだけど
人件費は大して取ってないから広告費はかかるけど利益出る案件回してるしでむしろ死なねえんだよな処理キャパ超えてるから募集してんだから

前の職場忙しいから未経験の新人送られても育てる暇ないって言ってるのに送ってきては辞めてまたすぐに送ってくる意味のわからないことしてたな

離職率凄いところは馬鹿みたいに採用広告費と高給だしてるから馬鹿みたいにガチャ回してるよ
無能は首切っていくだけで

>新人ガチャやる余裕ある職場って凄いな
余裕ないとこほどやるイメージ
マジでたまにSRがくるし

セコカンはもう大手がコングロマリットでも作って監督を工場で生産するみたいに量産しねえとどうしようもねえよ
個人的に運送よりひどい未来が待ってると思う

自分で資格取ろうと勉強できる人間なら本当に辞めて訓練校行ったほうが良い…本当に

俺も今の仕事辞めて風俗とか裏方方やったほうが稼げるかな…

>俺も今の仕事辞めて風俗とか裏方方やったほうが稼げるかな…
風俗はマジで稼げるけど反社登録されんのと既婚者じゃないと諸々のファクトチェックとおらなかったりするのと明らかに必要のないはずの個人情報まで登録させられるからその辺耐えられるなら実務も割と糞だよ

デリヘルの店長6年ぐらいやったけど年収は4桁行ってたけど明らかにやばい同期と先輩と上役に耐えれるなら向いてる
耐えれてもゴミみたいな女の子たちをお姫様扱いしてプロダクションにヘコヘコしながらシフト組むぜ

>自分で資格取ろうと勉強できる人間なら本当に辞めて訓練校行ったほうが良い…本当に
行った後入ったんじゃねえかなこの良くも悪くも要領の悪さは感じるので…ハロワにくさるほどあるしセコカン

風俗はまあどうやっても反社絡むから仕事になんの思い入れも持たない金だけほしいなら割と向いてるけど全然休みねえぞ
クズでサイコならやれる
キャストも飛ぶし中のスタッフが前科持ちとかで耐えれるなら

現役セコカンだけど中途だと施工管理技士の資格（1級）持ってないと職場内での立場がないから無資格ないし資格取る気ないなら辞めたほうが良いよ
資格取る気なら体感で2級と1級の難易度の差が2割ぐらいしかないから2級取るぐらいなら1級取ったほうがいいぞ
まぁこの資格現場経験5年ないと合格しても認定されないんだけどな

>まぁこの資格現場経験5年ないと合格しても認定されないんだけどな
意味ねえじゃん！

メンタルやるのが一番の損失だから辞めなさい
辞めてから次考えよう

半年育成期間すぎてもう追い出し期間なんだろ…
割とそういう会社多いというかノルマ系営業なんかはそんなんばっかりだしな

かわいそう

録音とかうまいこと立ち回ったら結構引っ張れそうな気がする

今なら退職代行あるからハードルは低いぞ

>録音とかうまいこと立ち回ったら結構引っ張れそうな気がする
規模によるけど本人が真っ向からやり合うならいいけど一年かかって慰謝料100万がいいとこなの考えてやりたいか…？戦いたいならいいけどさ

>>まぁこの資格現場経験5年ないと合格しても認定されないんだけどな
>意味ねえじゃん！
と思うのが普通の感覚で実際それは正しい...
だが効力は無くとも試験に合格したという実績？だけで現場経験のみで主任技術者の認定受けてるお爺さんや肩書きしか見ない役人の見る目が変わるのだ
ナメられたら死ぬ業界がこの社会を支えている事を知っておいてくれ...

変な会社に入って3ヶ月で辞めたけど我ながらナイス判断だった
でも働いてる時は自責の念が強かったわ…今思えば全然俺は悪くねぇのに

本人鬱になってるかどうかが関わるからバカみたいな話だよ
証拠は押さえた方がいいけど武器として使うなら面倒ごとだらけだよ
退職時に有利交渉ぐらいで十分だわ
んでガチャしてる会社はその手の代行とか使えば会社都合と残業代ぐらいはすぐ出すから穏便に終わる

退職代行はちゃんと会社責任になるように交渉とかもしてくれるから
スレ「」みたいな状況の人は素直に代行に頼むと楽だよ

小銭引っ張るために少しでも長く在籍する図々しさあるならなんとかなるだろという
不動産会社いたけど三ヶ月無実績になると人権なかったな

新人3年勤続必須とかあんなん経営者側の都合でしか無いカスの迷信だよ

そもそも辞めたいだけならそういう会社めちゃくちゃ迅速に放り出してくれるから次決めてさっさと辞めなよ
会社に居場所ない奴なんかすぐ辞めると思われてるからタスクも任されてないわけで見切られてるわけだよ
今は代行もあるしな

あーこいつ続かねえなと思われてんなら仕事任せないからね…

ぶっちゃけ「控えめな人」がやる仕事じゃない
徹底的にカス（仕事を標準以上にやれない人）はカスと断じる人たちだけで回してる職だよ
日本語もわからない技能実習生に大変だねえなんて言おうものなら周りから良い子ちゃん扱いで嘲笑されるのがデフォ

おかしい…足場やろうぜとかいうクソ漫画ではセコカンは職人を上から支配するクソ強立場だったはず…

>あーこいつ続かねえなと思われてんなら仕事任せないからね…
どうせ辞める奴に仕事任せる意味ないからね…ある意味温情だよ
セコカンで続くのはボケカス言われようがずっと居座る無能とか世帯持ちと有能な奴…
若いねーちゃんが意外と粘るからつえーと思って応援していた

謝ったり擦り合わせと段取りができてトラブルに対応できる奴が最低限の仕事できる奴だからマジで評価足りてないんだとは思うけどいい会社行けとは

>おかしい…足場やろうぜとかいうクソ漫画ではセコカンは職人を上から支配するクソ強立場だったはず…
実際立場に見合う能力と責任感とメンタルと度胸持てれば向いてる

>どうせ辞める奴に仕事任せる意味ないからね…ある意味温情だよ
これ言ってるやつが続ける気の新人をまともに育てたところを見たことない…

>これ言ってるやつが続ける気の新人をまともに育てたところを見たことない…
実際育てる気ないんだろうし…態度としてイビルのはクソだけど続けるかどうか分かりやすくマウント取られてんじゃんこの場合

現場は使い物になるやつしか要らんと言い人事採用は計画通りの採用人数とって定着率はゴミになる分かりやすいサイクルだ

>実際育てる気ないんだろうし…態度としてイビルのはクソだけど続けるかどうか分かりやすくマウント取られてんじゃんこの場合
スレ「」の話じゃなくてそのレスみたいな言動するやつがまともに人を育ててるの見たこと無いって言ってるんだけど…

どうせこいつはダメだから育てないって事にすれば教育しない自分を正当化できるもんな

>時期も悪いしな…
>忙しくて全員が苛ついてる季節だ…
年度跨ぎとか会社単位でﾋﾟﾘﾋﾟﾘが違うしな…

俺の上司は今で言うフキハラの化身だったな
勤務中ずっと圧迫面接受けてるようで今思ってもあんな環境によく身を置いてたと思うあれは本当にセコカンと切っても切れない“事務所”特有の気まずい雰囲気の共有だった
マジでスレ「」の書いてることが同意しかねえんだよな…中小は特にだめ絶対だめ
せめて大手か2〜300人以上の規模の会社

>スレ「」の話じゃなくてそのレスみたいな言動するやつがまともに人を育ててるの見たこと無いって言ってるんだけど…
自分の経験則に従って避けりゃいいじゃん…実際育成出来るか知らんし

>>スレ「」の話じゃなくてそのレスみたいな言動するやつがまともに人を育ててるの見たこと無いって言ってるんだけど…
>自分の経験則に従って避けりゃいいじゃん…実際育成出来るか知らんし
なんかずっと会話が噛み合ってないな

よかったーやばいやついない職場で！
サイコはサイコ同士固まって仕事してりゃいいんだ！