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画像ファイル名:1511609745783.jpg-(1015574 B)サムネ表示
1015574 B17/11/25(土)20:35:45 IP:183.77.*(asahi-net.or.jp) No.1305963 del 19日00:48頃消えます
食堂は正社員用なので一階のコンビニか外食でお願いします

トイレはビル一階の共用を利用して下さい

業務は会議室で行って頂きます
事務所は正社員以外立ち入り禁止です
なお正社員以外会議室のエアコン操作は禁止です

派遣さんはエレベータ使用禁止です
非常階段を使って下さい
削除された記事が2件あります.見る
17/11/25(土)20:48:20 IP:61.124.*(infoweb.ne.jp) No.1305964 del
元居た会社では
正社員を管理するのは「総務部人事課」
派遣社員を管理するのは「資材部購買課」だったな
会社員は組織の歯車っていうけど派遣さんはリアルに部品扱い
17/12/01(金)23:27:03 IP:2405:7000.*(ipv6) No.1306111 del
>食堂は正社員用なので一階のコンビニか外食でお願いします

>トイレはビル一階の共用を利用して下さい

>業務は会議室で行って頂きます
>事務所は正社員以外立ち入り禁止です
>なお正社員以外会議室のエアコン操作は禁止です

>派遣さんはエレベータ使用禁止です
>非常階段を使って下さい

それら全て派遣さんに対する差別です
17/12/02(土)06:45:05 IP:2404:7a80.*(ipv6) No.1306114 del
書き込みをした人によって削除されました
17/12/02(土)06:45:38 IP:2404:7a80.*(ipv6) No.1306115 del
>それら全て派遣さんに対する差別です

微妙だなぁ
「差別」と「区別」は違うだろ

例えばスレ画のウォーターサーバーだけど、
(A)会社が福利厚生費で金を払ってるのか
(B)正社員が組合費で金を払ってるのか
それで判断が違う。

(A)なら「派遣にも飲ませてやれよ」になるけど
(B)なら「派遣は金払ってないから飲むな」だよな
17/12/02(土)07:21:33 IP:2400:2653.*(ipv6) No.1306116 del
書き込みをした人によって削除されました
17/12/02(土)07:22:08 IP:2400:2653.*(ipv6) No.1306117 del
何年か前に、そういう福利厚生的なものは派遣先でなくて派遣元にいれるべき苦情って書いたらめちゃめちゃ叩かれたな・・・
話の流れから自分の業務形態を書いたら「そんな仕事はない!無職の妄想か!」とか
17/12/02(土)15:05:48 IP:153.181.*(ocn.ne.jp) No.1306124 del
派遣に食堂使わせると
社外秘が漏れたりするからなぁ
17/12/02(土)23:08:58 IP:183.77.*(asahi-net.or.jp) No.1306138 del
>派遣に食堂使わせると
>社外秘が漏れたりするからなぁ

食堂で社外秘話しちゃうのかよw
17/12/03(日)13:43:43 IP:125.2.*(infoweb.ne.jp) No.1306167 del
>派遣に食堂使わせると
正社員は福利厚生で半額補助、ファミレス1000円相当のが食事が
500円程度で喰える、これ見た派遣が「差別だ」で組合巻き込んで
一騒動(派遣組のIDカードでは半額食券買えない)
会社は派遣、下請を社員食堂からシャットアウト、食事の場所から
ウォーターサーバーも使用禁止、「外へ喰いに行っといて」
正社員は家族、派遣、下請は仕事請け負わせてる他人て判断
意味分かるよね
17/12/03(日)21:30:26 IP:183.77.*(asahi-net.or.jp) No.1306178 del
自民が作り上げた現代のエタ非人制度ということを理解すべき
17/12/05(火)02:15:01 IP:183.74.*(spmode.ne.jp) No.1306196 del
自民が作り上げた在日特権であり現代の移民制度ということを理解すべき
17/12/05(火)12:46:50 IP:222.159.*(infoweb.ne.jp) No.1306203 del
    1512445610915.jpg-(27102 B) サムネ表示
27102 B
>派遣に食堂使わせろ
17/12/05(火)21:30:30 IP:60.138.*(bbtec.net) No.1306207 del
うちはマシな方かな?

正社員以外サビ残禁止
17/12/06(水)04:28:48 IP:106.154.*(au-net.ne.jp) No.1306216 del
派遣でも同じ仕事仲間やと思うけどなぁ
まあ手下だと思って同待遇はしたくないのなら理解できる
けどエレベーター禁止だけは理解できん
17/12/06(水)07:55:19 IP:27.143.*(home.ne.jp) No.1306220 del
派遣がいないと現場が回らないのに、今時こんな待遇の差を付ける会社あるの?
時給もそうだけど、待遇の良し悪しで定着率が変わっちゃうよ
17/12/06(水)11:18:14 IP:220.158.*(vectant.ne.jp) No.1306222 del
No.1306220
言い分は判るけど、それは一般論
そうできない空気が職場にあるんだよ
17/12/06(水)14:03:06 IP:2400:402d.*(ipv6) No.1306226 del
自衛隊では幹部と幹部未満は食堂などは別
同じ内容のものであればお互いに面倒がなくていい
役所でも非常勤は事業費でそれも物品と同じ費目だよ
仕事の内容が歴然と違うのでそれなりに納得できる
17/12/06(水)14:40:59 IP:61.245.*(eaccess.ne.jp) No.1306227 del
派遣を正社員より下層に位置づける会社は多いが、トイレまで別は凄いな
こんな会社に派遣されたらすぐ辞めていいわ
17/12/08(金)01:45:13 IP:49.98.*(spmode.ne.jp) No.1306246 del
人と人の繋がりが無くなったのは、安倍政局時代背景である
17/12/08(金)03:40:07 IP:180.43.*(ocn.ne.jp) No.1306252 del
結局は「何のために派遣を雇うのか?」だよね

仕組みから言うと派遣元が利益を出す為に、ともすると正社員より高い時給を払ってるんだよね
社員食堂やエレベーターで差が出るのも有りかもね

派遣先は、採用の都合とか、派遣元の責任として人を換えてもらったり出来るんだよね
で、しょうがなく高い時給を払う

派遣先を派遣元が見つける・・・営業だよね
この営業職の人の性能が悪いと、派遣先にねじ込まれて条件が悪くなるんだよね
17/12/08(金)05:31:49 IP:106.154.*(au-net.ne.jp) No.1306257 del
>ともすると正社員より高い時給を払ってるんだよね

社員がもらってる給料よりは多いかもしれんけど
会社が社員に費やしてる費用よりは安いんだよ

社員食堂はなんとなく理解できるけど
エレベーター使用禁止は嫌がらせ以外には理由ないでしょ
電気代がーとかいっても社員が電気代のこと考えながら事務所利用してないし
17/12/08(金)06:39:43 IP:180.43.*(ocn.ne.jp) No.1306258 del
>エレベーター使用禁止は嫌がらせ以外には理由ないでしょ
そうかもね
それが「派遣全般」とか「派遣差別」には向いていないかもね

結局は営業さんや請負元が、請負先と上手くやって行けていないって事だと思うよ
交渉が下手とか
17/12/08(金)06:48:25 IP:180.43.*(ocn.ne.jp) No.1306259 del
>社員がもらってる給料よりは多いかもしれんけど
>会社が社員に費やしてる費用よりは安いんだよ
部署にもよるよね
一般的に派遣で出来る範囲の部署なら経費は同じだろうね

正確に言えば正社員で雇用した場合は「人件費」が上がっていって派遣を追い越しちゃうんだよね

社会保険とかは、派遣でも勤務時間によっては掛けないといけないんだよね
17/12/08(金)06:58:02 IP:180.43.*(ocn.ne.jp) No.1306260 del
補足するね

「嫌がらせ」としたら・・・

それが向けられるのが「派遣全体(=派遣差別?)」「派遣先で働いてる派遣の人そのもの」「派遣元」「派遣元の営業」などが考えられるんだよね

あんまり酷ければ派遣先との契約を切れば良いだけなんだよ
それが出来ないレベルの派遣元だって事なんだよね

それが出来ないって言うのは、営業が新規の仕事を取って来る力が無くて、条件が悪くてもしがみついてる

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